职业技能鉴定等级证书 职业技能鉴定等级证书有用吗

职业资格证书分几级

我国职业资格证书分为初级（五级）、中级（四级）、高级（）、（二级）和高级（一级）这五个等级。

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职业资格证书申报条件 参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：

1、参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生。

2、参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生。

3、参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员。

4、参加鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和作技能特长、能解决本工种关键作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员。

5、参加高级鉴定的人员必须是任3年以上，具有高超精湛技艺和综合作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领进行技术革新和技术攻关能力的人员。

职业资格证书的类别 职业资格目录共计140项职业资格。

其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项;

技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等重要的行业领域，符合职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或决定作为依据;

水平评价类职业资格具有较强的专业性和通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

各种行业职业技能证书有哪些

各种行业职业技能证书一共有三种：劳动部证书、人事部证书、证书。

这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件；反应的是特定职业的实际工作标准和规范。

1、劳动部证书：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员 、企业培训师、职业人、理财规划师 、园艺师、景观设计师。

2、人事部证书：一级建造师、二级建造师、造价工程师、注册咨询工程师（投资）、质量专业技术资格、监理工程师、经济师、一级注册建筑师、 二级注册建筑师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、房地产估价师、会计职称、企业法律顾问。

3、证书：造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、 建筑员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业。

职业技能等级证书考取方式和报名条件：

一、考取方式

1、在当地职业技能鉴定所报名；

2、在指定地址位置参与考试；

3、考试合格后可取得证书。

二、报名条件

1、经职业初级正规培训达规定标准学时数，并获取书；

2、实习期满的在职职工和职业学校的毕业生；

3、在本职业连续见习工作2年以上。职业考试即职业技能鉴定，鉴定是一项根据职业技能水平的考查活动，属于标准参照型考试，其是由考试考查机构对劳动者从事某种职业所应掌握并熟悉的技术理论知识和实质上作能力做出客观的测量和评价。

职业技能等级证书和职业资格证书的区别

职业技能等级证书和职业资格证书的区别是：核发单位不同、证书样式不同。

1、核发单位不同：

职业资格证书由中华人力资源和保障部统一印制，证书的填写、编码、验印等按照人力资源和保障部有关规定执行。

职业技能等级证书则由经人力资源和保障部门公开遴选、备案的用人单位和培训评价组织（以下简称“评价机构”），按照统一的编码规则和参考样式要求，制作并颁发职业技能等级证书。

2、证书样式不同：

职业资格证书的封面、内页均印有中华国徽。其中，实行职业资格全国统一鉴定的职业。

其证书在发证机关（印）处套印“人力资源和保障部职业技能鉴定中心职业技能鉴定专用章”，职业技能鉴定（指导）中心（印）处由省级职业技能鉴定（指导）中心用印。

职业技能等级证书和职业资格证书的相同处：

1、等级划分相同：

与职业资格证书一样，职业技能等级证书也分为五个级别，分别是初级工、中级工、高级工、、高级。

2、申报条件和流程相同：

根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构在实施职业技能等级认定时，应当依据职业技能标准开展评价活动。

并按照人力资源和保障部颁布的新职业技能标准进行逐级申报，对考生提交的申报材料、诚信声明等进行汇总、审核等工作。

3、考核规范相同：

根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构应根据职业标准确定评价内容和方式，综合运用理论知识考试、技能作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式，对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。

职业技能鉴定证书有哪些

职业技能鉴定证书有:

职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核三种，考核合格人员可分别获得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书。

1.职业资格证书：职业资格实行目录清单管理，由人力资源保障部公布，2021年版《职业资格目录》技能人员职业资格目录共13个项，可在人社部技能人才评价工作网查询。

2. 职业技能等级证书：职业技能等级由经人社部门备案的职业技能等级认定机构组织实施并颁发证书，广西及全国可开展考核认定的机构及职业（工种），可在人社部技能人才评价工作网查询。

3.专项职业能力证书：专项职业能力由经人社部门备案的职业技能考核鉴定机构实施考核，各级人社部门职业技能鉴定中心颁发证书，目前广西可开展考核的专项职业能力考核项目共有111项，根据工作需要持续开发新的项目并公布实施，考核鉴定机构及项目可在广西技能人才评价工作网查询。

查询方法:

1.职业资格证书查询：在人社部技能人才评价工作网全国联网查询，或登陆广西技能人才评价工作网查询及申领电子证书。职业资格证书分初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（）、（二级）、高级（一级）五个等级。

2.职业技能等级证书查询：职业技能等级证书可登录人社部技能人才评价工作网全国联网查询，也可登陆广西技能人才评价工作网查询及申领电子证书。职业技能等级证书分五个等级：初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（）、（二级）、高级（一级）。

3.专项职业能力证书查询：专项职业能力证书可登陆广西技能人才评价工作网查询及申领电子证书。专项职业能力证书没有等级。