学生会章程总结_学生会章程总结范文

学生会工作总结300字5篇

学生会工作总结300字1

学生会章程总结_学生会章程总结范文

学生会章程总结_学生会章程总结范文

在院和主管老师的指导下，在学生会全体同学的努力下，我们资源环境学生会锐意开拓、积极进取，的完成了本学期的工作，切实做到了"从同学中来，到同学中去"的宗旨；学生会工作坚持正确的方向，紧扣时代脉博，结合热点焦点，开展了一系列有意义的活动，为促进广大同学全面成长成才起到了积极作用，同时以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展各项工作的过程中，我们紧密围绕和的方针和政策，密切配合校团委、学生会及我院团总支各个时期的工作，有效地开展了各种活动，现将工作总结如下。

一、组织建设：

为了更好地发挥学生会的作用，更有效地开展各项工作，我们院学生会进行了一系列的调整和改革，主要有：

1、成员调整：开学初，针对各种实际情况，我们对学生会主要成员进行了大调整，选出一名，一名，秘书长1名，常委2名，各部、副18名。

2、完善制度：为了使我院学生会工作规范化、制度化，我们参照《xx大学学生会章程》、《xx大学资源环境学院学生会章程》（试用），制定了新的学生会工作章程，同时还制定了一系列制度，如《学生会成员奖罚制度》、《学生干部工作考核标准》等。

二、校园文化：

为了丰富我院学生的文体生活，我们院结合事实，开展了一系列比较有影响力体育活动、学术讲座、学术交流、文艺活动等，都取得的比较好的效果。

（一）文体活动：

1、排球联赛：

2月26号——3月16号，我们院体育部率先开展了院排球友谊联赛，活动以调动大家参与活动的积极性，同时为校球类运动会选拔队员为目的，联赛以系为单位，两个年级共8个队，以淘汰赛方式并采用4男2女的打法。将8个队分为四组进行比赛。每一小组的名有资格参加下一场的比赛。四强分出后同样采取淘汰赛制，再分出两小组进行半决赛。活动前院体育部对部分人员进行了简单的培训，保证了活动的顺利开展，特别是调动了女生参与活动的积极性，并从大一大二学生中选出了一批较为出色的队员。

2、交谊舞培训：

3·xx晚上和3·30下午，我院文娱部在校区食堂三楼组织开展了交谊舞培训活动，活动旨在充分展现我院学生的青春活力，丰富大家的课余生活，为我院今后开展的大型舞会作好准备。培训邀请舞美协会的几位成员给我院同学做交谊舞培训，教一些基本的舞步。并带动男生和女生参与到活动当中去，现场进行舞步的指导。在活动结束之前，又进行了蹦迪舞会。两次培训舞会均举办的很成功，气氛也很热烈，还吸引了好多其他院系的同学参加我院的活动，增进了院系之间的沟通和交流。大多同学表示对该活动非常感兴趣。

3、院羽毛球、篮球联赛：

5月xx号，我院男女混合制羽毛球、篮球联赛在运动场拉开了帷幕，联赛以班级为单位，采取淘汰制赛法。比赛气氛热烈而友好。尽管只有少数几个班级最终获奖，但每个班级都积极参与，真正体现了"全动"的宗旨。

（二）学术讲座与交流工作：

1、《走进南极》学术讲座：

4月xx日晚7：30，院学生会特邀请第19次赴南极科考队员——xx大学资源环境学院唐述林博士就南极大陆形成的起因、气候变化、资源状况为同学们在校区教学楼c区201作了详细的解说，并运用大量的资料解说南极大陆的自然景观和自然资源。全场几乎座无缺席，整场讲座在热烈的气氛中进行。通过本次讲座，同学们对神秘的南极大陆有了更进一步的了解，表现出对南极科考工作的向往，同时对科学研究事业也产生了浓厚的兴趣。

2、新老生交流会：

为了激发大一学生在学习上的自主性，鼓励他们全面发展自己、充分锻炼自己，并把同学们带入一种竞争、拼搏的学习氛围，我院学生会于3月16号在校区教学楼b区501教室组织了院新老学生学习经验交流会，交流会组织01级获一等奖学金的同学给02级同学做了学习报告会，谈谈他们在大学生活的 心得体会 ，并对大一学生在学习、生活及工作等方面存在的疑问予以解答，活动采取互动的方式，进行交流学习。大一同学对选修，副修等学习方面的话题十分关注，并对如何应对英语等级考试进行了交流，同时又就就业，考研等方面提出了不同问题。通过这次交流，在一定程度上端正了大家对现学专业的态度。

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20xx年已经过去，在过去的半年中，我们学生会机构有了很大的改变，成立了各系学生会。我们作为院系分开后的届学生会，系学生会工作还处于探索阶段。我系人数较多，班级较多给工作的开展带来了很多困难，在院学生会的指引下，系老师的具体指导下，学生会积极探索，鼓足干劲，扎实工作，完成了学院、系里的各项任务，取得了一定的成绩，同时发现了更多的不足和不尽合理的工作方式、理念等需要进一步提高。现将20xx年工作总结如下：

一、广纳人才，成立高素质学生干部集体

在系学生会成立之初，系辅导员老师通过与20xx届学生会学生干部、各班班长、团支书的交流，深入理解，了我系相对较、工作能力较强、有较高心的同学组成了我系20xx届学生会，并于新生入学后，通过自荐、竞选、面试等环节，吸收了一批相对的xx级新同学加入学生会。

二、统一学生会工作思想理念、加强各项制度建设

在学生会成立后的全体以上会议中，大家经过讨论确定了农学院园艺工程系学生会的工作宗旨“尽心尽力为同学服务”，学生会干部的工作理念“勇于承担、敢于奉献自己”。为学生干部在日常工作中统一了工作思想理念。

“无规矩不成方圆”在接下来的时间里，学生会团带头，明确了各部门，个学生干部的职责，做到分工不分家， 思想汇报 专题在完成各自本职工作的同时注重加强各部门联系的。学生会根据工作的实际需要，制定了相应初步的的工作制度，如《xx院园艺工程系学生会例会制度》《xx院学生会卫生检查细则及标准》等为工作的顺利进行提供了可靠的制度保障。

