项目股权投资价值分析 项目股权投资价值及实施方案

什么是项目投资财务可行性分析

2.调整长期股权投资的明细科目设置。会计分录为：按剩余投资的账面价值，借记“长期股权投资”科目，按剩余投资各明细科目的账面余额，分别贷记“长期股权投资——成本”科目，贷记或借记“长期股权投资——损益调整、其他权益变动”科目。

一、投资方案财务评价 根据项目投资方案流量预测结果，编制固定资产投资估算表、流动资金(周转资金)估算表、主要产出物与投人物价格表、单位产品生产成本表、固定资产折旧表、无形资产及递延资产摊销估算表、经营成本估算表、销售收入及销售税金计算表等辅助报表，并在此基础上编制项目投资流量表，计算各年的息税前利润，评价项目投资的财务盈利能力，进行投资决策。

项目股权投资价值分析 项目股权投资价值及实施方案

二、融资方案财务评价

对于投资方案财务评价可行的项目，应进一步进行融资方案分析，选择的融资方案。投资方案分析的对象是项目本身，融资方案分析的对象则是项目的融资主体，如果项目的融资主体不是项目本身设立的项目公司，就要对项目所依托的整个企业进行分析。主要分析内容包括：

1、根据融资主体的资产负债结构及信用状况等因素，分析各种可能的融资渠道和融资方式;

2、根据项目本身的盈利能力及整个融资主体的财务状况，分析应采用的财务杠杆水平，进行财务杠杆分析，选择资产负债结构比例及融资方案;

3、根据融资方案，计算融资成本，编制财务流量表。该表除包含项目投资流量的预测结果外，还应包括建设期及生产运营期借款还本付息、股利分配、税收支付等引起的项目融资主体本身完整的财务流量，进行财务可持续性分析;

5、进行融资主体的债务清偿能力分析。

三、项目投资流量预测

1、项目投资估算，包括设..备购置、安装、土建工程及其他工程费用，生产前的各种资本支出和流动资产投资;

2、产品销售收入或项目提供的服务营业收入预测;

3、项目在运营期内的各种运营和维护费用预测，根据你看看美国，就你知道了。估算及预测结果，得出投资方案的流量。

项目股权应该怎样分配

法律分析：1、以积极的态度处理好股权结构的问题。在创业项目刚开始的时候，项目的效益没有充分显现，项目合伙人往往对于股权如何分配，如何动态调整合伙人股权分配比例，以及如何建立合理退出机制等有关股权结构的基本问题不太在意，也许是觉得无所谓，也许是抹不开面子来谈清楚，但总之这样会给公司的发展埋下隐患。

公司的股权结构本质上是一个如何切蛋糕和合理分配利益的问题，这个并没有统一的规定和一刀切的做法，只要参与方在公平自愿的前提下谈清楚，形成有法律效力的文件就好。关键是大家协商的时候都明了股权结构安排的游戏规则及其背后的意义和根据，谈得科学和透明。

2、股权分配原则不能简单地按照出资比例和盈利预测、估值及投资评级。预计公司2009 年、2010 年和2011 年的每股收益分别为0.36 元、平均分配办法来进行。按照出资比例进行分配对于传统公司较为适用。平均分配办法则会导致公司在发展重要关头出现疑难问题时往往会没法达成最终统一意见。对于这种股权分散的公司，投资人也会视为一种禁区。所以一般来说公司是要确定一个持有股权的股东，承担起的。

3、持股模式大致有三种：直接持有、创始人代持、持股平台。直接持有就是工商登记合伙人各自持有的全部股权。创始人代持就是该部分股权不显名，挂在创始人名从他们口中听到的长期投资，更象是被警察抓住的惯犯在局子里的忏悔，如果你放我出去，我一定改正，下次再也不偷了。并不能说套牢后不卖不对，这与长期投资无关。长期投资策略特别适合为追高套牢者提供心理安慰。正因为如此，它广为流传，以至于所有股民都试过，使用效果不佳。可以想像一个场景，一位股民持有的股票正在上涨，有人让他卖出，此时，他会说要敬畏市场，不要预测股价，这哪里是敬畏市场？这是将自己当上帝了。下。持股平台就是设立一个有限合伙企业，创始人做为有限合伙的GP（一般合伙人），被激励对象作为LP（有限合伙人），基于有限合伙的特殊性，GP是法定的控制人。这种方式比较稳定，也是大多数创始企业做股权激励时采用的方式。

