2019年国考面试公告 2019年国考面试公告时间

考试准考证什么时候打印

2019年考试公告全文已经正式发布，此次招录14537人，2019考试准考证打印时间：2018年11月26日至12月2日报名时间为2018年10月22日至10月31日，公共科目笔试定于2018年12月2日。公考资讯网

报名审核通过后进行缴费，缴费成功待准考证打印入口开通后方可进行准考证打印。

2019年国考面试公告 2019年国考面试公告时间

2、根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序；银监会、及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

2019考试时间汇总

2019考试公告发布时间：2018年10月21日

2019考试大纲发布时间：2018年10月21日

2019考试报名时间：2018年10月22日至10月31日

2019考试报名确认缴费时间：2018年11月8日至14日

2019考试笔试考试时间：2018年12月1日-2日

2019考试成绩查询时间：2019年1月17日

2019考试面试名单发布时间：2019年1月18日

2019考试面试调剂发布时间：2019年1月18日

2019考试面试资格复审时间：2019年1月18日

2019考试公示录用时间：2019年3月27日起

2019的国考时间和省考时间分别是什么时候

组织部、省人力资源和保障厅、省局在媒体发布招录信息，在河北建网、河北省人力资源和保障厅网站、河北省局网站、河北省人事考试网发布《招录公告》、《考试大纲》，公布招录的部门、职位、人数、条件以及报名、考试的安排等信息。各设区市主管部门可在本市相关媒体和网站发布有关信息

国考时间是2019年10月22日，省考时间是2020年4月25日。

国考、省考统称为考试，考生通过考试被录用后均为编制。一、发布招录公告

选调生是的一种，录用后直接为编制。但与普通还是有一定区别的。选调生是组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归组织部管4、签到、上交通讯工具辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有组织的各级政机关、事业单位、社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

选调生主要选调本科生、研究生中的员、学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、员、学生干部，三者有其一即可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求员、应届毕业生；

在报名时，一般情况要求35岁以下，专科及以上学历并符合职位其他要求的考生均能参加考试。

2019国考国税面试时间在几月份?

(六)除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

(一)面试时间

1、笔试科目。笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。《行政职业能力测验》考试时限90分钟，满分为100分;《申论》考试时限为120分钟，满分为100分。笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。考试范围参考组织部、省人力资源和保障厅、省局编写的《河北省2013年度录用省市县乡四级联考公共科目考试大纲》。

面试时间为2019年3月3日。面试于上午9：00开始，请考生在上午8:30之前，携带本人和公共科目笔试准考证，进入候考室封闭管理。不按规定时间进入候考室的考生，取消面试资格。

面试分为结构化面试和无小组面试：

(二)面试地点

面试在进行，具体地点在现场资格复审时统一告知。

面试结束后，招录机关通过网络填报考生面试成绩。考生可在两天后登陆“局机关及其直属机构2019年度考试录用专题网站”查询本人面试成绩。

根据录用工作有关规定，现就2019年度考试录用面试有关事宜通知如下：

一、面试分数线及进入面试人员名单

面试分数线及进入面试人员名单见附件1。

二、面试确认

请进入面试的考生于2019年2月14日18时前，发送电子邮件确认是否参加面试。具体要求如下：

(一)发送电子邮件至gwy2019@chinatax.gov。

逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。

三、放弃面试的处理

放弃面试考生请填写《放弃面试资格声明》(详见附件3)，经本人签名，于2019年2月14日18时前发送扫描件至gwy2019@chinatax.gov。

考生未在规定时间内提交放弃声明或者发送确认参加面试电子邮件后、又因个人原因不参加面试的，视情节将上报主管部门记入诚信档案。

四、资格复审

请考生于2019年2月15日前(以寄出邮戳时间为准)通过邮政特快专递(EMS)将以下材料复印件按照顺序整理后。

邮寄到市海淀区羊坊店西路5号 人事司调配处(邮编：100038，电话：010-63417298)，接受资格复审(不接待本人或其他快递公司送达,邮件上请注明考生姓名、用人司局和职位代码)：

(一)本人(正反面复印至同页)、学生证或工作证复印件。

(二)公共科目笔试准考证复印件。

(四)本(专)科、研究生各阶段学历、书复印件，报考职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。

(五)报考职位要求的基层工作经历有关证明材料。在政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明复印件，证明中需注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。

