职业道德与法律_职业道德与法律中职版试卷

职业道德与法律的内容

作为中等职业学校的德育课教材，《职业道德与法律》在编写过程中坚持贯彻素质教育精神，具有明确的德育功能。全书始终以突出能力培养为宗旨，力求贴近、贴近职业、贴近学生，为培养新时期学生的职业能力奠定必要的基础。《职业道德与法律》共分为五个单元，内容丰富、形式活泼，充分考虑中职学生的特点，在论述的同时穿插“相关链接”、“互动在线”、“名家风采”、“知识卡片”、“做一做”等栏目，图文并茂、趣味横生。

职业道德与法律_职业道德与法律中职版试卷

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职业道德与法律的区别与联系？

职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对所负的道德与义务。职业道德属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以规范。法律是统治阶级意志的体现，是统治者制定给被统治者以及统治者自身必须遵守的规定规章、命令条例。由立法机关或机关制定，政权保证执行的行为规则的总和。包括宪法、基本法律、普通法律、行政法规等法律以及地方性法规等规范性文件。共同点：都是一种行为规范。不同点：职业道德靠自觉遵守；法律必须强制执行。

法与道德属于上层建筑?SUPERSTRUCTURE?的不同范畴。法律属于制度的范畴；而道德则属于意识形态的范畴。法律规范的内容主要是权利与义务，强调两者的衡态；道德强调对他人、对集体履行义务，承担。法律规范的结构是定、处理和或者说是行为模式和法律后果；而道德规范并没有具体的措施或者法律后果。法由的强制力保证实施；而道德主要凭借舆论、人们的内心观念、宣传教育以及公共谴责等诸手段。法是按照特定的程序制定的，主要表现为有关机关制定的各种规范性文件，或者是特殊判例；而道德通常是潜移默化的。法必然要经历一个从产生到消亡的过程，它最终将被道德所取代，人们将凭借自我道德观念来实施自我行为。

一、道德与法律的学理含义：

（一）道德的含义：从唯物史观的角度来看，道德根源于一定的物质生活条件。讲：“一切以往的道德论归根到底都是当时的经济状况的产物。而直到现在还是在阶级对立中运动的，所以道德始终是阶级的道德。”这表明道德的内容最终由经济条件决定，并伴随经济的发展而有相应的变化；基于不同的物质生活条件的不同，有着不同的道德观，在阶级中的道德具 ...

对职业道德与法律的认识

法律分析：法律与职业道德是两种不同行为规范。两者的不同之处在于：

,法律与道德产生的条件与消亡各不相同.

第二,法律与道德调整的对象与范围有所不同.

第三,法律与道德的表现形式与调整机制各不相同.

第四,法律与道德的评价标准各不相同.

法律依据：《中华刑法》

条 为了惩罚犯罪，保护，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体 经验及实际情况，制定本法。

第二条 中华刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫安全，保卫的政权和制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身权利、权利和其他权利，维护秩序、经济秩序，保障建设事业的顺利进行。

如何理解职业道德与法律

如何理解职业道德与法律

如何理解职业道德与法律，职业道德与法律之间的关系是密不可分的，可以说，只要做好了关乎职业道德的事情，那么大体上就不会出现法律意义的问题，毕竟法律本身就是由道德演化而来的一种具有强大约束力的法则。

如何理解职业道德与法律1

要理解职业道德需要掌握以下四点：

首先，在内容方面，职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业以及职业行为上的道德准则。

其次，在表现形式方面：职业道德往往比较具体、灵活、多样。它总是从本职业的交流活动的实际出发，采用制度、守则、公约、承诺、誓言、条例，以至标语口号之类的形式，这些灵活的形式既易于为从业人员所接受和实行，而且易于形成一种职业的道德习惯。

再次，从调节的.范围来看，职业道德一方面是用来调节从业人员内部关系，加强职业、行业内部人员的凝聚力;另一方面，它也是用来调节从业人员与其服务对象之间的关系，用来塑造本职业从业人员的形象。

，从产生的效果来看，职业道德既能使一定的或阶级的道德原则和规范的“职业化”，又使个人道德品质“成熟化”。职业道德虽然是在特定的职业生活中形成的，但它决不是离开阶级道德或道德而存在的道德类型。

职业道德的特点：

通过上述分析不难看出职业道德具有以下特点。

1、 职业道德具有适用范围的有限性。

每种职业都担负着一种特定的职业和职业义务。由于各种职业的职业和义务不同，从而形成各自特定的职业道德的具体规范。

2、 职业道德具有发展的历史继承性。

由于职业具有不断发展和世代延续的特征，不仅其技术世代延续，其工的方法、与服务对象打交道的方法，也有一定历史继承性。如“有教无类”、“学而不厌，诲人不倦”，从古至今始终是教师的职业道德。

3、 职业道德表达形式多种多样

由于各种职业道德的要求都较为具体、细致，因此其表达形式多种多样。

4、 职业道德兼有强烈的纪律性。

纪律也是一种行为规范，但它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范。

如何理解职业道德与法律2

1、爱岗敬业

爱岗敬业要求从业人员，无论从事什么职业，都应该干一行爱一行，爱一行钻一行，精益求精，尽职尽责，“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”。三百六十行，行行出状元，精通业务，就能成就自己的事业。

2、诚实守信

诚实守信要求从业人员，在职业活动中应该诚实劳动、表里如一、信守诺言、讲求信誉、遵守职业纪律。诚实守信作为职业道德的要求，具有很强的针对性和实用性。

3、办事公道

办事公道要求从业人员在职业活动中，自觉遵守规章制度、秉公办事、平等待人、清正廉洁、不谋私利、不、不损人利己、不公济私。

4、服务群众

服务群众要求从业人员在职业活动中，尽力设法满足服务对象的要求，处处为他们的实际需要着想，尊重他们的利益，取得他们的信任和信赖。

5、奉献

奉献要求从业人员在职业活动中树立为、为他人作奉献的榜样。

职业道德与法律的关系

职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情与道德品质的总和，它既是对本职

人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对所负的道德与义务。职业道德属于自律范围，它通过公约、守则等对职业生活中的某些方面加以

规范。法律是统治阶级意志的体现，是统治者制定给被统治者以及统治者自身必须遵守的规定规章、命令条例。由立法机关或机关制定，政权保证执行的行为规则的总和。包括宪法、基本法律、普通法律、行政法规等法律以及地方性法规等规范性文件。共同点：都是一种行为规范。不同点：职业道德靠自觉遵守；法律必须强制执行。