4、为了公司持续稳定地发展，投资人会要求创始人对公司员工实行期权激励。但早期的员工往往并不是特别看重股权，而更看重所能拿到的实际工资，过早的发放股权激励并不能取得很好的效果。在通常情况下期权池的来源是创始团队成员之间确定好股权比例后，同比例稀释出一个期权池。

5、股权一定要分批授予。合伙人投入的要素在不同时期的估值是不同的，比如创业初期资金比较紧缺，资金的权重高，后期融资多了不缺钱，权重就下降了。股权一定要按照时间或者项目融资进度分批授予，这样就不会出现合伙人做到一半离职后还能拥有稳定的股权增值，这样对团队其他人的付出是不公平的。

有关股权结构的各种讨论确定后要时间落实到纸面上。创始人签订一个具有法律效力的合伙协议，约定好各自相应的股权比例，未来的分配方式以及退出机制等问题。要充分利用公司法所赋予的一切权利，对于股权结构所涉及的情况尽量做出完善的约定。

法律依据：《中华公司法》

百二十五条 股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。 公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。

百二十六条 股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当1.终止确认减少的投资。首先，应按处置或收回投资比例转销相关投资的账面价值，确认处置或收回投资相应损益。会计分录为：按处置或收回投资实际取得的款项，借记“银行存款”等科目；按减少的投资已提减值准备，借记“长期股权投资减值准备”科目；按减少的投资其他调整项目金额；贷记或借记“长期股权投资——损益调整、其他权益变动”科目，按减少的投资账面余额；贷记“长期股权投资——成本”科目，按其额，贷记或借记“投资收益”科目。上述分录中转销“长期股权投资——其他权益变动”时涉及资本公积的，还应另作分录：借记或贷记“资本公积——其他资本公积”科目，贷记或借记“投资收益”科目；如果处置或收回的投资价值中包含已确认的应收股利，上述转销投资的分录中部还应加上：“按已确认的被投资单位已宣告但尚未发放的股利，贷记‘应收股利’科目。”具有同等权利。 同次发行的同种类股票，每股的发行条 件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。

一个项目在刚开始运作的时候投资者与经营者如何进行股权分配？

1）股权激励份额

1、确切的说，你可能并没有公司的股权，而是协商一致的公司收益分配权，因为如果你用技d术入股，需要进行评估后确认，哪个评估费用你们未必愿意花，所以你是用你的技术或者说经营来占有公司的收益分配权利；

建议还是自己来，

2、假如说你一年后离开了，按你的叙述公司应该是解散了，而不是继续经营，你的技术股也就没有实际意义，因为公司主要的股权人员都不在，这个公司用外人经营好象不可行（你说的两个出资人都不参与公司营运）；

全球的不锈钢生产企业。太钢规模、装备技术全球领先；具有完备灵活的不同不锈钢冶炼工

3、你应该获得股权以外的相应薪金酬劳，就象公司需要给员工开工资一样，股权收益是指公司的赢利，你应该获得的薪金酬劳属于公司的经营成本；

4、这种合作关系下建立的公司有些情况是不好讲的，最坏的可能就是哪个朋友以后不再是朋友了，除非他对于自己的投资根本就无所谓的态度，因为如果公司经营不良产生亏损，实际上你和你老公是一方，哪个朋友是一方。

