劳动生产率的计算公式_劳动生产率的计算公式是

人均生产率指标有哪些?如何计算

a.中间物质投入：是指工业企业在生产过程中外购的各种物质产品的价值和支付给物质生产部门的劳务费用，包括外购的并在本期消耗的原材料、燃料、动力及向外单位支付的运输费、邮电费、加工费、修理费、仓储费等。

劳动生产率——就是劳动者的生产效果或能力。

劳动生产率的计算公式_劳动生产率的计算公式是

劳动生产率的计算公式_劳动生产率的计算公式是

【注意】

① 有两种表示方法：一是用单位时间内所生产的产品数量来计算。如：10件/小时；二是用单位产品库存商品期初余额=库存商品期初数量×当月销售单价。中所消耗的劳动时间来表示。如：2小时 /件。

个别劳动生产率——是指个别企业、个别劳动者生产某种产品的效率。

劳动生产率——是指某一部门、某一行业生产某种产品的效果或能力。

实物劳动生产率 是指根据某种产品实物量计算的平均每一职工（或工人）在单位时间内生产的产品数量。这是通过产品实物来反映劳动者在生产中的劳动效率指标。我国目前有全员实物劳动生产率（通称全员效率）和工人实物劳动生产率两个指标。其计算公式为：

=产品产量/全部职工平均人数

全员劳动生产率怎么计算？

1、劳动生产率的直（接）算法：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算。 工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间 商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数。

企业全员劳动生产率计算公式是：全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。有两种算法：

2、劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即： 劳动生产率=生产时间/产品的数量 说明：直（接）算法的数值越大，即单位时间生产的产品越多，劳动生产率也就越高 逆算法结果越小，说明生产一个产品所消耗的工时越少，当然劳动生产率也就越高。

其他公式具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同 劳动生产率一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高，反之，则越低；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高，反之，则越低。：

工业生产总值=当月主营业务收入+库存商品期末余额—库存商品期初余额。

全员劳动生产率怎么算？

9.5933乘以10000，说明原来工业增加值计量单位是万元，乘以10000就换算成元了

劳动生产率按按不同人员的范围计算，可分为：

说：“劳动生产率的提高正是在于：活劳动的份额减少，过去劳动的份额增加，但结果是商品中包含的劳动总量减少，因而，所减少的活劳动要大于所增加的过去劳动”（《全集》第25卷，第290页）。

（1）按全部职工计算：就是全员劳动生产率。

（2）按生产工人计算：就是生产工人劳动生产率；

生产的产品量能用产品实物产量和标准实物产量、生产工作量与产品价值量（总产值、净产值等）等指标计算。

劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高。

也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。

扩展资料：劳动生产率的高低，还可以用劳动者在一定时间内推动的生产资料的相对量来表示。它同一定量劳动所推动的生产资料量成正比，而同推动一定量生产资料所必需的劳动量成反比。

全员劳动生产率=工业增加值／全部从业人员平均人数。

合理稳妥调整工资标准，健全工资支付保障机制，切实保护低工薪劳动者权益；继续改进完善企业、机关事业单位的薪酬分配制度，推行工资总额预算管理、工资集体协商，建立职工工资正常增长机制。

贯彻落实以增加知识价值为导向的分配政策，让各类专业技术人员、技能工人、经营管理人才等在作出更大贡献的基础上获得更多报酬，进一步扩大中等收入群体。同时，要继续千方百计增加农民的收入。继续实现居民收入增速与经济发展速度同步、劳动报酬增长与劳动生产率提高同步。

扩展资料

完善再分配体制机制，强化对资本所得以及高收入者的征税力度：

1、进一步健全现代支付和收入监测体系，全面摸清居民收入和财产底数，为正确实施再分配夯实基础；改进完善财税体系，提高直接税比重，降低间接税比重；

2、改进完善个人所得税，平衡资本所得与劳动所得税负，强化对资本所得以及高收入者全口径收入的征税力度，大力调节居民财产分布不公平距；

3、进一步完善社保体系，切实解决保障不平衡不充分等问题；按期实现全面脱贫；大力强化各级对财政收支和转移支付的监督力度，保证再分配的公平公正，加快实现基本公共服务均等化。