三、加强老师学生交流、真情服务同学

我系学生会非常注重新老生交流，在学生会成立初，以上学生干部分成两组与新同学进行了心与心的交流，从刚刚步入大学生活的学习、生活、活动等方方面面进行了交流受到了同学们的热烈欢迎。进而为了让新同学更好更快的适应大学生活，我们xx级与xx级对应专业班级在学生会和班委的协调下“结对子”，进行交流学习。在学期末，学生会了解到新生对于如何应对大学考试很迷惑的问题，组织xx级学习比较的同学到xx体育部学生会工作总结级新生班集体中“传授”学习经验，帮助新同学顺利通过期末考试。

在平时学校学院组织的卫生、纪律、早等各项检查活动中，学生干部不仅自己以身作则，还督促宿舍同学，班级同学做好各项工作，促进了同学们形成良好的生活学习习惯。对于一些调皮执拗难管的同学，学生干部耐心开道，及时想有关老师反映情况，基本杜绝了一些不必要麻烦的产生，在省教育厅，省教委等的宿舍卫生检查活动中，学生干部不辞辛苦和同学们共同完成了学院、院学生会交给的任务。

四、开展丰富多彩的娱乐活动、丰富学生的业余生活

上学期，系学生会根据院学生会的活动要求，以系为单位举行了相关活动，取得了很好的效果，如：系学生会学习部举行的相关专业的报告会，张复君主任、翟付顺博士从如何快速适应大学生活到园林、园艺的就业前景给xx级新生上了生动的一课，让同学们了解了自己的专业，报告会受到了同学们的热烈欢迎。此外，系学生会在院学生会举行的活动的基础上，系里面还自行组织了一系列丰富多彩的活动，如绑腿跑等丰富多彩的活动。

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我部门在本月中旬开展了“走访寝室”活动，组织学院老师和学生会干部走访我院的学生寝室。对同学们开学以来的学习和生活进行了解，广泛听取同学们的意见和建议，做到全心全意为大家服务。同时，让新生们了解下学生会的工作，鼓励他们参加学生会，为第六届学生会注入新的活力。为同学和老师服务，为学院做出自己应有的贡献。

文明宿舍获奖颁奖大会

在09年四月举行的校文明宿舍评比中，我院获得了组织奖的称号，全校排名第四的好成绩，此次成绩离不开院老师的大力支持，以及部门干事的辛勤努力。在我们全心的工作之后，获得了回报。此次文明宿舍颁奖大会，由本部门开展，邀请了团总支王成老师，以及学生会胡文同学，汪姝俊同学。我们对所有获奖寝室发放通知，邀请他们参加颁奖大会，发放了荣誉证书，奖品，并合影留念

寝室文化设计大赛颁奖大会

寝室文化设计大赛时一项比较有意义的活动，它就同学们对于寝室的概念重新定义。寝室是我们同学们的家，我们有和义务将它保护好，让它变得温馨。10年12月由我部门组织全院学生开展了寝室文化设计大赛的活动，活动分为两轮。轮由我部门进行评选，抽出了较好寝室进行下一轮评比。在第二轮评比中，我们邀请了其他各学院生保部进行评比，并评选出了获奖寝室。在此次颁奖大会中，我们邀请了团总支王成老师，马泉老师。学生会胡文同学，汪姝俊，金诚同学。此次活动气氛相当热烈，同学们也非常激动，我们发现，在对于寝室的装饰中，同学们将自己对于寝室的感情完全表达了出来。

以上就是我对我们部门09年至今的主要活动总结，我们生活部每个月都有固定的常规活动，比如卫生检查，温馨提示的张贴。虽然是一些微不足道的事情，但是其中倾注了我们生活部每一个成员的心血。总的来说，生活部在2011年所做的工作室有目共睹的，取得的成绩也是骄人的。一切的工作还是很顺利的，这也都是在院和老师的关注支持下，以及院学生分会各部门同事的帮助下才使我们有这样的机会发挥我们生活部的能力，才使得我们有勇气和热情将我们的工作做好。当然某些工作还存在不少的不足，但我们不怕，只要以后更加努力，克服困难，问题会越来越少，工作将会更加突出，为全院争光。

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时光飞逝，在新成员、新活力加入我校校学生会办公室后，如今20xx年将过。在我部主任的悉心指导带领和我部干事的认真勤劳的工作下，我部除了完成了本部门的常规工作外，还协助各部门完成了本学年度校学生会的各项工作。下面就本学年办公室所开展的各项活动、工作做出总结如下：

一、内部建设

1、在20xx年伊始，在新成员加入我会办公室后，基于办公室作为上传下达的枢纽部门其工作性质的特殊性，亦为使我会工作有序、高效、顺利的开展，办公室主任对本部人员统一进行了简要的培训，对办公室职能及各项工作事宜、注意事项向新成员做了简要介绍和说明。接着，我部正式投入各项工作中。

2、为加强内部建设，增强内部交流，我部按例每三周召开一次办公室例会，会议期间，对前期工作做出总结，并对后期工作做出安排。在各项会议、活动后，我部也都将做会议记录及会议总结，发现问题并提出解决方案，以提高工作效率。

3、我部亦遵循制度，以自愿为原则，在每次例会期间轮换，使每个成员都可充分得到锻炼。在安排工作时分权分则，在我部各的提点与指导下，使我部在各项活动中都能充分发挥其职能，是我会不可缺少的一部分。

4、为保持我部成员的工作热情，调动起我部成员的积极性，除在每次会议上的沟通交流外，我部还在每学期安排2—3次内部联谊，用以了解、关心各成员的动向，实现干部与干事之间零距离交流，进一步增强我部凝聚力，进而提升我部的办事效率。

二、工作总结

、在安排工作时分权分则：明确分工，细化，每一项安排指定成员负责，把落实到个人；互帮互助，以质量来完。

作为校学生会的中枢部门，我部是联系安排各部顺利工作的接入点。我部及时传达和执行学生工作部、主任团下达的命令和任务，做好文件、资料等的收集、整理和管理工作，安排并通知各项活动的值班，做好各大小会议的会议记录和会议总结。在成员扩招、公寓文化节、演讲比赛等大型活动中，都起到了重要作用。

成员扩招。我部做的项任务就是协助其他兄弟部门，招贤纳良，扩充我会成员人数。在此项工作中，我部门负责成员扩招中值班表的安排及值班人员的通知，收集参加成员扩招招新人员的报名信息及其后来的申请表的收集管理，协助主任团的招新安排工作。