1、如果这个项目要注册公司来运作，在公司注册方面的股份是按所出资金多少来划分股权比例的，虽然技术或智力也可以作为无形资产经评估后占有公司注册资金的股权比例，但是要花评估费用及必须符合相关法律规定，一般采取私下协商分配比例，并按项目的实际收益来获得各自的利益比较好。3、只要你有项目的实际经营管理权力，在分配比例上不要过于苛求，一切应该以项目能够顺利实施为前提，要有长远规划。在实际合作中你和投资人及你的团队是需要不断磨合的，也会出现很多新的问题与矛盾，这些都需要及时进行协调处理，以利项目能够顺利运作。把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度。资金股权的确定得区分投资者的类型，一般来说个人投资得看投资人的个人特性了，机构投资则更多有一套价值评估的系统，这些评估方法很多，大家如有兴趣可以去参考《创业融资实践》这本书，写了很多实用的方法。这里我只是想谈谈对个人投资者的对待方法。投资者为什么要投您的团队，最重要的一般都是看重人，其次才是项目。因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大；如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权。总的一句话，更多的还是尊重投资人的看法吧。如果真的觉得不合适，看来你选择的投资人错了，应该变的是你，而不是他。至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。如果您觉得还应该考虑创意角度的股份，那把这个方面单列。让最开始提出这个创意的人获得一定的股权回报。因此，对待股权分配最基本的就是没有必要不好意思细谈，股权不谈好，在创业过程必然会发生各种问题。让股权不按照人来分，而是按照客观的资金、职责、岗位、创意等角度来分，能尽量避免随意的拍脑袋分配方式带来的问题。

――股权分配

参与公司股权分配的人，除了公司合伙人（创始人和联合创始人）以外，还包括员工与外部顾问和投资方。所以，创业初期进行股权结构设计的时候，要考虑后期融资、人才引进及员工激励方面的问题，在股权分配前期，预留出部分股份。

我认为这部分预留出来的股份，可以分为三个部分如下：

前期预留充足的股权份额，有利于企业持续吸引的人才，为企业不断注入新鲜血液，保持企业的实力和活力。

3）预留融资稀释份额

融资是企业发展道路上的必要环节，每轮融资股份都会被稀释，因此，需要将这部分提前预留出来。

以上这三个部分股份预留出来后，创始合伙人再按比例分配剩余股份，预留的股份放入股权池由创始人代持。

在分配剩余股份的时候，合伙人之间的股权分配原则有以下几点。分别是：

1、创始人控股

创始人是公司的发起人、最核心的精神和利益相关者。同时，创始人也是企业发展方向和经营决策的决策者，所以必须享有的控股权。

创业团队的股权分配不能搞平均主义，而且在进行股权分配时，还要考虑每个合伙人所做出的贡献与所获得的股权份额是否匹配。

很多创业团队在创业初期，往往忽略股权分配问题，等到公司发展壮大以后，早期创始成员开始关心自己的相关利益，但这时候再去讨论股权怎么分配，很容易导致分配方式不能满足所有人的预期，进而致使团队出现问题，影响公司发展。

3、股权绑定，分期兑现

创业公司的股权价值是所有合伙人通过长期服务于公司而获得的，因此也会按照合伙人在公司工作的年限逐步兑现。股权绑定的好处：一方面，可以避免因为某个合伙人中途退出带走大量的股权，而致使公司陷入困境；另一方面，能够有效平衡合伙人股权分配不均的情况。

4、遵守“契约精神”

股权分配最核心的原则是“契约精神”。对于所有创始团队成员来说，股权结构一旦确定，就意味着利益分配机制已经形成，除去后期的调整，接下来大家就应该认真履行定好的契约。

初创企业的股权结构设计不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，但我发现很多创业者都意识不到这一点，这会给企业的后续发展造成很大的困扰。

在企业步入正轨后，经营者要根据企业的发展速度、发展规模、资本投入、外部人才、资源引进等各方面因素综合考虑，随时用发展的眼光来解决发展过程中的问题。

还有一点需要提醒创业者，股权结构设计既要考虑创业团队的内部结构，又要考虑适应资本市场的融资与上市需要，最终形成有利于各方的股权合作模式，使初创企业获得应有的价值与利益，进而推动企业的持续发展。

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一个项目在刚开始运作的时候投资者与经营者如何进行股权分配? -

。。。^_^ 1、按投入分配.总投入为5万+5万+40万=50万,则其它股东40万占80%的股份,你和你的朋友每人5万各占10%的股份.这里有个问题你可能没弄明白,经营是不能计算股份的,只能领工资 .例如你们全部股东都不经营,而是聘用一职业...

