目标管理是谁提出来的(目标管理是由谁提出的)

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目标管理是谁提出来的(目标管理是由谁提出的)

1、管理彼得德鲁克在《管理的实践》一书中提出了目标管理和自我控制的主“目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克（Peter Drucker）1954年在其名著《管理实践》 中提出的，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。

2、德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。

3、所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”，如果一个领域没有目标，这个领域的工作必然被忽视。

4、《管理的实践》作品影响该书系统而全面地论述了经营管理一个企业所需要的知识和诀窍，所阐述的管理知识没有枯燥烦琐的理论教条，能给人们带来真正实用的信息。

5、该书融会贯通了东西方管理思想的精华，受到了各国企业家的欢迎。

6、该书指导管理者在实践中学会管理，并在成功的管理实践中得到升华。

7、甚至曾把本书看作他们取得经济成就和工业成果的基础。

8、以上内容参考1937年美国，曾在一些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问，1943年加入美国籍。

9、德鲁克曾在贝宁顿学院任哲学和学，并在纽约大学研究生院担任了20多年的管理学。

10、尽管被称为"现代管理学之父"，但德鲁克一直认为自己首先是一名作家和老师。

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