校园文化节。这是我部参加的一次针对全校性的大型活动。校园文化节分三部分：文明班级设计大赛、手工艺作品设计大赛、校园文化建设征文大赛。我部参与了策划书的起草，负责了报名期间值班表的安排及值班人员的通知，对手工艺作品和征文的收集与管理，并负责安排了手工艺作品的展出管理与归还。

演讲比赛。演讲比赛是由办公室全权负责的一项大型活动，活动对象为我校全部在校学生。我部负责了此次活动的策划起草、各项工作的人员安排等工作，对各部门的职责进行划分，统筹安排了演讲比赛初赛、复赛、决赛的各项具体事宜及工作。此次演讲比赛创造了良好的校园文化氛围，丰富了我院学生的课余生活，同时也促进、提高了我院学生的语言表达能力和人际交流能力。

除了以上的工作安排外，在做好本职工作的同时，我部还积极配合各兄弟部门，还积极配合、完成我会与各二级学院学生组织的运动会、学校防灾安全应急大演练等其他活动的开展。

三、工作不足

在工作中，我部也逐步发现了工作中存在的问题。

首先是我部的通知、发布体制的不完善，造成一些不必要的后续工作，亦使工作完成的效率降低。其次，我部与各部门联系也不是很紧密，缺乏沟通与交流，致使我会开展的一些活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。而且我部内部成员的整体综合素质也还有待进一步提高，考虑问题不具全面性和预见性；也不能坚持，对工作逐渐表现出缺乏和热情，这对工作效率的提高也造成了一定程度的影响。

四、今后打算

我部在接下来的工作中，将尽力改善工作中的不足之处，积极继续配合各兄弟部门完成的换届等工作，积极参加会议，并将对下一学期的工作做出规划，对存在的问题提出有效的建设改进方案，尽力为下一届的我部的工作开展提出有建树性的意见与建议；也将在下一期工作中不断发现自身的不足，找出距与缺点，取长补短。同时认清我部奋斗目标，明确我部发展方向，努力将我部打造成校学生会的一大亮点。

以上便是我部（办公室）近一年来的总结。虽然总结得并不全面，也还有许多不足之处和许多细节没有罗列出来，但总的来说，我部各成员在这一学年中，都努力积极的完成在各项活动中应尽的义务，认真工作，尽力为校学生会各项工作的开展献出微弱的力量。

在这进一学年的工作中，我们不仅收获了有关工作的一些能力及技巧，使个人综合素质有所提高，更重要的是收获了厚重的、深深的友谊。在工作中，在整个校学生会内部，我们都相互关怀，齐心团结，使工作有序、高效的开展，也让我们的友情在工作中得到了升华。

收获总是喜悦的，与此同时，我们也满怀希望，希望在新的学期，新的征程中，在一股新力量的加入后，我部能再创辉煌，协同各兄弟部门的工作，使校学生会的工作开展越来越好！

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办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门，怎样继承好老干部留下的先进经验和管理思路、又怎样摸索办公室发展新模式，是办公室部门20xx年来一直在思考的问题。这个学期的努力，我们觉得还是初显成效的，虽然还有很多没能做好，但相信只要我们的方向是对的，思路是清晰的，以后的工作会朝着更好的方向发展。以下我们对本部门这学期的工作作个小结：

1、日常工作的开展

（1）更新各类表格，如：签到表、联系表、无课人员表等

（2）收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期，正在收集本学期工作总结。

（3）安排新的值班人员、食堂值班人员表

（4）建立内部人员档案库

（5）学期初制作了学生干部加分表，本学期末也正在收集与统计学干加分情况

（6）申报和发放了财物

（7）为新成立的权益部做工作证、桌牌、联系表等

2、修订、完善各项 规章制度

我部门本学期，用制度规范工作，用制度指导工作，我部门很好的应用了这一原理，在工作中才能做到有条不紊，忙而不乱。

3、会议记录与会务筹备工作

组织召开日常内部例会、临时会议、团会议，并做好相应的会议记录，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。同时做好学工处、团委交办的其他重要会议的筹备与组织工作。

4、首开了xx各团学组织办公室主任交流会

随着办公室工作的日益规范，工作量的不断扩大，工作面的不断延伸，同时在工作中出现的问题也不断凸显，为了加强各团学组织办公室干部的交流，实现信息互通，减少工作中的失误，我部门本学期首开了各团学组织办公室主任交流会，也是很多组织期盼已久的会议，在我们这一届得以实现，相信这一制度，将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台，能更有效提高办公室部门的办事效率。

5、财物管理

学期初组织了各部门申报财物，并将申报情况进行审核与调整，将报表统一上报团委采购。和劳生部一同统计团委、学生会总财产，经讨论，为了我组织在财物管理方面工作的规范，以后将就两部门分管的财物种类做明确划分。

6、档案整理与管理、建立和完善工作信息电子化体系

本学期我们组织干部对我部档案进行了几次整理，更新了各类公示材料，根据我校节约型校园的建设精神，我团学组织无纸化办公制度的提出。我部门将努力建立和完善工作信息电子化体系，完善各类电子档案，为我校团学工作信息交流提供更为广阔的平台。并积极带动其他组织办公室相应学校。

7、继续做好对各学生组织工作状态的考评工作

各学生组织工作状态考评是我校对系（院）工作状态评估的一项重要指标，我部门受校团委委托对各学生组织工作状态进行日常考评，每月依据各部门考核数据制作一份考评文件，年末制作年终考评文件，为学校的考评工作提供重要数据。但由于考评方案至今还未确定好，所以我们也无法及时下发考评文件，也给我部门工作带来不便。

8、干部培养

依据工作需要与组织发展，本学期对我部门干部在办公软件应用能力，制度文件起早技巧，财物、档案管理方式、扩大与各组织交流等方面进行了有有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人，督促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。

初中学生会章程?