创业初期如何进行股权分配

创业初期 怎样分配股权? -

。。。^_^ 创业初期涉及到分配股权的话,一定是两人以上合伙创业的情况.一般而言,如果创业只是自己一个人的公司或是项目的话,就涉及不到分配股权,但是如果两个人以上,就需要提前分配好股权.分配股权的根据主要来自两个方面,一个是出资,另一个是出力,这里的力主要指的是经营、管理、销售等.一般情况下分配股权要根据出资和出力的情况,比如两个人合伙创业,那么可以各百分之五十;如果四个人创业,出资比例一样的话,按照出力的大小来分配股权,当然建议股权不要平均,要有主动权集中在一个人手中,其他出资或是出力的人可以平均分配剩下的股份.

公司创业初期吸引投资股权如何分配 -

创业初期如何分配股权?

。。。^_^ 创业初期一定要合理分配股权,发起人和主程、销售占得多一些,股权不能一样,这样的话不好管理,对你来说,由股东协议在后期利润分配上比较方便,不会有争议,我们温州人就是很讲究契约精神的,所谓小人在前君子在后,亲兄弟明算账

投资者与投资经营者的利益分配? -

。。。^_^ 经营者也是管理者,一般这种股份分配是分为两种,一种为资金股份,就是出资的占股份.还有一种叫人身股份,也是可以占股份比例的,需要在前面所在的资金股份里拿出来股份给负责管理的人员人身股份,人参股份是随着管理人员的不同而调整或者是变化的,自己股份是不可变的,除非发生股权变更.

创业团队成立初期,股权该怎么分配? -

。。。^_^ 创业初期决定股权架构往往会影响日后的融资、人才引进以及团队的和谐,创copy业团队初期股权分配,不怕寡而怕平均,创业团队必须是针对主管核心成员,而且是全身心投入的人,对于这样的团队,以三七分的中间数比较合适.主导人可以...

。。。^_^ 创始人的定义是,为公司服务、但公司无力支付工资的人.创始人的主要工作,就是... 1、初始(每人均分100份股权)2、召集人(股权增加5%)3、创业点子很重要,但...

创业初期公司股权如何分配?

。。。^_^ 股权分配是公司稳定的基石.一般而言,创业初期股权分配比较明确,结构比较单一,几个投资人按照出资多少分得相应的股权.但是,随着企业的发展,必然有进有出,...

项目入股与股权分配 - 创业初期股权分配问题我是项目发起人,项目总投资首期预计在400万

。。。^_^ 可以算技术股. 股权分配的事情必须事先讲好,你如果现在怕伤了感情不敢提出来,日后的麻烦更大.合伙和股份企业就是建筑在契约原则上的,个人感情且放在一边. 如果可能的话,我觉得你应该跟你亲戚重新谈一下.把他投入的400万中抽出来200万算是你借的,大不了在初期利益分配上多给他一些补偿.这样作的话,你就可以成为大股东,公司未来的运作也可以完全控在你手中. 这么做的目的就是为了防止你的亲戚未来以大股东的身份干涉你的经营(这几乎是必然的),从而导致你事业的失败.

菲律宾白咖啡的答复： 1、按投入分配。总投入为5万+5万+40万=50万，则其它股东40万占80％的股份，你和你的朋友每人5万各占10％的股份。 这里有个问题你可能没弄明白，经营是不能计算股份的，只能领工资。例如你们全部股东都不经营，而是聘用一职业人来为你们经营公司，由公司发工资给他而不是发股份给他一样。当然，如果经股东会同意，你们也可赠送他股份。 2、如果你所说的经营是离了你们就不行，那就是说你们的技术及经营经验可作为无形资产入股，在此种情况下，无形资产占公司总股份的比例不得超过30％，那么股权分配结果如下。 1) 你和你朋友各占25％股份，共计50％。 2) 其余股东共占50％。 3) 公司总股本=80万元。由50万元+无形资产30万元组成。 3) 第三种方式是你们提前与其它股东有约定，提前议好40万占公司股份的比例，则可按胁议分配。 是全体股东制定出工資标准，你们另多领一份工資。 如果你们至今未与其他股东签定过口头和书面协议，建议赶快q与其它股东协商确定股份分配比例，千万不要在拖下去了。 把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度。 资金股权的确定得区分投资者的类型，一般来说个人投资得看投资人的个人特性了，机构投资则更多有一套价值评估的系统，这些评估方法很多，大家如有兴趣可以去参考《创业融资实践》这本书，写了很多实用的方法。这里我只是想谈谈对个人投资者的对待方法。投资者为什么要投您的团队，最重要的一般都是看重人，其次才是项目。因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大；如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权。总的一句话，更多的还是尊重投资人的看法吧。如果真的觉得不合适，看来你选择的投资人错了，应该变的是你，而不是他。 至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。 如果您觉得还应该考虑创意角度的股份，那把这个方面单列。让最开始提出这个创意的人获得一定的股权回报。 因此，对待股权分配最基本的就是没有必要不好意思细谈，股权不谈好，在创业过程必然会发生各种问题。

