1. 首页 > 手机 >

欢迎致辞简短 活动欢迎致辞简短

您好,今天乐乐来为大家解答以上的问题。欢迎致辞简短相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

欢迎致辞简短 活动欢迎致辞简短欢迎致辞简短 活动欢迎致辞简短


1、尊敬的各位来宾,敬爱的老师们,亲爱的同学们:欢迎新员工入职讲话稿范文六首先我代表__公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!其次.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。

2、__公司会为大家带给一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你们有潜力,只要你们能为__公司的发展做出贡献,只要你们为__公司付出了长期的忠诚,那么,__公司就必须会记住你们,她必须会给你们所期望的薪水及荣誉!第三.我们向普天之下有志之士打开一扇关掉的成功之门,我们期望更多的人才加盟__公司,共建__公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四.我期望每一位新同事能尽快地融入__公司,成为__公司密不可分的一分子,同时也期望您在__公司的工作能够胜任、愉快及满意。

3、,我也热切地期望:您因__公司而自豪,__公司因您更精彩!欢迎新员工入职讲话稿范文七大家好!首先,我代表__有限公司以及全体员工,对同学们选取三局、来到公司表示热烈的欢迎!这天是一个个性的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。

4、我明白,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们们的心中回响,悠扬的《毕业歌》还在你们们的耳畔回荡,但是你们们已经站在了一个全新的起跑线上了。

5、再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位。

6、这天,借此机会来跟大家见面、交流,并与同学们共勉。

7、从此,我们将与三局同呼吸、共命运。

8、每当这个时候,看到你们们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、★ 新员工入职讲话 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = ""; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();牵挂、期盼的情绪交织在一齐。

9、欣喜的是你们们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局,给企业带来了充满期望的新生力量;牵挂的是你们们即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生主角的转换,是否做好了充分的思想准备;期盼的是你们们早日成才,在岗位上建功立业。

10、下面,我将_建设股份公司及我们__有限公司向同学们作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求,对同学们提几点期望。

11、一、股份公司当前的形势__建设股份有限公司是管理的__建设公司整体改制并控股创立的股份公司,是跨国经营的综合性大型企业,是规模、科技水平领先、实力、行业品牌影响力最强的__建设企业。

12、具有施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。

13、__建设股份有限公司用心推进化战略,是_产业“走出去”的排头兵和企业“走出去”的重要力量,先后在亚、非、欧、美的50多个和地区进行了工程承包建设和经济技术合作,拥有全球50%的__建设市场份额。

14、在对外承包工程企业中以营业额位列第4位,在全球225家承包商中排行第31位,“_”已成为上__建设的品牌和行业代表。

15、目前,公司已构成国内_、国内非_、业务“三足鼎立”的格局,已由__施工企业初步发展成为集工程承包,_、风电等能源投资开发,经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业。

16、二、公司目前的发展状况__有限公司为_建设股份有限公司的全资子公司,企业资质为__工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、市场交易许可证书等资质。

17、是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。

18、公司现有员工12000余人,各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套,先进的试验设备近800台套。

19、公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置工程部,在中东、北非、下辖六个施工项目部。

20、公司遵循“大、大土木、大市尝大品牌”的战略思想,致力于经营结构的战略性调整和转型升级,在继续持续__工程施工传统优势的同时,优先发展市场,大力开拓基础设施业务,全面实现国内__、基础设施、工程协调、持续、共同发展的经营格局。

21、三、对分局的几点要求1、各单位要高度重视新员工的接收工作,在公司入场 教育 完成后,各单位要组织好新员工见面会,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业,同时要认真做好新员工的安置和分配工作。

22、2、各单位要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 12345678@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息