学生会章程

章 总则

条: 新坝成教学生会是在校支部和下全体学生的群众性组织。学生会受学生处的,协同团委会开展工作。

第二条:主要任务:

①认真贯彻学校的教育方针,促进全校同学德、智、体、美、 劳全面发展。帮助学生们培养自学、自治、自理的能力和自尊、自强、自立、自爱的精神。

②以各种切实可行,生动活泼的形式,对学生开展德育活动, 帮助同学进步、成才。

③做学校政联系同学的桥梁和纽带, 在维护学校集体利益的同时,积极维护学生的正当利益,竭诚为同学服务。

④开展健康有益的课外活动。加强校际及的横向联系, 广交学友,共同进步。

⑤加强同学间的团结,协调各年级和各班同学间的关系。 在政教处指导下,积极开展各项有益活动,为净化、美化校园做贡献。

⑥促进同学和教职员工间的团结。协助学校巩固良好的教学秩序,建设富有我校特色的优良校风。

第二章 会员

第三条:凡在学的我校学生,均可成为学生会会员。

第四条:会员的权利和义务:

①对本会的各项工作有参与、建议和批评的权利。

②有选举和被选举的权利。

③对本会各项工作有提出质询的权利。

④有遵守本会章程,执行本会决议和义务。

⑤有向本会反映工作情况,帮助收集资料,传达精神, 沟通信息的义务。

⑥有接受并完成本会委托的各项工作的义务。

⑦有向本会交纳会员费的义务。

第三章 组织和职权

第五条:本会的组织原则是集中制。

第六条:本会的权力机构是学生。 学生每两年举行一次,特殊情况可提前或推迟召开。

第七条:学生职权:

①听取和审查学生会委员会的工作报告。

②讨论决定本会的工作方针和工作任务。

③制定、讨论和修改本会章程。

④选举产生学生会委员会。

第八条:学生会委员会职权:

①选举学生会正。

②任命各部正副。

③召集学生。

④在学生闭会期间,执行学生决议,决定学生会重大问题。

⑤审批学生会委员会工作。

⑥每学期初召开一次会议,由学生会负责召集。

第九条:学生会委员会日常办事机构为学生办公室,其职权:

①主持学生会日常工作。

②负责召集学生会委员会会议。

③协助学生会在学生会委员会会议和学生上报告工作情况。

④办公室由学生会、兼任主任、副主任。

第十条:学生会下设五个部,各部正一人,由委员担任,各部设干事若干人。

(一)学习部:

1、了解学生对教学的意见,及时向教务处反映。

2、组织开展有利于学习的各种活动,如配合各学科进行竞赛、学习经验交流等。

3、定期向学生会汇报学生动向和情况。

4、进行专业知识宣传,促进同学学习。

(二)宣传部:

1、充分利用广播、电视、板报、 墙报等宣传阵地宣传的教育方针,以及的路线和政策等。

2、宣传班级和个人在学习、生活作风、组织纪律、 文体活动、做文明学生,创文明班级活动以及劳动等方面的好人好事。

3、宣传部可下设广播组和板报组。广播组要按时放广播,板报组要定期出板报。

4、定期召开各班宣传委员会议,根据形势发展研究安排布置当前宣传内容或采取的形式。

5、定期检查各班宣传工作。

(三)体育、文艺部:

1、定期召开各班文体委员会议,了解各班文体活动情况, 负责联系解决同学文体活动困难。

2、积极组织同学,开展各式各样的文娱、体育活动, 活跃同学的课余生活。

3、组织各班同学坚持“班班有歌声”活动,并定期检查评比。

4、抓好“两”,对纪律松懈, 经常无故不上和不参加体育活动的班级和同学,给予教育与批评。

(四)生活部:

1、定期召开各班生活委员会议,了解或征求同学们在生活中的实际困难、问题和意见,研究解决办法。

2、配合学校司务长,搞好食堂的饭菜质量的监督, 改善学生的生活。

3、负责检查督促各班搞好室内外环境卫生。

4、负责学生会的经费和收入及预决算等工作。

(五)(风纪)纪律部:

1、定期召开各班纪律委员会议,了解各班纪律状况。

2、负责检查学生行为规范,开展值勤、护校,整顿校园治安。

第十一条:学生代表产生的方法:

①学生代表由学生选举,学生代表代表学生。

②学生代表由班级的学生选举产生,初中部每班1人, 高中部每班2人。

③学生代表应有一技之长,有一定工作能力和组织能力,学习中上,行为表现良好者。

第十二条:学生会工作制度:

1、学生会重要会议应争取学校或有关部门参加指导。

2、在正常情况下,每周召开例会一次,检查和布置工作,特殊情况例外。

3、各部要积极配合,各负其责,应大胆积极地开展工作,各部委员会由临时确定召开时间,争取、参加,必要时可要求有关部门参加。

4、学生会制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下都有义务参加值周,值周工作从各部选择有能力的成员参加,经过培训后分成若干个值周小组,实施学生会制度的细则,其职责是:

(1)认真检查登记各班每天早、晚自习、课间、 每天的早的出勤、纪律的打分。

(2)检查纪律、检查卫生、监督检查班集体和个人的情况。

(3)配合学校总值周维护校纪校风。

(4)每月各部检查统计总结评比结果,上报学生会。

学生会生活部章程怎么写

生活部章程

一、部门职能：加强管理力度，提高管理水平，优化育人环境，陶冶学生情，培养生活习惯，创造温馨家园。

二、部门介绍：本部设一人，副两人，干事10人，另设附属团。

1． 宿舍、食堂监督团

2． 生活

3．公关资源部

三、工作宗旨配合学校工作，为同学服务，解决生活困难。

四、工作职责

1．

（1）负责本部工作的审定、检查、落实及工作总结。

（2）负责开展宿舍食堂的管理和督促工作。

（3）做同学与学校的纽带，向上级反映问题，向同学传达信息。

（4）选拔和监督干事工作。

（5）做好工作总结。

2． 干事（1） 根据工作，做好工作。

（2）深入底层，发现问题，并向学生反应。

（3）保质保量完成安排的各项工作。

3． 附属团

（1）宿舍、食堂监督团：主要负责宿舍、食堂内的卫生、内务、纪律的督察工作。

（2）生活：主要负责宿舍文化建设工作，并对宿舍文化建设进行批评与指导。

（3）公关资料部：主要负责部内人员的档案管理，并进行民意调查，反映问题，向上级汇报存在的主要问题。

五、内部管理本部设立个人档案，由资源部管理，成员实行记分制，每人基本分100分，奖惩分明。

（1）内部章程：a、体人员必须以身作则，严格自律。b、全体人员必须公正严明，不能徇私袒护。c、工作必须认真对待，不得自作主张。d、遵守学校秩序规定。e、遵守本部规章制度。

（2）处罚制度：a、 本部人员违反了本部章程前三条扣五分。b、 本部人员违反了本部章程第四条扣十分。c、 无故缺席会议扣五分。d、 工作出现失误扣十分。e、 自作主张造成后果扣十分。f、 受到学校扣十分。g、 工作突出、业绩出色加十分。h、 受到上级表彰加二十分。根据个人积分在年终的学生会干部的竞选中将作为重要考核标准。