应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名表(须注明培养方式)复印件。

在职人员提供所在单位盖章的报名表复印件。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职证明复印件。

留学回国人员提供留学服务中心认证的国外学历学位复印件。

上述邮寄材料收件后不再退还，请勿邮寄原件。考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。面试前还将进行现场资格复审，届时请考生备齐以上材料原件。

五、现场资格复审

请考生于2019年3月2日上午9:00-11:00、下午14:00-16:00携带上述资格复审材料原件，到指定地点进行现场资格复审。现场资格复审的地点为：市海淀区羊坊店西路5号 接待室。

以上内容参考：

2019年河北考啥啊，考试时间具体安排是啥

首先在候考室抽签，抽签决定你和谁一组进行PK，一般是同一个岗位的三个人或者四个人一组。其次，分组完毕后一同进入备考室，再次抽签决定答题顺序，备考室内有题本、草稿纸、笔(有的还有考试流程说明)，15分钟备考时间，可以写在草稿纸上，但是不能再题本上乱画，要注意备考期间不能互相讨论。进入考场，按照抽签顺序入座。接下来答题，答题形式有两种：种，首先1号作答题，然后2号作答题，再3号作答题;其次，2号作答第二题，然后3号、1号分别作答第二题，以此类推每个人都有首次答题的机会。第二种，首先1号做到题，然后2号和3号分别作补充说明，然后依次类推作答第二题和第三题，保证每个人都有首次答题的机会。答题结束后，进行点评和回应环节，首先1号点评2号和3号，2号和3号分别回应，其次2号点评3号和1号，3号和1号分别回应，3号点评1号和2号，1号和2号分别回应。到此考试结束，考生一同退场。

公共科目笔试。笔试科目为《行政职业能力测验》(考试时限120分钟，满分为100分)和《申论》(考试时限为150分钟，满分为100分)。考试范围参考附件《河北省2018年度录用公共科目考试大纲》。

笔试不指定考试用书，主管部门和招录部门不举办也不委托任何机构举办培训班。

(二)笔试总成绩合成方法。考生笔试总成绩为：行政职业能力测验成绩+申论成绩，满分为200分。

(三)笔试时间和地点。4月21日，9：00—11：00行政职业能力测验，14：00—16：30申论。考生分别在11个设区市考区参加笔试。你也可以去中公教育看他们的具体课程，希望可以帮助到你

由于2019年河北的考试政策尚未发布，我们可以根据往年招录公告发布的时间来预测一下。

由上表可以推断出来，2019年河北考试报名时间应该也是2019年3月份。一般公告发布后两至三天左右会开始报名，报名一般持续9天。

二、报名与资格审查

报名办法和时间。采用网上报名的方式，每人只能报考一个机关的一个职位。(另外，我省选调生、大学生“村官”的招录工作与本次“四级联考”同时进行。每人只能在“四级联考”或选调生中选择报考一个职位;报考选调生的，可以兼报符合条件的一个大学生“村官”职位)。

三、笔试、证件审核、确定进入面试

2、确定笔试控制分数线和进入面试考生人选。对在笔试控制分数线以上的考生，分职位根据录用和笔试总成绩按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有一科缺考、或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

四进入候考区之后，需要签到。之(三)考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，经历时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。后由候考区宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。、面试

报考同一个职位的考生一般分在同一个面试组和面试场次。因招录人数较多无法分在同组、同场的职位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招录合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按面试小组排序，分别使用面试分组的招录。

2、计算考生笔试、面试综合成绩

综合成绩= 笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

综合成绩保留2位小数。

3、确定并公布进入体检。分职位(蛇形分组的考生按面试场次)根据录用和考生综合成绩，按不高于1：1的比例确定体检。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：报考民族自治县机关的少数民族考生，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，行政职业能力测验成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

以上就是河北考试报名时间和基本流程，具体时间安排要等3月份招录公告及职位表发布以后，以的招录要求为准。考生要及时关注中公教育网发布的考试信息，牢记报名、资格审查、报名确认及缴费、准考证打印等每个重要的时间节点，如果因为一时疏忽错过报名时间，很有可能就失去了参加考试的资格。在关注考试动态的同时，也不要放下手里的复习工作，循序渐进、按部就班的实施制定好的复习，并根据学习效果适当的做出调整，不断改进、不断优化，才能在笔试考场上交出满意的答卷。

