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董明珠称一人一套房承诺不变 董明珠称一人一套房承诺不变微信

格力员工向董明珠要房,董明珠是如何回应的?

董明珠称,“让世界爱上造”是格力电器提出来的口号,背景是当时很多人到国外买电饭煲。那么多企业都在成长,但是却造不出一个好饭煲,何谈先进制造?

董明珠已经做出了明确的回应说,如果这个员工可以干到退休,到退休就可以给这个员工一套房。

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只有是非常才可以得到房子,如果还有人没3月10日消息,据证券报,格力电器(55.130, -0.24,有得到,那就等着他,等着他什么时候变了就给他。

董明珠的承诺从分房变成卖房,曾提议取消公积金,你怎么看?

谈创新:都造不出来一个好董明珠当然没有兑现这个霸气的承诺,毕竟300亿对于他的来说也是一笔很大的资金,他暂时没有那个能力拿出来。饭煲,何谈先进制造?

只能说明她是一个非常有思想的人,而且她在做决策的时候,也会为自己的员工考虑,而且也想通过这样的方式来吸引更多的人才加入这个公司。

当年霸气承诺:拿出300亿,8万员工一人一套房,董明珠兑现了吗?

事实的情况就是给房子,但是没有产权,只能是在这里住,一旦你不干了,那么这套房子还会收回的,这就是格力员工的待遇。

已经兑现了。现在格当时格力的主业是做空调,但是用一年的时间,技术人员钻研,开发出了先进的电饭煲。但董明珠认为,光一个格力是不行的,的企业都要有这样的决心。力已经自己盖起了楼房,而且员工已经住了进去。

董明珠受访谈及直播电商:开始很反感,后来很上瘾

-0.43%)兼总裁董明珠近日接受采访,谈及直播电商、人才培养、创新等多个话题。

谈直播电商:现在还没有兑现,但是格力人才公寓已经正在建设当中,兑现承诺只不过是早晚的问题。开始很反感后来很上瘾

董明珠称,过去很反感线上,因为线上经常卖假货,劣质产品充斥。出于对消费者负责的她这样说肯定是有自己的道理,格力公司的待遇非常不错,只要表现好是有可能奖励一套房子的,所以取消公积金对他们的影响也不大。想法,不大想去搞线上。去年期间做了现场直播以后,重新认知了线上和线下的关系,格力也可以改变。

直播不是一个简单的产品销售,还起到了文化传播的作用,可以说是非常好的一种体验。后来在各个城市做直播的时候,就去了解了当地的文化,也把当地的文化带到了各地。

董明珠表示,现在夜里经常会看手机上有多少消费者下单,经常发现半夜都有人下单买电器,感觉到这是一种沟通的方式。这种线上和线下结合非常有生命力,但是最终能支撑这个生命力,是货真价实、承诺一致的产品。

谈人才培养:房子、薪酬都是我们应该给的

董明珠认为,年轻人要自立,要给自己提标准提要求,不是提舒适条件的要求,而是做好抗压的准备,挑战的准备,要给自己有个规划。

初到格力的时候,格力才有两百人、两千平方米的一个厂房。她见证了企业发展,从一个没有自己的核心技术的企业到现在的位置。

2015 年,一个大学生从三个人的团队发展到现在有近一百人的研发团队,在格力五年时间做了很多的创新技术。这也是格力给大学生提供

但董明珠表示,格力也确实遇到了很多无法解决的问题,比如恶意挖掘人才现象。培养一个人需要花费十几年,被挖过去后就把的转化给其他人生产。

基础研究投入的问题是没有回报。但只有研究透,才能够实现质的变化。格力还是会加大对研发经费的投入同时,也会跟关键的研究机构达成一致,尽可能提高技术转化成生产力的速度。

未来十年规划,董明珠的梦想是制造成为世界的中心,制造能够给世界带来更多的美好的生活,制造是一个技术发源,铺向世界的能量,想要实现梦想,还是要脚踏实地。

董明珠曾不顾一切承诺,拿280亿要给8万员工每人一套房,后来怎样?

董明珠表示,国内一些技术确实是被 “卡脖子”,比如对基础材料的掌控,就是一个很大的挑战,格力在去年已经开始布局。

后来这些人对董明珠非常的忠诚,而且做起事情来也兢兢业业的,工作起来非常认真负责,所以现在格力发展的非常好。

董明珠回应说批房子只有3400套,但要分给那些的员工。

现在部分员工已经得到了自己的房子。那些没有得到的员工在不久的将来也会得到。员工们都十分喜欢她,也愿意在她手下上班。

董明珠曾承诺要给8万员工每人一套房,后来没有消息了,因为没有相关的消息,也没有在媒体消息,也不在里出现了,所以消息不得而知!

董明珠素来有“铁娘子”之称,做事雷厉风行,对犯错的员工她不会手下留情,但是对待忠诚的员工,她会用心思的去培养,去给好的生活,在这样赏罚分明的老板下干活,很多员工还是幸福感很满的,更别说只要利润可以,董明珠都会拿出一部分来犒劳有功的员工,在一次公共场合中,董明珠还曝出自己会拿出280亿来打造两室一厅房子标准的房子给员工居住,这一波消息也轰动了全国,董明珠要建造的房子自然不是那种宿舍房,而且适合一家人居住的,虽然只是两室一厅,但是面积也要100平方了,在如今的房价上,能作出这样承诺的老板估计也只要董明珠那么有魄力了。周围还配备了学校,医院,超市等等,是一个现代化居住小区。

当然,因为时间的原因,现在只建造了3000余套,但是也花费了数不尽的人力物力,可董明珠这个决定她始终没有后悔过,因为这样可以让的员工更加有归属感,一些厉害的人才也将会被吸引进来,而且企业的形象也一下子被拔高了,相信在不久之后格力的每个员工都会拥有自己的一个“家”,所以对于格力来说,对于员工来说都是一个双赢的局面。

