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疯狂动物城中的兔子朱迪的霍兰德兴趣代码包括

《疯狂动物城》中的兔子朱迪的霍兰德兴趣代码包括（SEC）。

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霍兰德代码认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

朱迪自幼立志成为一名的警察，为了改变他人对兔子软弱无力的看法，通过自己的奋斗，朱迪成为了动物城警察局的个兔子警官，但却依然无法摆脱来自同僚的傲慢与偏见。因为上司的排挤，朱迪不得不接下她职业生涯中的个挑战。

角色背景：

在早期版本中尼克是主角，但因为尼克并不喜欢动物城，这样观众会容易通过他的视角反感动物城，这就是问题所在，导演把朱迪变成主角，因为她更加积极乐观，让尼克的负面论调和朱迪形成对比。

把朱迪设定为一只兔子，因为在这样一个故事中，主角是弱者形象的话，对故事会更有帮助，更能引起观众共鸣。导演想：如果要成为一个勇猛的警察，哪种动物最没希望？兔子又萌又软又毛茸茸，每个人都觉得她除了可爱一无是处，但朱迪善良、正义感强烈、工作非常努力。

哪几个霍兰德代码是兴趣广泛型的

包括：

1、EAI（艺术型、调研型、常规型）：这种类型的人喜欢在艺术、研究和行政管理等领域工作，具备创造力和组织能力。

2、ERA（现实型、艺术型、调研型）：这种类型的人喜欢在实际的、技术性的领域工作，比如制造、建筑和工程等领域。

3、IAR（调研型、艺术型、现实型）：这种类型的人喜欢在科学研究、艺术和实际的领域工作，具有创造力和好奇心。

4、SRI（社交型、现实型、调研型）：这种类型的人喜欢和人们打交道，并且有一定的实际能力和科研能力。他们适合从事销售、管理和工作等领域。

霍兰德职业兴趣代码有固定顺序

是的，有固定的顺序。

霍兰德职业索引——职业兴趣代码与其相应的职业对照表、R（实际型）：木匠、农民、作X光的、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化、机械工（车工、钳工等）、电工、电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。I（调查型）：气象学者、生物学者、天文学家、剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。A（艺术型）：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。S（型）：学者、导游、机构工作者、咨询人员、工作者、科学教师、学校、工作者、公共保健护士。E（事业型）：推销员、进货员、商品批发员、旅馆、饭店、广告宣传员、调度员、律师、家、零售商。C（常规型）：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机作员、秘书。

霍兰德，出生于美国印第安纳，美国约翰·霍普金斯大学心理学、美国职业指导专家。1959年，霍兰德提出了具有广泛影响的职业兴趣理论，认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、型、企业型和常规型六种类型。

霍兰德职业兴趣代码

1、R（实际型）：

木匠、农民、作X光的、飞机机械师、鱼类、和野生动物专家、自动化、机械工（车工、钳工等）、电工、电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师。

2、I(研究型)：

气象学者、生物学者、天文学家、剂师、动物学者、化学家、科学家、报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。

3、A（艺术型）：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。

4、S(型)：学者、导游、机构工作者、咨询人员、工作者、教师、学校、工作者、公共保健护士。

5、E（事业型）：推销员、进货员、商品批发员、旅游、饭店、广告宣传员、调度员、律师、家、零售

6、C（传统型）：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机作员、秘书。

霍兰德职业兴趣理论：思想理论

霍兰德职业兴趣测试由美国职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向，进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、型S、企业型E、常规型C。霍兰德职业兴趣类型测试题量比较大，测量内容包括职业兴趣类型、职业能力倾向。霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为六大类，即现实型、研究型、型、传统型、企业型、艺术型，职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。

霍兰德职业兴趣是一个帮助无法认自己兴趣爱好以及工作方向的人，找到出路的一个测试。一共有六个代码，其中分数的三个就是未来适合你的职业取向。

霍兰德是约翰·霍普金斯大学的心理学，也是美国的职业指导专家。1959年，他提出了具有广泛影响的职业兴趣理论。人们认为，人的性格类型、兴趣和职业密切相关，兴趣是人的活动的巨大动力

霍兰德代码有几个数字组成

霍兰德代码有3个数字组成。霍兰德代码是根据霍兰德职业兴趣测试产生的。霍兰德职业兴趣自测是由美国职业指导专家霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合

的霍兰德代码是什么？

霍兰德代码是指霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search），是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。

霍兰德代码认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

我的霍兰德职业兴趣测评结果是什么？

自我分析：

价值观：热爱集体，诚实守信，崇尚自由，亲切善良。

性格：活泼开朗、热情外向，喜爱与他人交往，乐于助人。

兴趣：阅读侦探，看有趣的纪录片，做手工，打羽毛球，跑步，学习烹饪技巧。

技能：能运用基本的办公软件。

个人优势：会与陌生人和谐相处，擅长处理人际关系，有耐心，具备基本的技能。

个人劣势：性子急，做事易冲动。

霍兰德职业兴趣测评结果：

我的霍兰德职业兴趣代码是：SEI

活动兴趣（SEC）：

S（型）：性格友善、对人慷慨、乐于助人，容易与人相处，喜欢倾听和关心别人，与人沟通交流能敏锐察觉别人的感受。

E（企业型）：敢于冒险，喜欢竞争，个性积极，喜欢快节奏的生活，内心追求财富与权力。

C（传统型）：做事有条理，喜欢安定本分，兢兢业业；喜欢常规有明确规则的活动。

职业潜能（SCR）：

首先，在工作中的感很强，喜欢从事帮助他人或是与他人合作的工作，在帮助别人中体会到自己对的价值；其次，在工作中重视秩序、工作效率高，踏实本分。喜欢从事数字技术计算、文书数据处理方面的工作；，喜欢使用工具与机器等需要技术的活动，适合具体明确、需要动手作的工作环境。

总结：我偏向于成为一个型人才，适合从事教师、心理医生等与人联系密切的工作，并且对此具有较大的职业潜能。