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主任是什么级别 主任科员是什么级别的干部

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1、职位类别按照职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

2、根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。

3、各职位类别的适用范围由另行规定。

4、一级主任科员相当于正科级,但属于非职务,所以职位略低于现任科长、乡等实职的正科级职务。

5、从事具体的工作,同时根据隶属关系将会接受正科实职的指挥,正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。

6、一级主任科员属于什么级别一级主任科员是职务的一种,属于综合管理类非职务序列。

7、主任科员是正科级,属于非职务,所以职责略低于科度长、乡长、等职务的正科级职务。

8、职务工资上有区别,实职正科级略高于主任科员。

9、各省职务工内资规定不同,一般同一年参加工作的正科级职务和非职务的容职务工资相30至100元不等。

10、主任科员的岗位职责1、协助主任做好办公室行政事务。

11、3、协助做好对外联络和交流工作。

12、4、分管参考资料机要保密、打字文印工作。

13、5、分管办公室、固定资产和办公用品的采购、发放。

14、6、协助做好上级布置的中心工作。

15、7、协助分管医疗卫生工作,协管医疗中心。

16、8、负责完成校史的阶段性工作。

17、9、完成交办的其他工作。

18、2、晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;3、晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;4、晋升二级调研员,应当任调研员2年以上;5、晋升调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;7、晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;8、晋升二级主任科员,应当任主任科员2年以上;9、晋升主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;10、晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;。

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