六、工作：

1、 在本周内首先完成本部人员的配置，只要从高一年级抽取，高二可适当添加。

2、 要完成本部附属团的构建，以后由附属团带领完成工作。

3、 本周要对高一高二级部进行一次宿舍食堂存在问题的调查，由各班生活委员具体负责，内容包括：宿舍食堂存在的问题，同学们的不满意问题，及对学生整改及管理意见和建议。

4、 对宿舍内的纪律、内务整改问题，充分利用级部学生会和班主任老师进行级部划片管理，集体的内容有生活部指导。

5、食堂在本周要进行次的食堂卫生突击检查和食堂饭菜的优良评选，餐具消毒情况的调查。

6、 进行次由班级学校指导文明宿舍的重点整治工作，要求在一周内，达到合格标准，进行准军事化要求。

7、 下周进行对准军事化达标宿舍的评比参观工作，可以进行星级表彰。

8、 进行宿舍内壁报、黑板报的承办工作开展。

9、 在宿舍内进行宿舍格言“我的天地”的文化建设（时间另定）。

10、在校园广播站开辟一个宿舍专题，由各宿舍承办，宣传本社进行好人好事、宿舍宣言等。

11、在食堂宿舍设立意见箱，由人士资源部负责。

高校学生会组织章程包括哪些内容?

章程应包括的内容有：

学生会组织的性质、宗旨、基本任务等内容；学生会组织会员的组成、基本权利和基本义务等内容；学生的召开周期及主要任务、学生代表的产生原则及权利和义务等内容；执行机构的组成及职权等内容。

包括学生会组织会员的组成、基本权利和基本义务等内容。全日制在校学生，承认学生会组织章程，均为学生会组织会员。学生会组织会员有权对学生会组织工作进行监督，并提出建议、质询和批评。

高校学生会的权力机构

包括学生的召开周期及主要任务、学生代表的产生原则及权利和义务等内容。校级层面学生召开周期不超过两年；院（系）层面会议召开周期为一年。

学生为学生会组织的权力机关，其主要任务是：审议学生会组织工作报告；选举产生新一届机构；制定及修订组织章程；征求广大同学对学校工作的意见和建议，发挥好桥梁纽带作用。

大学学生会的主要职责是：

1、 统筹会内各项事务，统一协调、分配任务，对学生会负责。

2、 集中正确意见，制订学生会工作，并认真执行。

3、 带领全体会员干部搞好自我管理工作，指导各部开展工作。

4、 及时传达学校指示，完成上传下达的任务，经常向学校汇报工作。

5、 定期主持召开学生会常委会会议，研究每一时段工作进展，分析情况，落实措施。 （6、 及时总结好的工作经验，推广先进经验，表扬干部。

7、 充分行使学代会赋予的职权，并接受学代会的监督管理。

学生会规章制度

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章 例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。

(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

(五)各部门召开本部会议时必须有团成员在场。

第三章 工作制度

(一)各部在学期初次例会时，拟一份本学期总体工作交办公室。

(二)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

(三)各部组织活动前两周交工作，活动结束后两天之内交工作总结。

(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

(六)办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

(七)各部设置专职文书，司职起草工作、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

第四章 财务制度

(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下支配。

(二)学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。

(三)学生会日常开支由主管老师和团审核、批准、报销。

(四)学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

(五)学生会各部门的报销凭条一律采用，不得乱报或虚报金额，由团指定办公室及部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责、的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。 本

(六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报团批准。

(七) 联系赞助的同时必须留取赞助方的有效(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.

(八)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由团授权办公室及部审查，并定期向全体同学公布收支情况。

第五章 考核制度

(一)为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

(二)考核办法

(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

(2)考核对象：学生会所有成员。

(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

(三)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

(1)有以下情况者给予扣分：

①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作，重要内容突出，期末写出工作总结。

A 写标准或总结的每缺一份，文员扣3分。

B 工作或工作总结不够认真的，文员扣1～2分。

C 工作或工作总结迟交的按情况文员扣1～2分。

②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

A 缺席一次 扣2分。

B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次扣3分。

C 迟到、早退一次各扣1分。

③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。

④学生会各部开展大型活动或重大决定时未与团人员汇报的扣4分。

⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

⑥大型活动布置会场参与情况：

A 无故不参加者：扣4分。

B 迟到且表现不好者：扣2-4分。

C 迟到但表现良好者：扣1分。

(2)有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

(四)各个部门的本部门的工作，对本部门的工作负，本部门的工作情况是考核的重要条件。

(1)本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。

(2)本部门副和干事认为本部门工作不佳，经过团的调查属实的扣2～5分。

(3)其他部门认为工作不佳或本部门工作不佳，经团调查属实的扣2～5分。

(五)各个部门的副协助本部门的工作，对本部门的工作负一些。本部门的工作情况是考核副的重要条件。

(1)本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。

(2)未经批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

(六)部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。

(七)考核的时间和内容如有改变按照团规定。

第六章 奖惩制度

(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

(二)奖惩标准如下：

(1)每月及每学期评出干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“干事”加2分计入下月考评。

(2)惩罚

①凡出现以下情况之一者给予：

A 一次未完成布置任务者

B 开会不认真者

②凡出现以下情况者开除：

A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

B 言行败坏学院、学生会形象者

③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。

④考试违反纪律或者，一经查实，自动退出学生会。

⑤故意扰乱会场秩序者，给一次，并扣5分。

⑥外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加1.5分。

⑦外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣6-10分。

(三)学生会评优制度

(1)每月进行一次评优活动，各部由及副确定两名干事人选，及副评优由团成员负责。

(2)干事人选必须符合以下要求：

A 各部会议缺勤不得超过两次

B 积极配合各副开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的组织能力。

C 不得有行为，尊重各部、副及团成员。

第七章 附则

(一)本制度由石家庄经济学院学生会团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。 本文

(三)本制度由公布之日起实施。

学生会规章制度

第1章 总则

学生会是学院团委总支下的全心全意为同学服务的学生组织。团使学生会的权力机构，学生会下设，办公室，部，学习部，外联部，生活部，体育部，女生部，网络部，文艺部，艺术团，勤工部，中心。为了确保各部门的正常工作，对学生会成员科学管理，保证学生会成员的优化廉洁，提高工作效率，同时使学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境。特制定本条例