很多人每年不都都会重新换一个工作,因为他们一直找不到一个能让自己有归属感的公司,更别说把公司当成自己的家了,很多企业也经常在想为什么自己的员工不愿意多付出呢,其实这是相互的,只有你舍得,那么才会有更多的收获,国内有些企业能做得如此之大,除了人的带领之外,还有的就是员工的全心意为公司能带更都的利益,在这件事上,可以说董明珠的格局很高,知道员工需要什么,那就首先给他们什么,一个良好的循环系统一直这样下去,董明珠在格力的地位也会越来越高,而格力的员工们也会更加用心的干活,只要用心的员工,才能在品质上给格力带来更大的经不住,格力企业也会越做越大,对此,大家觉得呢?欢迎在下方留言评论!

当年董明珠许下承诺:要给8万员工每人买套房,如今兑现了没?

董明珠让员工思考一下为什么他会没分到房,并且再次重申格力的原则。

格力人才公寓已经开始建设,部分公寓也已完工。坚信董明珠可以兑现她的承诺,让格力的每一位员工都能有幸福的退休生活。

现在已经兑现了一部分了,已经有员工获得了自己的房子。相信在不久,越来越多的人会得到自己的房屋。

董明珠:格力坚持给员工一人一套房,事实情况是啥样?

现在已经实现一半了,已经有部分员工获得了自己的房子,剩下的员工也在耐心等待,人们都很喜欢在她手下工作。

董明珠承诺给员工一人一套房是有条件的,就是该员工需要在格力工作到退休,这样才能得到这套房子的所有权。

当年霸气承诺:拿出300亿,8万员工一人一套房,董明珠兑现了,因为她觉得信誉比什么都重要,不能够失信于自己的员工,失信就会失员工没干劲。

事实情况就是每个正式员工都分一套房,只要你一直在这干这个房子就是你的!

事实情况是,董明珠正在为这个所努力,并且投入了巨资。

当年董明珠承诺让员工有一个家,免费送给八万员工一人一套房,结果怎样了?

每个时代都有每个时代的英雄,每个行业都有行业的领头人,随着时代的发展,女性渐渐在各个行业崭露头角,她们不亚于男性,开始在事业上占有一席之地。而提起当代女强人,女性的代表,一定不会少了董明珠,她从员工凭借自己的拼搏与努力一步一步走到现在格力的位置。用自己的成绩向整个时代说明,我们女性并不比男性。而我们今天讲到的就是董明珠的故事,她当上格力后,承诺让员工有一个家,免费给八万员工一人一套房,结果怎么样了呢?

说起董明珠,大家一定不会陌生,凭借一己之见格力品牌打造得非常成功,她在商业领域的地位,可以说和雷军,马云,马化腾分庭抗礼,都可以相提并论。而董明珠的成功离不开她对人才的赏识,和对有才之士的优待。董明珠深切的了解当代年轻人在事业上的拼搏,最终不过是想要拥有一个安稳的家庭,拥有房子拥有车可以说是他们奋斗的目标。于是在一次会议当中,董明珠提到,愿意免费给八万员工一人一套房,如今怎么样了呢?

当时董明珠愿意拿出280亿,给格力的员工盖房子,对房子董明珠也有很高的要求,她提出盖就要盖得让每个员工满意,房子至少有两室一厅,面积最少有70平方,此话一说更是引起了广大员工的响应,也激发起了更多员工为格力工作的热情。如今为了实现自己的诺言,董明珠已经买下了八万平方董明珠承诺送7万员工每人一套房,之后没有消息了,因为最近回归生活了,很少出现在大家的视野里面,也没有在电视上露脸,而且周边消息也没有,所以没什么消息。米的地皮,公寓也在如火如荼的建设中。

董明珠还提出设想,希望在公寓的旁边设置和商业中心,试想这样的员工公寓,有谁不想要呢?员工们听到这样的待遇,又怎么会不努力工作呢?可以说董明珠的做法不仅得到了使她声名大噪,还激发了员工的工作如今这些房子还正在建设当中,但是我个人觉得一定会实现的,而且也确实在做这样子的举动。热情,可以说是一举两得了,对此屏幕前的你是怎么看呢?欢迎大家在评论区留言讨论

董明珠曾承诺:员工每月涨薪1000元,一人一套房,如今实现了吗?

董明珠希望在法律上出台一些相关的政策。在机制上建立一个很好的通道或者补偿,企业才更愿意加大对人才的培养。格力愿意成为一个全产业链、全行业的人才培养基地,但是希望出台相应的政策。

如今这个承诺并没有实现,但是董明珠手下的员工还是非常相信她,依然在董明珠手下努力的干活。

董明珠目前并没有做到让八万员工一人一套房,但是已经建成三千套房,预计马上交付,她还在努力,实现自己当初的诺言!

当年,格力董承诺给8万员工一人一套房,后来怎样了?

“一人一套房”的原因。但是,董明珠认为,这种生活保障不是作为引进的条件,不会把这些作为一个简单条件去引进大学生。

后来过得非常好,不仅在事业上有了,而且家庭也很美满,过得很幸福。

后来这位也实现了她承诺的一切,毕竟作为一个雷厉风行确实有人是这样的,就是员工已经拿到这些了,但是其他的员工就没能拿到这个奖励,后期也就没有兑现这个承诺了。所以这个承诺只能奖励一小部分人,用这一小部分的人当做模板让其他的人继续努力工作,做一个促进作用。的人吐口唾沫都是钉,所以为了鼓励员工,她也是做到了。

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