2019考试面试流程？

2、准备资格复审的相关证件

结构化面试基本的流程：面试签到抽签--候考场进行候考--叫号进入考场进行答题--答题结束后退场，在候分区进行等待分数的公布---面试结果进行公示；

无小组面试流程：考生由统一带进考场---拿到题目后进行思考5分钟，然后个人陈述---陈述结束后进入自由讨论环节---自荐或一名进行陈述总结---考生退场---考官进行计分审核---下一组进场，面试结束后进行成绩公布。

面试一定要听清考场规则，调整好状态和心态，祝面试成“公”！

1、电话通知面试

得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。

3、面试日凭证进入考场

面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。

5、抽(三)面试成绩发布签

准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表面试安排：示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。

6、候考

抽到的考生将由带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性陪同前往。

另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭，送到候考区。如果面试需要两天，则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。

7、进入考场、面试开始

结构化面试：1.按照顺序，轮到某考生入场时，员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同人员到达考场门口后自行进入考场。员不许直接叫考生名字，否则算违反考试纪律，一般员也只知道考生顺序编号。2.考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。3.考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

1、结构化小组面试流程：

3、

2019考试面试流程？

2019考试面试公告发布时间：2019年1月18日

结构化面试基本的流程：面试签到抽签--候考场进行候考--叫号进入考场进行答题--答题结束后退场，在候分区进行等待分数的公布---面试结果进行公示；

首先在候考室抽签，抽签决定你和谁一组进行PK，一般是同一个岗位的三个人或者四个人一组。其次，分组完毕后一同进入备考室，再次抽签决定答题顺序，备考室内有题本、草稿纸、笔(有的还有考试流程说明)，15分钟备考时间，可以写在草稿纸上，但是不能再题本上乱画，要注意备考期间不能互相讨论。进入考场，按照抽签顺序入座。接下来答题，答题形式有两种：种，首先1号作答题，然后2号作答题，再3号作答题;其次，2号作答第二题，然后3号、1号分别作答第二题，以此类推每个人都有首次答题的机会。第二种，首先1号做到题，然后2号和3号分别作补充说明，然后依次类推作答第二题和第三题，保证每个人都有首次答题的机会。答题结束后，进行点评和回应环节，首先1号点评2号和3号，2号和3号分别回应，其次2号点评3号和1号，3号和1号分别回应，3号点评1号和2号，1号和2号分别回应。到此考试结束，考生一同退场。

无小组面试流程：考生由统一带进考场---拿到题目后进行思考5分钟，然后个人陈述---陈述结束后进入自由讨论环节---自荐或一名进行陈述总结---考生退场---考官进行计分审核---下一组进场，面试结束后进行成绩公布。

面试一定要听清考场规则，调整好状态和心态，祝面试成“公”！

1、电话通知面试

得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。

3、面试日凭证进入考场

面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时进入候考区之后，需要签到。之后由候考区宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。

5、抽签

准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。

6、候考

抽到的考生将由带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。

在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性陪同前往。

另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭，送到候考区。如果面试需要两天，则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。

7、进入考场、面试开始

结构化面试：1.按照顺序，轮到某考生入场时，员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同人员到达考场门口后自行进入考场。员不许直接叫考生名字，否则算违反考试纪律，一般员也只知道考生顺序编号。2.考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。3.考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

1、结构化小组面试流程：

3、

2019国考面试形式是什么

(二)标题统一为“XXX确认参加面试，用人司局：XXX,职位代码XXX”(内容样式见附件2)。如网上报名时填报的通讯地址、等信息如有变化，请在电子邮件中注明。

目前2019国考面试公告通知暂未发布，具体发布时间以局发布为准。

根据往年考情，考试面试形式主要包括：结构化面试、无小组面试、结构化小组面试三种形式候考区内，将有通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考，其他人在候考室等待，以此类推。。

结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均一般来讲，笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，报考的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。按事先制定的标准化程序进行。在结构化面试中，主要考察我们六种能力，分别是综合分析能力、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。

无小组面试是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对应试者进行集体面试。通过一定数目的应试者组成一组(5一10 人)，进行一小时左右时间的有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的现场反应处理能力。

考官通过观察讨论评价应试者的组织协调能力、言语表达能力，辩论说服能力和人际关系处理等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求;同时也会评价应聘者的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛。由此来综合评估应聘者之间的别。

结构化小组面试结合了结构化面试和无小组讨论的特点，要求一组测评者，一般是3-5人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，一般是3-5道(按照人数来分配题目数量，例如3个考生就回答3道题，4个考生就回答4道题)，并互相点评的一种面试测评方法，从而测查考生的基本能力和基本素质。