辞职通知书怎么写 辞职通知书怎么写20字以内

您好,今天天天来为大家解答以上的问题。辞职通知书怎么写相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

辞职通知书怎么写 辞职通知书怎么写20字以内

辞职通知书怎么写 辞职通知书怎么写20字以内

1、2、辞退通知书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

2、1、辞职要合规合法理由非常重要，不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

3、2、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职申请，因为只要理由合法是不需要批准的。

4、但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达。

5、3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。

6、事实上单位拖欠工资就是违法的。

7、 4、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，比如拖欠劳动者工资、不按时为劳动者建立法定的保险等，按劳动合同法有关规定现提出辞职。

8、并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；足额支付拖欠的工资，并按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。

9、特此通知如果能够帮助你解决问题,那么希望你点击“采纳”, 举手之劳,将鼓励我们继续解答其他朋友的问题.部分：一般可以写出你的辞职原因，至于是否真实要根据自己的情况来决定了，可以简单的一句带过，也可以详细的描述，另外要注意语气，建议用一些比较客套的话。

10、比如：经过本人慎重的考虑，决定辞去单位所有职位……，又如：家中发生变故，无法安心的工作，为了不影响单位的效益，我决定辞去工作等。

11、第二部分：说明你决定离开的时间，一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定，比如辞职获得批准以后一个月，半月等，但是据我的观察，很多朋友一旦提交了辞职信，决定离开以后，都是恨不得马上走人，呵呵。

12、至少我是这样的，如果你在这里明确指出你确实有重要的事情需要提前离开，单位方面很可能会提前放你走人的，毕竟人在心不在对单位来说没有任何好处：比如这样写：因为家中来电，让我10天内必须赶回去，否则将耽误大事，因此，恳求您能让我尽量提前回去等。

13、第三部分：简要的说说你与单位的一些情况，比如感谢单位对你的栽培和认可，你在单位学到了很多东西等，需要注意的是无论你辞的心情多么痛苦，难堪或者委屈，一旦决定离开，就不要在辞职信中有丝毫流露，你的目的是离开，而不是诉苦。

14、写好求职信需要注意的几点：1：抓住关键点。

15、在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他单位的聘用书或其他原因，比如搬迁到其时光荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在公司的工作使我真正从校园踏上了，在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生 经验 的增长，在这短暂的时间里我学到很多。

16、离开对于我个人来说或许是一种损失!他城市等。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。