农村义务教育特岗教师是什么 什么叫农村义务教育特岗教师

特岗老师是什么

特岗教师，被称为农村学校义务教育阶段特设岗位，是为支持农村教育发展，面向公开教师到农村初中、小学任教。简单来说就是去农村支教，这与教师编制是不同的，只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。

农村义务教育特岗教师是什么 什么叫农村义务教育特岗教师

农村义务教育特岗教师是什么 什么叫农村义务教育特岗教师

特岗教师报考要求和流程

1、学历：以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当高等师范生。

2、年龄：年龄在30岁以下。

3、优先：参加过“大学生志愿服务西部”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

4、其他：取得相应学段的教师资证，一般来说书的任教学科与岗位学科一致。报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的，书的任教学科应与岗位学科一致或相近。具体条件参照公告。

在报考流程上，特岗教师一般分为笔试和面试环节。笔试主要包括专业基础知识、教育理论知识（教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等）有些地区还有文史 法律 数学 时事等综合知识。面试和普通教师大致相同。考生的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成，各占50%的分值。

特岗教师是什么意思

特岗教师，被称为农村学校义务教育阶段特设岗位，是为支持农村教育发展，面向公开教师到农村初中、小学任教。简单来说就是去农村支教，这与教师编制是不同的，只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。

特岗教师是什么意思

特岗教师的意思是农村义务教育阶段学校教师特设岗位。

拓展资料如下：

特岗教师，被称为农村学校义务教育阶段特设岗位，是为支持农村教育发展，面向公开教师到农村初中、小学任教。简单来说就是去农村支教，这与教师编制是不同的，只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。

从2006年开始，公开高校毕业生到农村学校任教，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质。

特岗教师服务期为3年，在3年服务期内与当地在职在编教师享受同等待遇，3年服务期满考核合格即可转为当地在职在编教师。

工作重点：保持政策总体稳定，重点向原“三区三州”、乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜。

重点为乡村学校补充特岗教师，和鼓励高校毕业生到乡村学校任教;持续优化教师队伍结构，进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。

特岗教师是什么意思？

01 特岗教师是实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由财政设立专项资金，其间教师的平均年薪可达到1.5万元，高出部分由县级财政承担。

特岗教师是具有教师资格的各类全日制大专以上毕业生都可以报考。任期三年，三年后考评合格的，可以直接转为当地在编教师。不愿意的，可以回原籍重新自由择业。

教师指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，到大学都有。特岗教师则只义务教育学段。普通岗教师根据各市报考的人数和编制的缺额情况分配，基本每个县都有。特岗教师重点是地区乡镇学校、县有名额。一般普岗是5年，特岗是3年。

什么是特岗教师

特岗教师的存在，就是为了创新农村学校教师的补充机制，逐步的解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，特岗教师的工作岗位安排会结合当地实际需求，按照学科结构，科学搭配。

特岗教师是什么意思 特岗教师的全称是特设岗位教师，这其实是实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开高校的毕业生到中西部地区的农村学校任教，统称为“特岗教师”。

特岗教师的存在，就是为了创新农村学校教师的补充机制，逐步的解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师的工作岗位安排会结合当地实际需求，按照学科结构，科学搭配；而且为了便于管理，岗位的设置要相对集中，避免过于分散，原则上1所学校一般会安排3~5人。

特岗教师是有三年的服务期限，在服务期满后，特岗教师可以有多种选择和出路，如果要在当地继续留任，将会保证落实岗位，确保有编有岗。

各省的特岗教师报考时间是不同的，具体的报考时间一般是在每年的五、六月份发布，统一经过考核、培训等一系列的程序之后，在九月份之前到所分配的中小学校报到，正式上岗。

特岗教师报考条件是什么 1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2、具备相应书。包括以下两类人员：

（1）已取得相应层次书的人员。

（2）符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求，暂未取得书的高校毕业生（实施“先上岗、再考证”）。

3、年龄不超过30岁。

4、报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考小学岗位须具备师范类专业专科或本科及以上学历。

5、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在同一县域内中小学校任教累计不少于5年，且由后任教中小学校及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具，作为资格复审的依据之一。

服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在笔试报名截止日前，取得学校及其主管教育行政部门同意的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成下编手续。

6、服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考（需在资格复审前取得所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明），正在服务期内的特岗教师不得报考。

特岗教师考试科目有哪些 特岗教师考试科目按地区有异，一般指笔试考试科目，分为两种情况。

第1种内容为专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

第2种内容为专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、、时事等综合知识。

什么是特岗？

特岗：是支援西部的一个，一般为期3年，3年后看当地需要给予优先考虑，特岗分和地方的。

一、特岗教师是实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县，县以下农村学校任教，和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

二、对象：

1、全日制普通高校师范类专业应届本、生；

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；

3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

三、特岗程序和办法：

特设岗位教师的遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。工作按下列程序进行：①公布岗位；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体工作按各地方的特设岗位教师办法执行。