第2章 学生会成员的权利和义务

在学生会工作的所有同学，包括、、各部、副以及各部门干事均为学生会正式成员。

学生会成员享有下列基本权利：

（一）获得履行学生会干部职责应有的权利

（二）通过正当途径对学生会工作提出建议、批评和实行监督；

（三）通过符合本章程规定的程序，讨论和决定学生会的重大事务；

（四）参加学生会的活动；

（五）有选举权和被选举权

学生会成员必须履行下列义务：

（一）遵守学生会章程，执行学生会决议，积极参加学生会的各项活动，完成交给的任务；

（二）全心全意为同学服务；

（三）刻苦学习科学文化知识，努力提高自身综合素质；

（四）尊重教职工，团结同学，维护学校荣誉。

第3章 人事管理制度

一、 项目设定：

1、 例会人员管理

2、 出勤管理

3、 日常行为管理

具体内容：

（一）例会（包括部门会议和内部会议）

目标：使例会充分发扬集体性、性、广泛性、参与性、严谨性和目的性。

1、 集体性要求：

（1）每次例会人员按要求必须按时到场。

（2）参与例会人员不得无故缺席。

（3）例会中途不得无故离场。

2、 参与性要求

（1）无论干部干事都应积极参与决策方案的讨论，和一般问题的意见发言，并努力做到提出有建树的、科学的、实用的意见。（对每次例会能提出重要的意见及工作方案者会后由各部门负责人上报团，予以确认并加分，全体会议加5分，部门会议加2分。）

（2）对会议发言踊跃并对会议内容有益者，各部门负责人上报团，予以确认并加分，全体会议加5分，部门会议加2分。

（3）对会议顺利进行有贡献者（主要针对会议中途可能发生的各种意外）人事部对其考核评定中的心加分，具体分数视情况而定。

3、严谨性要求：

（1） 扰乱会场秩序者，视情节轻重予以扣分。

（2） 对例会时言谈举止有损会场气氛者予以扣分，全体会议扣5分，部门会议扣2分。

（二）工作出勤（包括活动和日常工作）

目标：针对学生会的各种级别和类别的工作，要求积极参与并做到尽职尽责。

1、每次工作必须按要求完成全部工作时。

（1）迟到者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣2分）；

（2）旷工者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣5分）；

（3）中途无故退场者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣2分）；

2、每次工作必须按要求完成全部工作量。

（1）未能完成安排的职能工作者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣2—5分）

（2）工作中有重大失职者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣5分）

（3）工作中谈论或擅自处理私事，造成不良影响者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣2—5分）

（三）人员日常行为（指在室外工作场所或办公室内）

（1）平时的言谈举止不得损坏学生会公众形象。（通过会内和会外两方面共同监督，视情节予以处理）

（2）不得肆意滋事，扰乱工作秩序。（处理办法同上）

（3）严守学生会保密制度，不得违反。（处理办法同上）

第4章 人事考核制度

期初每人有基础分20分

一、出勤考核

1、会议出席情况考核

（1） 迟到 开会时在点名之前还未到者视为迟到。每人每次扣2分。若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做迟到处理。

（2） 早退 会议结束之前离开会场视为早退。每人每次扣2分。若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做早退处理。

（3） 未到 未到或会议进行1/2后还未到者视为不到。每人每次扣4分。若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做未到处理。累计三次未到者无条件免职。

2、活动到场情况考核

（1） 迟到 在规定时间未到者。每人每次扣2分。若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做迟到处理。

（2） 早退 在规定时间前离开者视为早退。每人每次扣2分。若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做早退处理。

（3） 未到 未到或会议进行1/2后还未到者视为不到。每人每次扣4分。若有特殊情况需提前告知会议负责人，提请负责人同意后，此情形不做未到处理。

（4） 有做好本职工作或没配合其他部门工作的每人每次扣2分，若工作态度不好并有他人向校学生会反映，每人每次扣5分。

3、值班情况考核

（1）迟到 晚到15分种视为迟到。每人每次扣2分

（2）早退 值班结束前离开者视为早退。每人每次扣2分

（3）不到 中午值班结束前30分种或晚上值班结束前1小时还未到者视为不到。每人每次扣4分。如有特殊情况须在学生会内部找他人替班并提前告知负责人。

（4）值班人员没有做值班记录或卫生工作的每人每次扣2分，若值班态度不好并有他人向学生会反映，每人每次扣5分。

二、各部活动开展情况考核

1、各部活动开展情况考核

（1）活动时间，地点，人员安排到位，活动开展顺利，本部门人员无迟到，早退和不到现象（特殊情况除外）。 此情况参加人员每人加4—5分。

（2）活动开展基本顺利，时间，地点，人员安排到位，本部人员有少数迟到，早退或不到现象（特殊情况除外）。此情况参加人员每人加2—3分。

（3）活动环节中存在一些问题，活动时间地点安排恰当，但人员安排不到位，本部人员参与与的积极性不高，有1/3以上的人员出现迟到，早退或不到现象（特殊情况除外）。在同学中影响力较小。此情况参加人员每人加1—2分。

2、对于参于活动的部门和人员

（1）部门 当活动的规模较大，要其它部门协助时，若无特殊情况，各部门都应全力支持。若各部负责人态度积极，人员分配合理，参与积极性高，无迟到，早退和不到现象（特殊情况除外）。工作认真负责。此情况，各部参与负责人每人加6—8分，其余参加人员每人加3—4分。若各部配合态度一般，存在迟到早退和不到现象，工作态度一般。此情况参加人员每人加1—2分。

（2）人员 当活动现场人手不够或有突况发生需要人员调动4与活动时，若人员服从调配，工作积极负责，每人每次加3分。若人员不服从调配或无故缺席（特殊情况除外）的每人每次扣3分。

部：总则

一．Xx学校学生会是在Xx学校的和指导下，贯彻的基本路线，坚持为广大同学健康成长而服务的学生管理机构，其通过自我服务，成为我校联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与管理和监督的“学生家园”。

二．学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。

三．学生会的宗旨是：团结、务实、服务、高效。

四．学生会的口号是：执政为校、服务同学、团结一致、开拓创新、力求。

五．利用课余时间开展工作，不影响正常学习。

六．学生会机构组成：、、学生会各职能部门（部、生活部、文体部、宣传部、学习部、网络信息部）。

第二部：细则

一、各及部员职责规定

条 对的职责规定：各部负责制订本部学期工作，根据向部员分配任务并检查执行情况，有带动部员，对他们的作能力进行培养并提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部员团结协作，提高工作效率。在完成本部本职工作的前提下，各部应尽力协调和组织本部部员协助其他部门工作。

