三方协议必须签订吗 三方协议签了想换工作怎么办

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三方协议必须签订吗 三方协议签了想换工作怎么办

1、1.前期准备是的，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

2、协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

3、“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生次就业时签署的协议，通常由门、相关就业主管部门统一制表，由学生本人、学校和用人单位三方签订，作为报到、转接户口关系的依据。

4、“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。

5、而劳动合同是由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的，对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。

6、法律上，没有规定必须要签。

7、有些学校以书为由，不签不给。

8、可以去上级门反映。

9、就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。

10、所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。

11、协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到；用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案；学校要按照规定程序将毕业生派遣到协议单位。

12、2、那个俗称四联单，签下，不签也无所谓。

13、其实就是学校拉就业率的，签了后会发一个证，基本没用。

14、违约可以划掉不填，如果单位硬是要填也不会填很多，因为有规定的违约金不能多于单位所给的工资。

15、就算签了也可以跳槽，我那时签了后1个月就跳槽了。

16、只要和单位讲下就好。

17、正式合同都能辞职，没关系的，其实你签了这份合同是保障自己的工作，至少合同期内单位不能和你解聘，你可以炒单位。

18、3、要看你学校怎么规定的大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

19、第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。

20、机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

21、第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。

22、学生在协商中要力争将违约金降到，通常违约金不得超过5000元。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。