考勤管理系统 考勤管理系统标准版

hr考勤系统软件功能介绍有吗，各个系统的功能都一样吗？

5. 自定义各类迟到、早退、旷工、加班超时等异常查询逻辑与显示颜色，查询一目了然、处理快捷；

用了一年多系统咯，有什么不懂可以问我。目前只用过一个考勤系统，红海云的，功能的话就是班次、排班规则、排班方案的设置吧，月末报表直接导出，数据还可以关联给做薪的同事，哈哈哈好方便。给你上个我们公司系统图看看，具体功能我他们的介绍给你。

考勤管理系统 考勤管理系统标准版

考勤管理系4. 分析加班的必要性，以控制加班成本与防范违反法规；统功能

敏捷假勤方案

兼容多套考勤方案，可实现复杂的个性化考勤、加班、调休规则，实现部门、岗位及人员的考勤异化管理

支持手机、指纹、网页等打卡方式，及拍照、wifi等校验方式，满足多种打卡场景

HR可灵活定义年假、哺乳假等个性化假期方案以及假期余额兑换规则，余额自动关联请假、调休审批流程，支持假期余额预警提醒

智能化自动排班，系统可根据合规性要求、班次条件及员工可用时间自动排班

灵活向导式排班，HR可自定义排班规则，支持行政班、个体轮班、班组轮班、随机排班、自动抓班、划线排班等多种排班规则

劳动工时智能校验核算，保障用工合规性，辅助企业合理排班

员工调班、换班、跨店支援等流程智能关联员工班次信息，灵活把控企业用工变化

劳动工时管理

系统满足标准工时制、弹性工时制与综合工时制等多种工时管理

智能采集员工劳动工时，支持动态查看员工工时利用率以及工时统计，辅助HR找到排班方案，合理调配人力资源

劳动工时智能校验，避免超长加班，保障工时合规性，辅助企业合理排班

实时考勤分析

考勤打卡数据、考勤流程数据均可实时统计，帮助HR动态掌握全员考勤状态，解决考勤监管难题

可按企业需求自动生成考勤日报、月报、考勤异常、加班工时、延时工时、工时成本等主题报表，帮助企业精准定位考勤问题

可视化劳动力分析看板，支持多种劳动力分析模型，驱动企业智慧决策

这个应该是大同小异的，看使用感吧，我们用的喔趣科技的考勤功能大概是考勤规则设置、考勤方式设置、假期管理、异动管理、加班管理等等，初心希望对你有所帮助。

考勤管理系统有哪些功能？

通过建设各种行政事务管理功能、各种行政申请、资产管理以及贯穿决策层、管理层到执行层的任务管理等系统，让全单位管理层和职工在网上进行各种繁琐的行政工作，布置落实任务，实现“复杂的事情简单化，简单的事情规范化”，从而提高管理的执行力。

楼主您好，考勤管理系统是一个人力资源管理系统，而考勤是其别称，一般叫法有人事系统、考勤系统、薪资系统、HR管理系统等等，它包含了六大模块，而有的细分出更多的模块，主要是根据企业的需求细分出来的，具体如下

为组织内部创建一个内部google，让所有的知识信息可按需获取

人事模块：一般有组织架构管理、部门职等职级管理、入离职管理、奖惩管理、到期提醒、员工生日提醒、合同到期提醒、人事档案管理、人事异动管理、试用转正管理、黑名单管理、人才测评等

