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湖北省事业编制报考时间是什么时候啊？

2023年湖北省事业编制报考时间预计是2023年3月中下旬。

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事业编制是指为创造或改善生产条件、增进，满足文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。也指各类事业单位所使用的人员编制，与行政编制相比，事业编制使用范围广泛，经费形式有财政拨款、财政补助和经费自理等多种形式。

科研单位、教育单位、文化单位，、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。列入事业编制的单位，其的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，额补贴等办法。

事业编制的分类和好处

1、参照法管理事业单位

使用事业编制，但须参加公，如设区市的城管。

2、全额拨款事业单位

又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

3、额拨款事业单位

由财政进行额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

4、自收自支事业单位

实际上与企业不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。

5、好处

事业编制的好处主要有工作比较稳定，失业风险小。社保较全面，有五险一金、绩效工资、住房公积金、住房公积金补贴。退休后的生活和工资有明确保障，有良好的。

2023年湖北省荆州市市直事业单位人才引进305人公告

【 #事业单位# 导语】2023年湖北省荆州市市直事业单位人才引进305人。报名时间:2023年2月14日9:00至3月1日17:00，报名窗口于3月1日17:00准时关闭。 考 网现将公告原文发布如下：

湖北事业编制报考时间2023

湖北事业编制报考时间2023预计是2月中下旬，考试时间初步定于4月2日，是否参加联考目前还不确定，这也是湖北事业编制首次和往年联考时间不一样，具体情况以各地市

一、湖北事业编制报考时间2023

刚刚，湖北人社发布消息，称湖北省将于4月初举行2023年全省事业单位公开统一笔试，较往年提前一个多月，以期更紧密衔接2023年应届高校毕业生毕业就业、更积极满足各类人才求职应聘需求。

公告及岗位拟于2月下旬前发布，随即接受考生网上注册和报名。湖北省直事业单位和武汉市等17个市州、省直管市、神农架林区将参加本次全省统一公开笔试考务平台。

二、湖北编制怎么报考

1.查看公告以及职位表，确定报考岗位

2.通过湖北省人事考试网进行网上报名

3.进行资格复审——确认缴费成功——打印准考证——笔试

4.面试。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际作、无小组讨论等形式进行。

5.体检、考察。按考生笔试和面试总成绩，依岗位从高分到低分按数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

6.公示及备案。单位根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在本单位或主管部门网站和省直事业单位息发布平台上公示，公示无异议的，由主管部门报省人社厅审核备案(省属事业单位直接报送)。

7.办理聘用手续。经省人社厅审核备案后，各单位与新的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行和省里有关政策规定的薪酬待遇。

湖北省的在编人员有多少

53921人。根据查询相关息显示，湖北省的在编人员总共有53921人，其中行政编制6469名，工勤编制215名，机关其他编制79名，全额拨款编制24274名，额补贴编制21443名，自收自支编制1441名。在编就是指在编制内工作的人。

湖北省事业编制报考时间2023

2023年湖北省事业编制报考时间是2023年2月24日9：00至3月1日17：00。

注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受单位资格审查，每人限报1个岗位。2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。3月2日17：00，报名窗口准时关闭。

2023年2月24日9：00至3月3日17：00，单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。2023年3月4日9：00至3月6日24：00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃。3月4日9：0至3月5日24：00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。

事业编制的分类和好处

1、参照法管理事业单位

使用事业编制，但须参加公，如设区市的城管。

2、全额拨款事业单位

又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

3、额拨款事业单位

由财政进行额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

4、自收自支事业单位

实际丛困上与企业不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事昌旦业单位，如设计院等。

5、好处

事业编制的好处主要有工作比较稳定，失业风险小。社保较全面，有五险一金、绩效工资、住房公积金、住房公积金补贴。退休后的生活和工资有明确保障，有良好的。