如何做职业生涯规划 如何做职业生涯规划前言

怎么才能做好职业生涯规划呢？

、职业决策的方法

如何做职业生涯规划 如何做职业生涯规划前言

如何做职业生涯规划 如何做职业生涯规划前言

职业决策的方法有多种，在职业决策过程中，我们首先要明确自己的职业目标，培养良好的决策技能，还要了解和掌握有效的决策方法。

（一）确定职业目标

职业决策问题是人生的重大问题，有什么样的职业就有什么样的人生。没有切实可行的目标作驱动力，人们很容易对现状妥协，因此，我们为自己制定的职业目标，至少在自己看来应该是伟大的、可行的，以便排除不必要的犹豫和干扰，全身心投入到目标的实现。

（二）培养决策技能

有些学生尽管有很好的自我知识，也对职业世界有较多的了解，但是在进行职业选择时常常作出了错误的决策，这是因为缺乏进行职业决策的技能。职业决策能力包括自我评价的能力、获取职业信息的能力、目标设定的能力、职业规划的能力和问题解决的能力。

一般来说，求职者在进行SWOT分析时，应遵循以下4个步骤：

第一、评估自身优点和缺点。每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。每个人都擅长这个领域，比如有些人喜欢做办公室文员，有些人喜欢跑市场等等，对此，我们可以做一个表格，列出自己喜欢做和不喜欢做的事情以及原因，找出强者和弱者。

第二，确定职业机会和威胁。不同的行业（包括行业内的不同组织）面临着不同的外部机会和威胁，识别这些外部因素将有助于成功地找到一份合适工作。

第三，列出未来五年的职业目标。对自己做一个SWOT分析，列出你毕业后5年内想要实现的4到5个职业目标。

第四，概述一个未来五年的职业行动。这一步主要涉及一些具体的事情。制定一个行动来实现上面第3步列出的每一个目标，并详细说明需要做什么来实现每个目标，以及何时实现。如果需要一些外部帮助，解释需要什么样的帮助以及如何得到它。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定发展目标、制定行动方案与实施、生涯评估与反馈七个基本步骤。

1、树立正确的生涯发展信念。

生涯发展的信念是事业成功的基本前提。俗话说“志不定，天下无可成之事”。立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定生涯规划时，首先要确立人生志向，期望人生取得更大发展，这是制定职业生涯规划的关键。

2、自我评估。

自我评估的目的是认识自己，了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择。一般来说，自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。

3、生涯机会的评估。

生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响。每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求，以及环境对自己的有利条件与不利条件等等。

只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使生涯规划具有实际意义。如组织环境因素评估包括组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等等。

4、职业方向定位。

通过自我评估及生涯机会评估，结合生涯发展愿望，我们可初步确立个人的职业发展方向，如具体的行业/领域、职业、职位、希望发展的高度等。

5、设定发展目标。

生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标，就如同大海的孤舟，四野茫茫；有了目标，目标就犹如海洋中的灯塔，你避开险礁暗石，走向成功。

职业生涯目标的设定，是以自己的佳才能、性格、兴趣、有利的环境等信息为依据，通常包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。

一般，我们首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标进行分化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。

6、制定行动方案与实施。

在确定了生涯目标后，行动变成了关键的环节。没有达成目标的行动，就不能达成目标，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。

例如，为达成目标，你通过什么样的通道来实现？在工作方面，你采取什么措施提高你的工作效率？在业务素质方面，你如何提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能？这些都要有具体的与明确的措施，以便定时检查。

7、生涯评估与反馈。俗话说“赶不上变化”，影响生涯规划的因素很多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使生涯规划行之有效，就须不断地对生涯规划进行评估与修订。

如何做好自己的职业生涯规划

首先，根据自己的兴趣爱好、特长等因素确定自己的职业方向；

其次，针对工作的发展前景并结合自己的实力为自己制定几个短目标及长目标；

然后，将目标进行分解规划，再通提升自己来实现这些目标。

另外，还可以使用敬业签对于相关目标制定实施并对每项设置合理的时间提醒，然后准时发送的提醒通知就能督促你按时处理相应的。

职业生涯规划怎么做？

中方的自我的职业生涯规划如下：

1、自我分析，全面了解自己

世界上没有完美的人，每个人都有缺点和优点，做职业规划的前提，就是要全面的了解自己的优缺点，以及自己的兴趣点和特长。

2、职业定位，选择行业和岗位

列举出所有行业清单，运用排除法，排除掉没有前景和自己不喜欢的行业，在剩余的行业中挑选出自己中意的行业，再根据自身兴趣和特长选择自己喜欢的岗位，然后再去了解这一岗位的职业需求，学习相应的能力。