参考资料来源：

全员劳动生产率如何计算？

计算公式为：全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。

劳动生产率有两种算法：

工业企业的4、生产中的效果或效率。可用劳动者在单位时间内生产的产品数量来表示,也可用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示。按每个直接生产者的劳动效率算,是个人劳动生产率;按个别企业的劳动效率算,是企业劳动生产率;以全的平均劳动效率算,是劳动生产率。前两种都是个别劳动生产率。劳动生产率是衡量生产先进与落后的根本劳动生产率=产品数量/生产时间

商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数

劳动生产率=生产全员劳动生产率=增加值/全部职工平均人数 增加值：指企业在报告期内以货表现的生产活动的终成 果，是企业全部生产活动的总成果扣除了在生产过程中消耗或转 移的物质产品和劳务价值后的余额，是企业生产过程中新增加的 价值。时间/产品的数量

逆算法结果越小，说明生产一个产品所消耗的工时越少，当然劳动生产率也就越高

全员劳动生产率计算公式？

当月销售收入=当月销售数量×当月销售单价。

计算公式为：全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。

劳动生产率有两种算法：

工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间

商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数

劳动生产率=生当月销售收入=当月销售数量×当月销售单价。产时间/产品的数量

逆算法结果越小，说明生产一个产品所消耗的工时越少，当然劳动生产率也就越高

劳动生产率的计算公式

问题七：劳动生产率是怎么计算的 全员劳动生产率＝工业增加值／全部从业人员平均人数

劳动生产率的计算公式：工业企业的劳动1〕工业中间投入的定义生产率=产品数量/生产时间。根据查询相关信息显示，指员工在生产劳动过程中从事劳动的效率，即活劳动效率。以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算。

全员劳动生产率怎么算。

说明：直（接）算法的数值越大，即单位时间生产的产品越多，劳动生产率也就越高

全员劳动生产率＝工（1）劳动生产率的直（接）算法：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算，即：业增加值／全部从业人员平均人数

拓展资料

劳动生产率(Labour productivity)是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。

具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高，反之，则越低；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示：即必要劳动时间越少，劳动生产率就越高，反之，则越低。

全员劳动生产率指根据产品的价值量指标计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。是考核企业经济活动的重要指标，是企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。我国的全员劳动生产率是将工业企业的工业增加值除以同一时期全部从业人员的平均人数来计算的。计算公式为：全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。

劳动生产率按其计算的范围可分为： （1）个别劳动生产率。包括个人劳动生产率和企业劳动生产率。前者按个别劳动者的劳动耗费来计算；后者按个别企业的劳动耗费来计算。 （2）劳动生产率。是以全为单位来计算单位产品所耗费的平均必要劳动量。劳动生产率是衡量全范围内生产先进和落后的根本尺度。

个别劳动生产率高于劳动生产率，生产商品的个别劳动量就低于必要劳动量；反之，则高于必要劳动量。

全员劳动生产率＝工业增加值／全部从业人员平均人数

价格变化对生产经营的影响：提高劳动生产率

全员劳动生产率如何计算？

如果月末某种产品一部分完工，一部分未完工，这时归集在产品成本明细账中的费用总额还要采取适当的分配方法在完工产品和在产品之间进行分配，然后才能计算出完工产品的总成本和单位成本。

企业全员劳动生产率计算公式是：全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。有两种算法：

2、劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即： 劳动生产率=生产时间/产品的数量 说明：直（接）算法的数值越大，即单位时间生产的产品越多，劳动生产率也就越高 逆算法结果越小，说明生产一个产品所消耗的工时越少，当然劳动生产率也就越高。

其他公式：

工业生产总值=当月主营业务收入（2）劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即：+库存商品期末余额—库存商品期初余额。

企业全员劳动生产率怎么算？

企业全员劳动生产率计算公式是：全员劳动生产率=工业增加值/全部从业劳动生产率的提高，意味着活劳动的节约。因此，在商品生产条件下，劳动生产率同单位时间内所生产的使用价值量成正比，而同单位产品的价值量成反比。人员平均人数。有两种算法：

