面试优缺点漂亮回答 面试优缺点漂亮回答销售怎么说

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1、2、要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。

2、身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。

3、试想如果一家五星级酒店招一名公关，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。

4、所以面试时的“道具”也应有所选择。

5、面试的优缺点怎么说说“优点”的三个原则面试官询问优点，一般有两个目的：，判断你是否真实地阐述了自己的优点。

6、第二，你所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

7、所以，哪怕是谈自身的优点，你也得做一些准备工作。

8、(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;(2)为每个优点找出几个例子，来自学习、工作和生活等三个方面;(3)在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

9、说“缺点“的三个原则1)坦然承认，博得认同 如果是自己的缺点，的办法还是坦然地承认它。

10、为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

11、案例：巧妙化解误会的一名出身于高干家庭的求职者到一家普通单位面试，他说：“我的父亲是干部，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等 家务活 从来都是让我亲自动手做。

12、由于我是在这种环境中长大的，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦我都能吃。

13、”3)明谈缺点，实论优点 既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合 职场 新人的共同弱点(如缺乏实践 经验 、阅历较浅等)，联系本专业的发展趋势(如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等)，说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。

14、面试官必问的经典问题2、根据和介绍的基本情况进行深入提问。

15、主要内容涉及学习成绩，活动，打工实习等内容。

16、并且可能会要求举出实际的一个事例来说明应聘者谈到的活动或能力。

17、面试官主要希望从应聘者的过往经历和表达中发现应聘者的优缺点，考察应聘者的 逻辑思维 能力，团队合作等基本素质等。

18、应聘者在回答时应该以事实为依据，前后一致，逻辑严密，表达清晰。

19、3、求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况。

20、面试官问这方面的问题主要是希望了解应聘者希望工作的岗位、地点，应聘原因，对所应聘公司和岗位熟悉程度。

21、应聘者提前做好充分地准备是需要的，对所应聘的公司和职位了解地越多越深入越好，这样如果录用工作的适应越强。

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