3、设立目标，是制定职业生涯规划的关键

目标通常有短期目标、中期目标、长期目标。因而职业生涯规划的期限，也可划为短期规划、中期规划和长期规划。

4、付诸实践

前面几步都做完了，第四步至关重要，一定要去实践去做，不要做思想上的巨人和行动上的侏儒。

5、反馈和调整

在整个职业生涯规划实施过程中，根据内外部因素的情况，及时发现生涯规划中各个环节出现的问题，然后对规划进行针对性的调整与完善。

我们为什么要做职业生涯规划：

举个例子，近热火的电影《哪吒之魔童降世》，80后导演饺子在接受采访时表示，他希望国产动画行业能够好起来。于是他毕业后，进入一家动画公司学习，为了实现自己的目标，后来出来创业做动画，终由他导演的动画电影《哪吒之魔童降世》获得了国产内地电影票房前十的成就。

细想他之所以能成功，这并不是偶然的，而是因为他对自己有着明确的职业规划，清楚自己想要什么，并付诸实践，实现了目标。可见职业生涯规划对于每个人一生事业的成败，都起着决定性的影响，具有特别重要的意义。

如何进行职业生涯规划？

职业规划是人生中十分重要的一部分，因为一个好的职业规划不仅可以使你找到满意的工作，而且可以为你的未来奠定基础。然而，对于很多人而言，他们并不知道自己想走什么方向，也许只是对自己的兴趣模糊不清。以下给出5点建议：

如何进行职业生涯规划？

确定自己适合什么工作，需要从多个方面考虑。

以下是一些较为常见的方法和建议：

1. 自我评估与分析：首先要对自己进行评估，包括性格、能力、爱好和价值观等方面。然后将这些因素和不同职业的要求进行匹配分析，找到适合自己的职业方向。

2. 职业咨询：可以寻求专业的职业咨询师或者心理医生来帮助自己了解自己并提供建议。

3. 职场体验：可以通过实习、志愿服务等方式来尝试不同行业或者职位，了解自己在不同领域中的表现及感受。

4. 网络调研：可以通过网络搜索相关职业信息、公司介绍及要求等，进一步确定自己想要从事的工作类型。

在确定了适合的职业方向后，还需制定可执行的职业规划策略：

1. 设立目标：明确自己想达到的目标和时间节点。

2. 学习提升：根据所选领域的要求和个人情况确定补充学习和提升能力。

3. 求职准备：制作、发掘人脉资源、参加面试等。

4. 持续发展：通过工作经验积累、培训学习和成长等方式持续提升自己的能力，为未来的职业发展打下坚实基础。

后，执行职业规划需要付出较大的努力和投入，需要坚定自己的目标并不断调整自身状态和方向，才能实现终的职业成功。

怎么做好职业生涯规划？

1、顺应时代的发展趋势：有的人自己对一个职业很有兴趣，但这个职业却不是现在的主流，其实这是非常不可取的。在确定职业规划的一个重要前提就是要了解现在的大时代背景，现在上需要什么样的工作，只有了解了这个，才能顺应时代。

2、认清自己：在做职业规划时，往往也有很多人迷失了自己，忘记了自己是一个怎样性格的人。在做职业规划时，应该知道自己的性格，不要选择与自己性格相太远的职业。

3、有个人发展目标：在职业规划时，要确定好自己未来发展方向，这样即使是进入职场以后，也能有一个为之努力奋斗的目标，这样就不会迷茫了。而不是走一步看一步，应该把自己的命运掌握在自己手里，而不是任由自己随意发挥。

4、职业生涯规划，对大学生而言，就是在自我认知的基础上，根据自己的专业特长，知识结构，结合环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。

5、大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。

6、如果有明确目标的指引，我们就更清楚前进的方向在哪里，时间和精力应该投资到什么地方去，在每一个关口该如何选择，如何发现每一个路口隐藏的机会，并且把握住它。