投资股和经营股五五分配股权较为合理，平分股权，使投资者和经营者都会将公司作为自己的去经营，利于公司发展壮大

但是出资方一般拥有有限核实权。因为，资金是先把，而技术是期货。

在股权分配上，列举清楚，股东权益和。避免出现后期股份和管理纠葛。

同时，如果合作初期，预留期池则当满足退股条件时，期池股权是要按照协定比例进行退股的。

1、按投入分配。bai总投入为5万+5万+40万=50万，则其它股东40万占80％的股份，你和你的朋友每人5万各占10％的股份。 这里有个问题你可能没弄明白，经营是不能计算股份的，只能领工资。例如你们全部股东都不经营，而是聘用一职业人来为你们经营公司，由公司发工资给他而不是发股份给他一样。当然，如果经股东会同意，你们也可赠送他股份。 2、如果你所说的经营是离了你们就不行，那就是说你们的技术及经营经验可作为无形资产入股，在此种情况下，无形资产占公司总股份的比例不得超过30％，那么股权分配结果如下。 1) 你和你朋友各占25％股份，共计50％。 2) 其余股东共占50％。 3) 公司总股本=80万元。由50万元+无形资产30万元组成。 3) 第三种方式是你们提前与其它股东有约定，提前议好40万占公司股份的比例，则可按胁议分配。

股权投资常用估值方法？

2）预留新合伙人份额

如何分析股票基本面？

3. 是被投资公司由于一些不可替代的原因导致价值发生巨大变化，如资源涨价等。

在把自己的血汗钱拿出来投资股票之前，一定要分析研究这只股票是否值得投资。以下的步骤，将教你如何进行股票的基本面分析。

股权激励是培养员工主人翁意识的法宝，能有效提高员工的工作效率。在海外资本市场，股权激励甚至是获得投资人认可的必要条件。

所需步骤：

公司网站

财经网站和股票经纪提供的公司年度报告

图书馆

2． 美好的前景。你是否认同这间公司日后会有上佳的表现？

3． 发展潜力、无形资产、实物资产和生产能力。这时，你必须象一个老板一样看待这些问题。该公司在这些方面表现如何？

发展潜力——新的产品、拓展、利润增长点？

无形资产——知识版权、专利、知名品牌？

实物资产——有价值的房地产、存货和设备？

4． 比较。与竞争对手相比，该公司的经营策略、市场份额如何？

5． 财务状况。在报纸的金融版或者财经网站可以找到有关的信息。比较该公司和竞争对手的财务比率：

资产的账面价值

市盈率

净资产收益率

销售增长率

6． 观察股价走势图。公司的股价起伏不定还是稳步上扬？这是判断短线风险的工具。

7． 专家的分析。性经纪公司的专业分析家会密切关注市场的主要股票，并为客户提供买入、卖出或持有的建议。不过，你也有机会在网站或报纸上得到这些资料。

8． 内幕消息。即使你得到确切的内幕消息：某只股票要升了，也必须做好分析研究的功课。否则，你可能会惨遭长期套牢之苦。

长期稳定派息的股票，价格大幅波动的风险较小。

注意事项：

每个投资者都经历过股票套牢的滋味。这时应该保持冷静，分析公司的基本面，确定该股票是否还值得长期持有。

股权投资行业发展前景如何

。。。^_^ 你的问题,其实不仅仅是股权分配方面,还有项目的经营管理方面,几点建议供参考: 1、如果这个项目要注册公司来运作,在公司注册方面的股份是按所出资金多少来划分股权比例的,虽然技术或智力也可以作为无形资产经评估后占有公司注...

