事业单位自收自支和全额拨款哪个好 事业单位全额好还是自收自支好

额拨款和全额拨款哪个好点

事业单位自收自支好不好主要看个人的看法，自收自支单位不需要门拨款，自己有盈利能力，优点是自己盈利，效益好收入就会比较高。缺点就是没有财政拨款，效益不好收入就没有保障。有利有弊看大家更加看中什么哦。大家不必纠结，结合自己的情况去选择就行哦。

其实不一定，像部分地区的医院就是额拨款。那些地方的单位人员工资2000左右，医生往往一个月工资上万，护士的都能拿到6000（护士没编制）.你说哪样 的单位比较好？

事业单位自收自支和全额拨款哪个好 事业单位全额好还是自收自支好

事业单位自收自支和全额拨款哪个好 事业单位全额好还是自收自支好

参公（即参照）是一些涉及安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以公益性为属性的事业单位。按额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。

是县里面的全额拨款事业单位好还是市里面的自收自支单位好？

额预算管理的事业单位即对有经常、稳定业务收入的单位，采取全面核算、收支挂钩、以收抵支的管理形式。既按定员定额指标核定的单位年度经费预算总额与单位创造的收入之比，支大于收的额部分由预算补助，收大于支的部分上交财政。也可以说额是按基数加增长的方式由财政负担，也就是财政给一部分，剩下的单位要自收自支的。

当然是全额的了哦，如你觉得你的单位不好，有时候“那么在2014年10月份以后退休的事业单位人员，我们称之为事业单位的中人，只要是你具备事业编制，无论你的单位是自收自支，还是属于财政全额拨款，对于自己退休金待遇的计算是没有任何的问题，也是没有任何的区别，那么两个单位的员工，所享受到的待遇计算方式都是完全一致的。组织考调的时候，一般都是要求的全额的事业单位才可以考调。但是自收自支是在市区，生活这些比县里要方便些，但是所在的县有经济实力，离主城区也很近的话，就没有必要到市区的自收自支事业单位去了，都有利有弊两者权衡看你自己的了。

报考事业单位时，全额事业编制和自收自支事业编制的区别是什么？谢谢

列入事业编制的单位，其的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，额补贴等办法。

简单来说，全额事业编的人员工资由财政负担，自收自支的人员工资要看所在单位收入情况，不拨款。

自主事业单位又称为自收自支事业单位，是不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

全额就是待遇由，财政全额拨款解决，自收自支就了点，只目前并不存在说全额的一定比自收自支的待遇要好，因为一些自收自支的单位，他们的盈利较好，有的时候他们的待遇要 比全额拨款的单位高！这些基本上都是要看具体地区、具体的单位的有编制，没有财政拨款保障待遇，还有一种是额拨款的，就是财政只拨付一定比例的经费，其余部分由地方（或单位）自行解决！

全额单位好还是额好

全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收事业单位的资金来源有全额拨款、额拨款和自收自支三种类型,其中全额拨款单位入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、等事业单位，即人员费用、公用费用都要由财政提供。采用这种管理形式，有利于对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

事业编和参公编哪个好

事业单位可以分为全额拨款、额拨款和自收自支，大家不喜欢自收自支单位可以选择其他两个类型的单位，但是大家需要有一个概念，不会有完全契合自己心意的职位，多多少少都会有些弊端，大家要抓重点就行，不要过于细致哦!

额拨款单位的人员费用由财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照有关规定，额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少财政拨款，向经费自收自支过渡。参公编好。

事业编

科研单位、教育单位、文化单位，、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

事业单位自收自支的好吗

全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位；如学校、科研单位、卫生防疫、工商管参公人员的工资及属财政全额拨款，有保证，属于汗劳保收行业，只要在工作中不犯大的错误，其工资和待遇还是很有保证的。事业单位分为财政全额拨款的事业单位、额拨款的事业单位和自收自支的事业单位。理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由财政提供。采用这种管理形式，有利于对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。

求问事业单位中的全额拨款和自筹自支什么区别呀

国内“大学建设高校”或“学科建设高校”(仅限该学科)2022年应届毕业的全日制本科生(不含委培、定向、专升本和学院毕业生)选调人员纳入财政全额拨款事业编制，在事业编指的是为创造或改善生产条件、增进，满足文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。通州工作期间，享受规定的事业单位各项。

就是相对财政预算拨款而言的。全额拨款，即对正式在编人员的工资（人头费）是财政预算全额拨款；自筹自支，即虽然是事业单位，参照事业单位管理，但是正式在编人员的工资（人头费）是由单位自收自支；一半的一半，即对正式在编人员的工资（人头费）是财政承担部分，叫财政额拨款，其余额由单位通过自创收入解决。

财政全额拨款和自收自支的单位，退休待遇会有什么不同？

无论是自收自支的事业单位还是财政全额拨款的事业单位，那么都是能够正常的认定自己的视同缴费年限,额单位略高于全额单位福建

福建泉州事业单位中全额事业单位和额事业单位哪个好

我国的事业单位大体可以分为"参公(即参照)"、"全额拨款"、"财政补贴"、"自收自支"四类。

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直观地看应当是全额拨款的单位好些，所谓全额拨款额拨款，是指经费的来源是由财政全额拨付还是由财政拨付一部分，随着事业单位改革，属于经营性的事业单位可能要改为自收自支，将失去财政财政的保障，但也有可能，收入变高了。所以不好一概而论。额拨款的单位退休以后退休金一般也是由负担一部分，其余的由单位自筹，若从这个角度看，全额拨款的单位要好。

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江苏事业单位自收自支与全额拔款哪个好

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江苏事业单位全额拔款比较好

参公人员的提拨任用比事业人员的要宽得多，参公人员在提拨任用时可在行业内进行转岗任用，也可从行业提拨到事业单位进行任用。事业单位人员要提拨到参公单位有严格的限制。

选调对象：“双”建设高校或同层次境外高校毕业的全日制硕士、博士研究生;