小源给大家谈谈涉密和非涉密计算机保密管理制度，以及涉密计算机与非涉密计算机的距离应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。
涉密和非涉密计算机保密管理制度(涉密计算机与非涉密计算机的距离)
1、三、遵守信息安全的“五禁止”，即：禁止将涉密信息系统接入互联网及其他公共信息网络；禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用U盘等移动存储设备；禁止在没有防护措施的情况下将互联网等公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统；禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用；禁止使用具有无线互联功能的设备接入网路或处理涉密信息。
2、同时遵守涉密信息不上网，上网信息不涉密。
3、五、不擅自翻印、复答：一、保密法对涉密信息系统的保密管理作出了以下新的规定：第二十三条 存储、处理秘密的计算机信息系统（以下简称涉密信息系统）按照涉密程度实行分级保护。
4、涉密信息系统应当按照保密标准配备保密设施、设备。
5、保密设施、设备应当与涉密信息系统同步规划、同步建设，同步运行。
6、涉密信息系统应当按照规定，经检查合格后，方可投入使用。
7、第二十四条 机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得有下列行为：（一）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；（二）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；（三）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理秘密信息；（四）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；（五）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。
8、 二、涉密人员的保密管理作出了新的规定第三十五条 在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。
9、任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。
10、涉密人员应当具有良好的素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。
11、涉密人员的合法权益受法律保护。
12、第三十六条 涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露秘密。
13、第三十七条 涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对安全造成危害或者对利益造成重大损失的，不得批准出境。
14、第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
15、涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露秘密。
16、印、传抄、拷贝秘密文件、资料。
17、六、严格2、上网信息严格审查、严格控制、严格把关，做到上网信息不涉密、涉密信息不上网。
18、执行档案借阅制度，涉密文件未经审批不得借阅。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。
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