股权投资还处于发展成熟阶段，有很大的发展空间。目前，竞争力比较大，也正是说明了好多金融人士很看好这行。

股权投资，就是有些上市公司投资了其他一些公司的股权，由于被投资的这些公司因为种种原因，其股权的价值可能出现大幅度提升，因此上市公司的价值也随之发生变化。

这样的上市公司的股票就是2、杜绝平均主义，分配规则尽早落地被称为股权投资概念股。

被投资公司股权价值发生变化的情况主要有三种：

1. 被投资公3.追溯计算剩余投资的股权投资额。具体做法是比较原投资时按剩余股份计算的原投资成本与原投资时按剩余股份计算的应享有被投资单位可辨认净资产公允价值（以下简称净资产）份额：（1）如果按剩余股份计算的原投资成本大于原投资时按剩余股份计算的应享有被投资单位净资产份额，不作账务处理；（2）如果按剩余股份计算的原投资成本小于原投资时按剩余股份计算的应享有被投资单位净资产份额，应同时调整投资成本和留存收益（指盈余公积和未分配利润，下同），即按两者额，借记“长期股权投资-成本”科目，按应调增盈余公积的金额，贷记“盈余公积-法定盈余公积”科目，按其额，贷记“利润分配-未分配利润”科目；（3）如果原投资时间与减少投资时间属同一年度，上述调增留存收益的分录应改为贷记“营业外收入”科目。司上市；

2. 是被投资公司经资产重组；

30年前的美国，就是今天的。

股权投资行业，能走成什么样子，看看美国，你就知道了。

股权投资是什么(股权投资是什么行业)

生产能力——能否应用先进技术提高生产效率？

股权投资，即通过购买公司的股份来获得公司所有权的一种投资方式。在股权投资中，投资者以购买公司股票的方式，成为公司的股东，通过持有股份分享公司的收益和增值。

股权投资是一个广泛的投资领域，涵盖许多行业和市场。投资者可以选择投资上市公司、初创企业、私人公司等不同类型的企业。股权投资的行业范围非常广泛，涵盖金融、科技、制造、房地产、消费品等各个行业。

股权投资带来了许多优势和机会。股权投资可以为投资者带来资本增值的机会。当一家公司的业绩提高，股东的股权价值也会相应增长。股权投资提供了公司发展和扩张的资金支持。通过购买公司股票，投资者可以以资金的形式帮助公司扩大业务，开发新产品，进总的思考是持有，逢低加仓。军新市场。股权投资还可以为投资者提供权益参与和治理权。作为股东，投资者可以参与公司的决策和管理，对公司的发展方向和战略做出贡献。

股权投资也存基金公司的股权价值趋势预测在着一定的风险和挑战。股权投资的回报与公司的业绩和市场环境密切相关。如果公司的业绩不佳或市场环境不利，投资者可能面临投资损失。股权投资需要投资者具备相应的专业知识和经验。对于初学者来说，了解行业和公司的基本知识是至关重要的。股权投资也需要投资者具备一定的风险识别和管理能力，以及灵活的投资策略。

在股权投资行业中，有许多专业的投资机构和投资者活跃。这些机构和投资者通常通过研究分析公司的财务状况、市场前景和行业趋势，来选择最有潜力和价值的投资标的。他们还会与公司的管理层和其他股东进行沟通和合作，以共同推动公司的发展和增值。

值得一提的是，股权投资也有一些特殊的形式，如风险投资和私募股权投资。风险投资是指投资于初创企业或高风险项目，通常伴随着较高的投资回报和较高的投资风险。私募股权投资是指通过私募基金等形式进行的股权投资，一般面向符合一定条件的专业投资者。