考勤模块：班次管理、考勤方案分配、智能排班管理、考勤管理、加班管理、请假管理、调班管理、出管理、刷卡签卡管理、工时管理、考勤异常检测等等

薪资模块：薪资计算、薪资预算分析、薪资异常检测、个税计算、工资条等等

行政模块：五险一金管理、后勤管理（宿舍水电床位管理）、合同管理等等

门禁模块：出入门禁管理、出入时间管理、出入权限管理、出入区域管理、外宿登记、来访登记等等

消费模块：消费时段管理、消费方式管理、消费登记管理、消费食堂管理、账户管理（发卡、充值、补卡、注销、挂失、解挂、退款、回收）等

管理：申请管理、人数管理、岗位管理、编制管理、分析管理、面试管理、人事档案管理、管理、活动管理等等

培训管理：培训课程管理、培训机构管理、培训讲师管理、培训（月度、季度、年度）、外培管理、培训记录、培训评估等等

计件管理：工序管理、工程维护、班组维护、计件定额、计件单价、计件数据、销售订单管理、生产订单管理、计件计算、计件计时成本转换管理等

资产管理：出入库管理、资产分类、资产查询等

绩效管理：考核方案、考核明细、考核结果、考核周期、考核登记、调查问卷等

考勤管理系统的功能一般覆盖时间管理的全部阶段，像东宝考勤管理系统就包括：

2、自定义排班

3、个性化假期处理

4、测温打卡

5、高效时段识别

6、自动汇总

目前国内的考勤管理系统很多，主要是PC端和APP端两种，企业需要根据规模和需求，按需选择。

考勤系统软件能防止员工考勤吗

E 可控的计算模型

ZK3专业考勤系统解答如下:

考勤系统最重要的是自动统计出考勤,公平公正,让企业工作效率提高.在是否这一块,像指纹,人脸考勤可以在员工签到签退时不被代签.但是综合来说考勤作考勤主要体现在人来了,没尽力工作,比如在睡,在聊天,甚至签卡了出去逛;弊这一块不能算完全防止,因为:

1.

综上,ZK3考勤管理系统只是辅助工具,在管理规范无缝的前提下,加于ZK3考勤管理系统实现.可以事半功倍.

有什么好用的智能考勤系统软件啊?怎么说

诶诺基软件--考勤智能管理功能如下

1. 能处理频繁倒班、调班、停工待料、中途请假等灵活的出勤管理；

2. 能处理临时加班，周末加班、节假日加班、班前、班中、班后加班以及通宵加班等各种加班的管理；

3. 可根据各项加班加班管控指标预警，并通过各种加班报表

6. 自定义签卡控制次数，签卡显示以颜分；

7. 能处理跨72小时连班作业（跨两天）；

8. 全易通考勤管理系统软件，功能特点是：作方便，使用简单，智能识别班次，有丰富考勤报表，使用客户众多。 提供行事历与调休管理，能自定义事假、病假、工伤假、年假、

9. 累计假等有薪、无薪、半薪假的管理；

10. 提供加班、请假、签卡、调休审批流程，自定义打卡加班与申

11. 请加班时间取舍算法；

12. 查询年、月、日及任意时间段任意部门、个人原始打卡、正常

13. 出勤、延时加班、节假日加班等明细报表，迟到、早退、旷工、调休等各类自定义缺勤类别

设置了的人员，在进入菜单设置时就需要确认。14. 报表；

15. 并可定义入职或离职当天是否计出勤；

17. 运用了先进的考勤算法，处理5000 人一个月的考勤报表只需3-5分钟，提高了考勤管理的时效性及管理效率，高度开放的二次开发平台，可程度调整考勤项

目与计算方法。

18. 提供海量数据处理机制，解决大型企业历史数据累积导致系统性能下降问题；

19. 系统支持多用户和网络，通过严格的权限控制技术、使得考勤日常管理（分散和集中）做到随心所欲，实时控制；

20. 考勤与门禁系统结合分析上班期间外出情况，可规范员工出勤行为；

一百人左右的公司用人脸识别考勤机很不方便，有什么便利的人脸识别考勤软件吗？

H 便捷的信息获取方式

因为人脸识别考勤机是固定在一个场所的，公司员工一多，就会出现大排长队等待打卡的情况，而厦门云脉公司的考勤规则能够自定义配置，配备有灵活的加班处理方案、高效的单据辅助设计、完善的异常处理机制，能够完美应对公司各种考勤情况及异常。智能化的排班调整工具，能够根据企业的情况、每个员工的属性偏好一键排班（效率优先、成本优先），能够从容应对工厂、医院、酒店等对考勤排班要求的行业。并且考勤结果可自动与工资，绩效等模块相关联，得到所需结果，大大减轻了人事部门的工作量云脉通则含有移动人脸识别考勤的功能，就是它能定位你的位置，在公司设定的范围内，你就可以进行人脸识别考勤打卡，不用再每天掐着时间进行打卡。

考勤管理系统

功能吧，请看图吧，都考勤统计作为其台核心模块，经过多次不断反复的代码迭代，由固定统计模式华丽转身为以扩展为驱动的智能统计方式，变革背后是一切以用户需求为中心的一次思想转变，真正实现让用户统计所想、去繁存简。智能排班管理平成了从手工排班到智能转班再到一键智能排班的蜕变，现在可以根据需要轻松按照部门、职位、角色、帐套、门店、团队、个人等灵活排班，实现智能排班管理早中晚班和大小周等自动转班，按打卡时间智能识别班次不多的，我们使用的是比较全的呢

