制度落实方面存在不足 制度落实方面存在问题

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制度落实方面存在不足 制度落实方面存在问题

制度落实方面存在不足 制度落实方面存在问题

1、确保制度作用有效发挥要起带头作用。

2、古代的曹就曾以“割发代首”树立遵守制度的榜样。

3、严格遵守了，自然会对员工产生影响。

4、一个合格的就是要严格的要求自己，只有要严格要求自己，从自身做起，才能他人，员工才会心服口服，才会服从的安排和指挥，员工都是这样的心里，他们觉得做不到的，凭什么来指挥自己呢？有这样的心里也是很正常的呢，所以一定要严格遵守制度，这样才能使员工遵守。

5、同时要将制度的完善和执行作为公司的一项基础工作，长期关注。

6、凡是公司的制度，必须在公司大量宣传、讲解。

7、特别是对新员工，是组织详细岗前培训，让他们能够清楚了解，应知应会，该做的，不该做的，一定要让员工了解。

8、这样执行起来他们才有依据。

9、1、对于违背制度的，。

10、否则制度就没有办法落实。

11、2、对于重点的制度，且有经常违背情况的，要以公司下达，这样可以引起重视。

12、加大执行力度。

13、3、员工的评选非常重要。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。