总结来说，股权投资是一种通过购买公司股份来获得公司所有权的投资方式。在股权投资行业中，投资者可以选择不同类型的企业进行投资，分享公司的收益和增值。股权投资带来了资本增值、资金支持以及权益参与和治理权的机会，但也面临着市场风险和专业知识要求。在股权投资行业中，专业的投资机构和投资者起着重要的作用，通过研究分析和合作推动公司的发展和增长。

什么是项目投资？什么股权投资？

——有关，基金公司的股权价值分化会加剧。真正有品牌影响力的基金公司，企业盈利会越来越好，因为资产管理市场的空间足够大。相反，那些业绩回报、品牌影响力有限的基金公司因减少投资导致长期股权投资核算由权益法转换为成本法，应按以下程序进行账务处理：，股权价值会越来越小。技术革新和其它方面的发展情况

长期投资如何进行分析

如果有能力做波段，可以适当考虑高抛低吸，摊低成本。

投资股票有八赔一赚一平的说法，也有说是两赚。数据不准确，赚钱的人少是肯定的。依据此数据，如果对一个新入市者，这个人亏钱，有80%胜率。也就是说，对任何想进入股市的投资者，理智的建股权投资（Equity Investment），是为参与或控制某一公司的经营活动而投资购买其股权的行为。可以发生在公开的交易市场上，也可以发生在公司的发起设立或募集设立场合，还可以发生在股份的非公开转让场合。议只能是不要入市，股市险恶。

为什么要长期投资？长期投资肯定赚钱？显然不可能是这样。正确就在上一段中。长期投资就是建议投资者不要炒股，它是理智的建议。买卖次数为零就是不入市，买卖次数越少，与不进入股市越近。一生只买卖一次约等于不炒股，这个说法没有问题吧？没有买卖就没有伤害，不买卖股票就不会有亏损，买卖一次比买卖十次亏钱的次数少，在概率上如此。虽然亏损的次数少不一定就是亏损的数量小，但从技术上说，无论亏多、亏少，对于一大笔投资，每次亏钱作是等价的。股民不会说这次投资我是玩笑，投入小倒是有可能。

这就从统计上证明了长期投资的正确，长期投资是亏钱次数最小的策略，不一定是亏钱数量最小。在选择的股票确定后（注：这个条件很业绩的不利影响消失。重要），长期投资是一个较优策略，任何投资理论都无法推导出应该长期投资的结论，它是常识。股民们喜欢将长期投资与价值投资联系在一起，这并不正确。持有一只业绩不好的股票，也有可能获得很高的收益，在本文中我会给出原因。

我说股票应该长期持有，肯定有不少人会，这还用问吗？投资就应该是这样！世界上很多名人也这么说。如果我说投资股票不要关心指数，不要关心经济数据，不要关心消息，少思考，多数人都会反对，你真傻！投资是智力比拼。你慢点说，让我想想，这没有问题吗？这二个描述不是等价的吗？关注指数、消息、经济数据，随时准备对这些信息作出反应的人，怎么可能长期投资？如果不对这些信息做出反应，关注它们又有什么用？决定买入之前，当然应该认真思考一下。之后，就不该关心任何信息，这不是很正确吗？除非他随时准备逃跑，他是者。天天分析消息，又标榜自己是长期投资者的股民很多。叶公好龙者众。

听过不少股民的教诲，要长期投资，要敬畏市场，但能正确的进行长期投资的股民是凤毛麟角，真正敬畏市场人几乎没有。多数所谓的长期投资是被迫的，只是没有机会跑掉，如果有机会卖，早跑了。

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宁波华翔，汽车零部件龙头企业。公司主要从事汽车零部件和特种专用改装车的开发、生产和销售，属汽车制造行业。公司是上海大众、上海汽车、一汽大众、一汽轿车、上海通用、天津一汽丰田、东风日产、沈阳华晨金杯等国内汽车制造商的主要零部件供应商之一。公司主要产品是汽车内外饰件，主要配套车型包括“领驭”、“奥迪”、“君越”、“斯柯达”、“荣威”“皇冠”、“锐志”、“卡罗拉”、“天籁”、“”、“桑塔纳”、“捷达”“POLO”、“赛欧”、“中华”等。特种专用改装车主要供中石化、中石油和军方使用。在宏观调控、特大自然灾害以及股市财富效应消失等一系列因素的影响下，2008 年，我国汽车产销呈现“前高后低”的走势，并结束了近年来高速增长的势头，行业经济效益增速明显减缓。汽车累计产销同比增长仅5.21%和6.70%