人事工资考勤系统有哪些功能？

每当我们在手机安装一个虚拟位置的时候，你会发现手机的位置是可以改变的，那么这个虚拟位置是否可以利用在考勤打卡上呢？这个是肯定的，因为当你改变手机位置的时候，考勤应用的位置也随着改变，这样的原理是很好理解的。但是，并不能做到防检测，很容易被发现，所以真正的虚拟位置防检测的系统工具就这样应运而生了。

1、人事信息管理

2、考勤数据统计

由于考勤数据与1、智能排班员工的工资相关联，所以对于人事工资管理系统来说，考勤数据的统计也尤为重要。一般情况下，系统能够对第三方考勤系统的数据进行识别，按照员工信息来逐个进行统计，生成员工考勤数据，便于系统进行员工的工资计算。一般情况下，人事工资管理系统还内置了考勤管理功能，结合第三方考勤打卡设备，可以进行考勤管理，在计算工资时可以直接获取考勤数据信息，不再需要人工填入或者导入数据。

3、绩效数据计算

员工的绩效数据往往与其工资相关，所以需要人事工资管理系统对员工的绩效数据进行统计。一般来说，人事工资管理系统都会内置绩效管理软件，能够满足企业对员工的绩效管理需求，软件内置了主流的绩效管理方案，支持对绩效方案的自定义，能够自定义绩效内容、指标、权重、分值，通过员工自评和上级评分的方式来进行绩效评分，然后人事工资管理系统就能够直接获取员工对应的绩效分进行工资的计算。

4、薪酬结构设定

员工的工资管理重点在于对薪酬结构的设定，人事工资管理系统支持了对薪酬结构的自定义设定，系统不仅包含了常见岗位的薪酬结构，而且还支持自定义薪酬结构和算薪公式，能够程度的满足企业对于不同岗位的薪酬管理，通过设定不同的薪酬结构来提现薪酬管理的价值。

5、自动计算工资

人事工资管理系统能够实现自动计算工资的前提是其获取到了薪酬结构内所需的全部数据，这样就可以实现自动化薪酬计算。所以系统在进行自动化算薪时，需要根据员工信息来逐个获取员工的岗位信息、考勤数据、绩效数据、津贴等等数据信息来自动计算工资，整个过程无需人工输入数据，一来提高了工资计算效率，二来保障了数据的准确性，使得企业的工资管理能够标准

6、工资数据报表

人事工资管理系统对于员工可以定期生成员工工资条明细，供员工在app上查阅和确认。员工对工资信息有疑问的可以进行申诉处理，同时系统还支持对工资条的打印，便于企业进行工资发放。另外，人事工资管理系统对于企业可以定期生成员工工资报表，帮助企业进行人力成本分析，适当进行人力资源的调配来达到降低人工成本提高产出价值的作用。

汇通科技的人事考勤系统，可帮助企业建立高效考勤管理机制，包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台。还可为企业提供智能排班调整、自勤管理、工时管理、针对当下的体温筛查等功能，提高系统的整体使用效率，给企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理。

功能优势

A 配置化的考勤规则

考勤规则可以详细设定，什么情形记迟到、什么情形记旷工、出勤小时数与出勤天数转换规则等。

B 智能化的排班调整工具

根据班序的设定，排班引擎已经智能化的设定好了班次，当需要调整时，系统提供了多种方式，如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换、模型等。

C 策略化的休假管理

强化了休假项目间的联动关系，严格管控休假顺序、灵活定义休假释放时间、分配机制以及加班项目与休假项目结存关系等。

D 灵活的加班处理方案

系统包含多种加班单处理机制，有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案。

通过引入最小核算量计算，管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。

F 高效的单据辅助设置

通过灵活的基础设置，如设定固定加班时间段以减少大量常规的、规律性单据的录入工作量。

G 完善的异常处理机制

员工考勤异常可批量、单件处理，大幅降低工作量。

登录系统即可看到并处理需要完成的工作和，通过邮件推送将相关信息推送给指定的人。

I 全面的工时制度覆盖

系统支持各类工时制度的管理及计算，标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等轻松搞定。

J 严格的劳动工时管控

根据劳动法或企业工时管控要求，系统可在排班，加班申请等度对员工劳动工时进行管理及控制。

K 与其它模块协同工作

考勤模块与套件内其他模块在同一数据平台上工作，相互又有机结合，如档案管理是人事信息基础，考勤结果又是薪资数据基础，基于考勤单据量大和控制力不足，进而增加签核模块予以补充，就餐模块通过对比考勤数据得到非法用餐信息。