第二条 对各部部员职责范围的规定：按时出席每次全体会议；各部员应服从分配的任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向汇报工作；积极参加学生会开展的各项活动。

第三条 各部、部员应严格遵守逐级汇报、恪尽职守的工作原则。

二、 例会制度

条：每周四12：40在2楼会议室由、召开例会，听取工作汇报，开展指导下的阶段工作。

第二条：部员汇报工作情况，应听取汇报，对部员工作予以指导，并对近期工作做出明确分工。

第三条：学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向请假缺勤。

三、 人事制度

条：每学年召开学生，收纳新的学生会成员。

第二条：学生会实行下的负责制，可根据需要增补新成员。应聘人员经面试后，在所在部门试用一个月，试用期结束后，各根据其在此期间表现突出者即可成为学生会正式部员，试用期不合格者应予辞退。

第三条：学生会干部（、除外）若自愿退出学生会，需提前两周，部员需提前一周申请，经团批准后方可正式退出学生会。

第四条：各学生会干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学生会成员的综合评定，对部员作出工作鉴定；当学生会干部推出学生会时，组织将对其进行工作总评。

Xx学校

2019年8月

学校学生会规章制度，仅供参考

六维坐标系

2019年08月17日 · 中学数学高级教师 优质教育领域创作者

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部：总则

一．Xx学校学生会是在Xx学校的和指导下，贯彻的基本路线，坚持为广大同学健康成长而服务的学生管理机构，其通过自我服务，成为我校联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与管理和监督的“学生家园”。

二．学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。

三．学生会的宗旨是：团结、务实、服务、高效。

四．学生会的口号是：执政为校、服务同学、团结一致、开拓创新、力求。

五．利用课余时间开展工作，不影响正常学习。

六．学生会机构组成：、、学生会各职能部门（部、生活部、文体部、宣传部、学习部、网络信息部）。

第二部：细则

一、各及部员职责规定

条 对的职责规定：各部负责制订本部学期工作，根据向部员分配任务并检查执行情况，有带动部员，对他们的作能力进行培养并提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部员团结协作，提高工作效率。在完成本部本职工作的前提下，各部应尽力协调和组织本部部员协助其他部门工作。

第二条 对各部部员职责范围的规定：按时出席每次全体会议；各部员应服从分配的任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向汇报工作；积极参加学生会开展的各项活动。

第三条 各部、部员应严格遵守逐级汇报、恪尽职守的工作原则。

二、 例会制度

条：每周四12：40在2楼会议室由、召开例会，听取工作汇报，开展指导下的阶段工作。

第二条：部员汇报工作情况，应听取汇报，对部员工作予以指导，并对近期工作做出明确分工。

第三条：学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向请假缺勤。

三、 人事制度

条：每学年召开学生，收纳新的学生会成员。

第二条：学生会实行下的负责制，可根据需要增补新成员。应聘人员经面试后，在所在部门试用一个月，试用期结束后，各根据其在此期间表现突出者即可成为学生会正式部员，试用期不合格者应予辞退。

第三条：学生会干部（、除外）若自愿退出学生会，需提前两周，部员需提前一周申请，经团批准后方可正式退出学生会。

第四条：各学生会干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学生会成员的综合评定，对部员作出工作鉴定；当学生会干部推出学生会时，组织将对其进行工作总评。

Xx学校

2019年8月

行为规范

1.查勤

1)按时到达指定教室，禁止迟到事情的发生。

2)说话礼貌用语，进门主动问好，尊重老师与同学。查勤完毕，主动关门，对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。

3)保证查勤的数据正确性及公正性，杜绝私自改查勤单子。

4)如实反映出现的各重问题及情况。

2.所有部成员

1)不迟到早退。

2)积极维护活动等各项秩序。

3)服从安排，配合工作，支持学校的各种活动。

4)不做影响部形象的事，及时反映各种情况，积极主动学习和改变自己的不足。

5)不准与同学发生口角，杜绝身体冲突的行为，如有情况立即向及老师反映。部所有成员必须服从学生会的各种规章制度，如有需要，积极配合其他部门的工作，为整个学生会而努力。

学生会活动中心规章制度

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为了加强活动中心管理力度，提高工作效率，增强组织凝聚力，充分发挥学生干部的先锋模范带头作用，特制定《学生会活动中心规章制度》，每位成员务必自觉遵守。

部门成员守则

1.遵守学院的各项规章制度，维护校风校纪，倡导良好学风；

2.提高综合素质，严格要求自己，注重个人形象，维护学院学院学生会的整体声誉，并积极开展批评和自我批评，努力把工作做得更好；

3.树立高度的感，以“全心全意为广大同学服务”为工作开展原则；

4.对各项工作做到分工合作，并对自己的本职工作尽职尽责，积极主动，按时按量完成，加强干部间的配合协作；

5.按时时出席会议，并作好会议记录，不迟到、早退，不缺席，因故不能参加必须提前请假，并备齐有关手续；

6.开展各项工作前要有，有步骤的进行，工作完成总结经验与不足；

7.积极配合院、系、班以及各部门组织的活动，拓宽视野；

8.部门内与部门间加强沟通交流，建立良好协作关系；

9.全体部门成员接受全院同学监督。

一般学生会规章制度有以下这些。

一：岗位制

1：团必须负责每学期的工作，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。

2：学生会各部门实行制，各部必须对各部门的工作进行统一规划安排。

3：学生会各部必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作，在学期末要对工作进行书面总结。

二：例会制度

1：学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实安排，布置下阶段工作。

2：学生会及各部也必须定期召开干部会议，各部须向大会汇报本部近期将要开展的工作及安排。

3：学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向各部请假，并将请假条交与团。

三：人事任命制度

1：为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部负责本部的纳新具体事宜。

2：在学生会自然换届之前各学生会必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

3：如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评.

