事业单位b类和a类的区别 事业单位b类和a类区别大吗

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1、事业单位abcde类的区别主要是在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察，a类适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2、b类适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

3、c类适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

4、d类适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

5、e类适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

6、事业单位abcde类的考试科目分别是《职业能力倾向测验（A、B、C、D、E类）》和《综合应用能力（A、B、C、D、E类）》，考试的形式是一样的，区别主要在于在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察，并且每种类型题型设置相同，但是分值是不同的；同时五个类别的适用范围也是不同的。

7、abcde类考察内2016金华义乌市事业单位考试预计会参加浙江省事业单位统一考试。

8、容：2、科学专技类(B类)：《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等；《综合应用能力(B类)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

9、5、医疗卫生类(E类)：《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开而设置的考试科目，主要测查与《综合应用能力》（B类），与考试《申论》科目相比有特殊题型。

10、医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

11、《综合应用能力3、自然科学专技类(C类)：《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等；《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

12、(E类)》旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

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