人事考勤管理系统(EHR软件)全部的功能包括：员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下对员工的考勤打卡，排班，休假，加班，出，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助

人事工资考勤系统现在的功能是比较全的，可以通过指纹录入，然后也可以通过刷脸录入。然后每个月把数据打印以后就可以用了。

人事工资考勤系统的话，有哪些功能？那肯定能做的话，就是可以帮你们工资的话，提档公司可以打考勤，各个方面有很多的功能的。

人事工资考勤系统有哪些功能？它这个功能是凡人人事工资方面的考勤的，他都有很全面的。

所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格

考勤系统指纹怎么录入

降低行政成本：节约纸张费用、旅费、通讯费用、电话、传真和邮寄等基本的行政费用；通过车辆的合理调配和管理节约用车成本；通过统一电子发放如宣传手册、规章制度、月刊刊物等资料降低纸质存档管理费用；同时通过行政流程审批间接降低内部来回沟通的隐性成本。

用机登记指纹时步骤：

以上内容参考：

进入系统菜单----用户设置----用户登记，在用户登记时，可以修改工号(会自动生成）、姓名及修改用户类型（默认是普通用户、但是可以选择），只要在这一步选择类型是，再按普通用户一样登记好指纹即可。

1、在考勤管理系统的人员录入模块中输入相关人员的信息，注意填写好入职日期。

2、在机上注册每个员工的指纹，注册号码要和考勤管理系统上的号码一致。

3、把机和电脑用线连接在起来，在系统的人员注册处获取一切注册信息(把机，注册的指纹读回电脑做备份).再选择一切人写入指纹及姓名，可以把姓名写到机，这样的话在输入指纹时，指纹机上面就会显示出对应的姓名和注册账号了。

在登记指纹时，选择类型是即可。

用机登记指纹时，步骤：进入系统菜单----用户设置----用户登记，在用户登记时，可以修改工号(会自动生成）、姓名及修改用户类型（默认是普通用户、但是可以选择），只要在这一步选择类型是，再按普通用户一样登记好指纹即可。

钉钉考勤系统指纹怎么录入：

手机侧账号登录进去有一个录入的页面（工作Tab页，可以找到智能设备微应用，点击进去找到对应的设备，点击进入就是指纹录入和设备设置页面），录入指纹时要确保考勤机当前是联网的。

求几款好用的考勤系统软件

7、员工考勤自助查询

好用的考勤软件有盖雅实时考勤云，薪人薪事，效红考勤。在这三个品牌中薪人薪事更有优势，薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。

以上内容参考：

目前市面上成熟的考勤系统非常多，这个要结合公司的需求来选择，我们公司就是经过多方面评估选择的华一考勤系统

3、系统的安全性非常高，数据多种校验方式、录错及时提示，多重权限的控制，工资数据加密保存等。

市面上很多产品把精力放在外观、可生存什么数据式报表、有哪些功能模块等次要功能或模糊的概念上，用户。实才是位的。特别是考勤处理方面的实性。能抓住的心不一定是好系统，能抓住作人员心一定是省时省力的实用型系统。花瓶就不要买了。

考勤管理系统

分类、控制、授权方便、灵活

推人事工资管理系统包含了人事信息管理功能，由于工资计算需要以员工信息为基准，来获取其他工资相关数据来进行计算，所以系统具备人事信息管理功能。人事信息管理包含对员工信息的新增、修改、查找、导入、导出等功能，能够自定义内容字段来存储更多信息。另外，还能够对员工的劳动合同和工作协议进行电子存档，便于员工随时调阅。荐签到荚，用来管理学生考勤，签到荚考勤管理端（电脑端）支持学校行政管理体系，支持按校区、楼栋划分的网格化管理单元和按院系、年级、专业、班级、人（如辅导员）划分的网格化管理单元。