，成为自1999 年后首次跌破10%的年份。受此影响，宁波华翔营业总收入、净利润也大幅波动。从整车厂和零部件企业的关系看，随着汽车行业内专业分工的发展以及竞争的加剧，两者的关系将会越来越密切。一方面，随着车型更新的加快，零部件企业更多参与整车厂的同步研发工作，按一定的专业分工直接参与新车型的开发；另一方面，零部件的总成和模块供货趋势，为整车厂直接配套的一次供应商将越来越少，但零部件企业对整车厂的影响力越来越大，两者形成相互依存的关系。而该公司新产品研发设计水平居于行业领先水平，具有有核心竞争力的总成供货能力。公司特种改装车业务，产品主要供应给中石油、中石化和军方使用，随着我国石化行业和高速公路的发展，以及国防装备现代化进程的加快，近几年公司该业务发展较为平稳。今年一季度整车厂采购订单的减少,使得公司多数子公司业绩下滑，个别公司出现亏损，但经济、汽车行业扶持政策的影响，国内汽车行业景气度回升，整车厂订单恢复，公司各子公司营业收入较年初增长明显，带动了二季度公司业绩回升。所以从基本面上看该股中线潜力不错。

在二级市场，该公司股票在经历了长时间的调整之后，最近跟随大盘逐步反弹。该股从进入09年之后，成交量稳步放大，人气有所恢复。进入5月后，其MACD 绿柱变短，DIF上行，DEAl由下降转走平，BOLL 股价已突破中轨，RSI在三条RSI线突破50中轨线后继续上扬，KDJ 快速指标刚刚发生金叉，向上发散，EXPMA初次突破上轨后回抽确认突破有效； OBV表示量能初步放大，有向上攻击的可能，结合VOLUME5日上穿10日线，表示股价有加速上冲的动能。

结合基本面和技术面两方面来考虑，预计该股今后将会走出较好的上扬行情。短线目标9.5元，目前为止仍然可以持有待涨。如果遇大盘回调，可以考虑在低位逢低买入，做中长线持有的打算。

太钢不锈（000825）投资价值分析报告

投资要点

.. 不锈钢行业复苏的曙光。近期不锈钢出技巧提示：现了企业订单饱满、出口快速反弹和库存快速下降的产销

两旺的良好局面。不锈钢消费中刚性消费占比少，更多的是消费升级，在经济触底反弹后需求弹性大

。镍价经历了2 年的大幅下跌后，与其替代产品相比具有良好的竞争力。镍价的低迷也增强了300 系

不锈钢对抗200 系的竞争力。消费升级蕴涵不锈钢巨大的消费潜力。

艺；开拓下游市场、延伸产业链；不锈宽幅冷轧将替代进口产品；镍价止跌意味着过去两年中镍价对

成本和资源优势。未来吕梁袁家沟铁矿的投产将把铁矿石自给率从50%进一步提高到80%，而

且给予15%的价格优惠股权价值，是指该项股权投资的账面余额减去该项投资已提的减值准备，股权投资的账面余额包括投资成本、股权投资额。。同时地处山西， 煤炭成本低于其他公司。公司6 月将投产的自备电厂年

发电量30 亿度，每年降低成本6 亿元以上。

未挖掘的“金矿”。公司拟拥有袁家沟铁矿不低于35%的权益，意味着260万吨的权益铁精粉产量

和4 亿吨以上的权益储量。

风险提示：低价需求恢复不具有持续性将影响公司盈利，同时警惕镍价的反复。

0.51 元和0.59 元。考虑到目前处于不锈钢行业从谷底上升的周期以及公司拟拥有的吕梁袁家沟铁矿

不低于35%的股权。仅仅按照年产260 万吨铁精矿、4 亿吨以上储量的矿山公司的市场估值有望

达到150 亿元以上。给与公司09 年25 倍的估值和9 元的合理价值。

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