2、劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即： 劳动生产率=生产时间/产品的数量 说明：直（接）算法的数值越大，即企业已经生产完成并已验收入库的产成品以及入库的自制半成品，应于期（月）末，借记“库存商品”等科目，贷记本科目（基本生产成本）。单位时间生产的产品越多，劳动生产率也就越高 逆算法结果越小，说明生产一个产品所消耗的工时越少，当然劳动生产率也就越高。

其他公式：

工业生产总值=当月主营业务收入+库存商品期末余额—库存商品期初余额。

什么是劳动生产率

=产品产量/生产工人（包括学徒）平均人数

问题一：什么叫劳动生产率? 劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。

劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。

全员劳动生产率 指根据产品的价值量指标计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。是考核企业经济活动的重要指标，是企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。目前我国的全员劳动生产率是将工业企业的工业增加值除以同一时期全部从业人员的平均人数来计算的。

计算公式为：全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数

问题三：什么叫“劳动生产率” 生产率是用来表示产出与投入比率的术语(总产出除以劳动投入是劳动生产率)。

劳动生产率分两个,一是个人劳动生产率,二是劳动生产率.

劳动生产率即生产某一种商品时,在该行业所必须的平均劳动生产时间.时间越少则劳动生产率越高

个人就是个人生产某种商品时必须的劳动生产时间.

2、劳动者生产产品的效率。一般用在单位时间内生产某种产品的产量来计算;或者用单位产品所需要的劳动数量来计算。单位产品内所包含的劳动量愈少,即单位时间内所生产出的生产品数量愈大,就表明劳动生产率愈高。相反,单位产品内所包含的劳动量愈多,即单位时间内所生产出的产品数量愈少,就表明劳动生产率愈低。总之,劳动生产率与

3、劳动者从事生产活动的效果或效率。通常是用劳动者在单位劳动时间内所生产的产品数量,或用生产单位产品所消耗的劳动量来表示。用公式表示如下:

5、劳动生产率是用劳动时间与产量的对比关系所表示的生产效率。

问题五：劳动生产力与劳动生产率有什么区别 生产率 用来表示产出与投入比率的术语（总产出除以劳动投入是劳动生产率）。 所谓生产力就是人们征服自然、改造自然以获得物质生活资料的能力，是人们改造自然的物质力量，它表示的是生产中人对自然界的关系。

二者根本不是一个概念，不可能混的。

问题六：全年劳动生产率怎么计算 劳动生产率――就是劳动者的生产效果或能力。

【注意】

① 有两种表示方法：一是用单位时间内所生产的产品数量来计算。如：10件/小时；二是用单位产品中所消耗的劳动时间来表示。如：2小时 /件。

个别劳动生产率――是指个别企业、个别劳动者生产某种产品的效率。

劳动生产率――是指某一部门、某一行业生产某种产品的效果或能力。

实物劳动生产率 是指根据某种产品实物量计算的平均每一职工（或工人）在单位时间内生产的产品数量。这是通过产品实物来反映劳动者在生产中的劳动效率指标。我国目前有全员实物劳动生产率（通称全员效率）和工人实物劳动生产率两个指标。其计算公式为：

=产品产量/全部职工平均人数

工业增加值是指工业企业在报告期内以货形式表现的工业生产活动的终成果；是工业企业全部生产活动的总成果扣除了在生产过程中消耗或转移的物质产品和劳务价值后的余额；是工业企业生产过程中新增加的价值。工业增加值的计算方法有两种，即生产法和收入法（又称要素分配法）。

（1）生产法

生产法是指从工业生产过程中的产品和劳务价值形成的角度入手，剔除生产环节中投入的中间产品价值，从而得到新增价值的方法。其计算公式为：

工业增加值=工业总产出-工业中间投入

在工业增加值的实际计算中，工业总产出是直接用工业总产值（现行价格、新规定）代替的。这一指标的计算价格与工业中间投入的计算价格一律与新税制的规定相一致，按不含的价格计算。但是，是企业所创造的新增价值的一部分，属于增加值范畴，为了确保工业增加值要素的完整，在计算工业增加值时，应将本期应交计入工业增加值中。由此按生产法计算的工业增加值的实际计算公式应为：

工业增加值=工业总产值（现价、新规定）-工业中间投入+本期应交

（2）收入法

全员实物劳动生产率（全员效率）①工业总产值（现行价格、新规定）

包括本期生产的成品价值、对外加工费收入和自制半成品在制品期限期末期初额价值。

②工业中间投入

工业中间投入是指工业企业在报告期内用于工业生产活动而一次性消耗的外购原材料、燃料、动力及其他实物产品和对外支付的用。用包括支付给物质生产部门（工业、农业、批发零售贸易业、建筑业、运输邮电业）的用和支付给非物质生产部门（保险、金融、文化教育、科学研究、医疗卫生、行政管理等）的用。

2〕工业中间投入的确定须遵循的原则：

一是必须是从外部购入的，并已计入工业总产值的产品和服务价值不包括生产过程中回收的废料以及自制品的价值；

二是必须是本期投入生产，并一次性消耗的产品和服务价值，不包括固定资产转移价值；

三是工业中间投入的计算口径必须与工业总产值的计算口径相一致，即计入工业中间投入的产品和服务的价值必须是已经计入了工业总产值中的价值。

3〕工业中间投入的分类

工业中间投入按企业支付的对象可分为中间物质投入和中间劳务投入两部分。

b.中间劳务投入：是指工业企业在生产经营管理中支付给非物质生产部门的各种用，这些费用构成非物质生产部门收入的一部分，包括利息支出、广告费、保险费、职工教育费、旅费等。

工业中间投入按照具体内容，分为直接材料厂、制造费用中的中间投入管理费用中的中间投入、销售费用中的中间投入和利息支出类。

a.直接材料：包括企业生产经营过程中实际消耗的原材料、、备用配件、外购半成品、燃料、动力、包装物以及其他直接材料。资料可直接取自会计产品成本核算的“直接材料”科目。如企业未按“直接材料、直接人工、制造费用”设置成本核算科目，则可从会计“生产成本”科目的供方发生额中，将属于直接材料消耗的项目汇总取得。

b.制造费用中的中间投入：包括修理费、物料消耗、低值易耗品、取暖费、水电费、办公费、运输费、试验检验费、劳动保护费、租赁费、旅费、保险费等。可从会计“制造费用”科目中查找计算......>>

问题九：什么是 人居劳动生产率 你说的应该是人均劳动生产率吧阀

实际上就是拿产值去除以生产人数就是人均劳动生产率。

例如：某工作2012年1月份生产工人100人，共生产产值1200万元的货物，则该公司2012年1月份的人均劳动生产率为12万元/人

总生产成本指数 产量指数 单位成本指数 都怎么算 什么公式 劳动生产率总指数怎么算

问题八：举例说明什么是劳动生产率 劳动生产率 就是世界上平均每个母亲每次怀孕生一个孩子。

单位成本总指数Ip＝∑p1q1/∑p0q1

计算实物劳动生产率的产品产量，是报告期生产的，并符合质量标准或合同规定的合格产品产量。不包括不合格品和废品的数量。

产量总指数Iq＝∑p0q1/∑p0q0

总成本总指数Ipq＝∑p1q1/∑p0q0

劳动生产率=∑v1t1/v0t0 (v:劳动生产率；t:平均职工人数）

如果月末某种产品全部完工，该种产品生产成本明细账所归集的费用总额，就是该种完工产品的总成本，用完工产品总成本除以该种产品的完工总产量即可计算出该种产品的单位成本。

如果月末某种产品全部未完工，该种产品生产成本明细账所归集的费用总额就是该种产品在产品的总成本。

扩展资料

生产成本的主要账务处理：

企业发生的各项直接生产成本，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“原材料”、“库存”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

各生产车间应负担的制造费用，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“制造费用”科目。

辅助生产车间为基本生产车间、企业管理部门和其他部门提供的劳务和产品，期（月）末按照一定的分配标准分配给各受益对象，借记本科目（基本生产成本）、“管理费用”、“销售费用”、“其他业务成本”、“在建工程”等科目，贷记本科目（辅助生产成本）。

参考资料来源：