四：活动开展申报制度

1：各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。

2：申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部不能推诿，尽一切努力协助开展好活动。

3：活动结束后各部要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。

五：报账制度

1：凡购买的东西必须有正规，尽快将交到办公室进行统一报账。

2： 团必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。

六：评优处罚制度

1：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由及副确定两名干事人选人选必须符合以下要求：

(1)：例会、值班无故迟到者，迟到5分钟以内进行口头批评。5—10分钟扣0.5分，并进行批评教育，10分钟以上者扣1分，并进行批评教育。

(2）无故缺席者扣1分。

(3）工作总结、工作以及其他材料未及时、主动上交到秘书部者，相关负责人扣1分。

(4）安排的工作未能按时完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。

(5)：积极配合副开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定组织能力。

2：学生会干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生，干部必须符合以下要求：

(1)：各部开会时必须到场主持会议。

(2)：在各部开展工作时，及副要对工作进行整体上统筹安排，以身作则，不得推诿 。

(3)：不得有行为。

3：为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的学生会成员，一经发现，将给予。

七、请假制度

1、事前填写请假条，事后不补假。

2、干事请假由申批，副、请假由或申批。

3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。

4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。

八、考勤制度

1、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加。不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退扣0、5分/次，缺席扣1分/次。

2、在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作卡，以代表成员身份，不佩带扣除0、5分/次。

学生干部是团组织的骨干与核心，是团组织实现各种职能的保证，又是团组织自身建设的组织力量。

大学学生会规章制度1

为加强对各级学生干部的培养、教育和考核，更好发挥联系青年、服务青年、凝聚青年的作用，根据《青年团章程》和《西华大学学生干部管理办法》相关要求和规定，特制订本办法。

条 本办法所指学生干部包括西华大学建筑与土木工程学院全日制本科生中的各级各类学生干部。

第二条 考核工作坚持实事求是原则、监督原则、德才兼备原则。

第三条 学生干部考核工作一般分为试用期考核、日常考核、成绩考核以及学期考核。

第四条 学生干部考核分为院学生会和行政班级两级进行。

一、院团委组织部考核范围：团、各部门及副。

二、各个行政班级所有班委由各个行政班辅导员评分(70%)以及班委互相之间进行评分(30%)，由院团委组织部考核人员组织、监督进行考核，并收纳、汇总评分表。

三、上述应在院团委组织部统一指导下开展，考核结果报至院团委组织部和学生会办公室进行备案，并递交学院分管学生工作。

第五条 试用期考核为新干部任期满一个月后进行;日常考核由考核小组按照院团委组织部的统一安排组织实施;成绩考核在每届干部第二学期的初始进行统计考核;学期考核安排在每年六月和十二月。考核对象为所有学生干部(包括建筑与土木工程学院所有行政班班委干部

学生会规章制度，学生会应该注意赞助度，主要是教学生自觉遵守学生会的制度，应该在学校不打仗，不，春江老师认真努力的学习，等等

关于学生会活动的总结

【 #活动总结# 导语】学生会要通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生和学校事务的管理，维护同学的正当权益。以下是 整理的关于学生会活动的总结，欢迎阅读！

【篇一】关于学生会活动的总结

校和团委、团总支老师的具体指导和支持下，本届学生会在成立之后。充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”工作职能，广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，整体上完成了学期初定的工作，并取得了显著的成绩。

一、严谨的机构务实的态度

加强组织建设一直是学生会学生工作的重中之重，首先。这一学期的工作中，不断从实践中改进管理方法，总结新经验，研究新现象，寻找新机遇，取得了相当的成绩。学生会各部打破常规，以学生会为纽带，进一步加强与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，规范了学生会干部例会制度。对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到不同程度的解决，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的感。

二、自我完善特色的彰显

各方面严格要求自己，学生会的定性为“学生自治联合组织”其宗旨为“全心全意为同学们服务”一直十分注重自我完善。为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，一支素质过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。

多次强调了两会、一心、零距离”工作方针，例会中。两会”即“学会学习和工作的相结合”;一心”指的对工作要有心;零距离”强调的和同学之间要零距离的接触，切实解决身边同学的困难”同时还重申了确立好学生会的学生自治联合组织会”这一定义，做到学生“后勤”立足于“服务于同学”这一主题。切实解决了年级的各个班级在学生工作中存在困难，受到各个班级，尤其是级同学的好评。

三、文化的繁荣风采的展示

切实立足于学生的兴趣、喜好、特长等条件，开展学生活动的工作中。开展适合自己院系的活动，并积极组织本院的同学参加其他院系组织的各项活动。参与的同时，加强了与其它院系之间的合作，增强了院系之间的友谊，为日后各院系之间的良好合作铺垫了坚实的基础。

【篇二】关于学生会活动的总结

在大学委的亲切关怀下、在大学团委的正确指导下，在第xx届学生会全体同学的通力配合下，秉承优良传统，本着“务实创新，锐意进取”的精神，地完成了校园交予的各项工作任务。这天，我荣幸地受第xx届学生会委托，代表第xx届学生会全体成员向大会做工作总结，现汇报如下：

一、夯实基础，完善规章制度，不断提高学生干部的思想认识和理论水平，切实加强学生干部的综合素质培养。

为了更好地管理学生会，经过团长时间的研究，结合学生会实际状况，重新起草了《大学学生会章程》，严格制定了学生会办公室各项规章制度，使我们的管理能够健康有序地进行。为了培养学生会干部的综合素质，提高理论学习水平，学生会定期开展了理论学习，使大家能够从全局观念上去把握工作，了解工作，并在正确的思想指导下开展工作。

二、拓宽渠道，立体宣传，建立了大学学生会的网站并修改出版了学生会自己的报纸，进一步推进了校园文化建设。

为了适应网络信息时代的要求，加大我校学生会的对外宣传力度，加强与各学院学生会和其他高校学生会的交流与合作，第xx届学生会在大学团委的具体指导下，在学生会科技部全体同学的共同努力下，我们建立了大学学生会的网站。这一举措，使我校学生会的工作又迈上了一个新的台阶。在此基础上，我们又修改出版了《大学大学生报》，在报纸中我们能够及时了解大学的各项方针政策及有关学习的各种信息，并为广大同学带给了一个展示文采的机会。这份报纸不仅仅架起了大学学生会与各学院学生会之间交流的桥梁，而且还拉近了大学学生会与广大同学之间的距离，成为大学学生会对外宣传的一个重要渠道。

三、透过全校团会议的召开，我校各级学生组织的全局整体意识显著提高。

以前、我校学生总会与各学院学生会存在脱节现象，学院与学院之间缺少沟通，整体成绩成绩进展缓慢，为扭转各自为政的局面，加强交流与合作，第xx届学生会从全校办公会议着手，加强联系，组织座谈，真正实现了与社团联合会的横向沟通，与各学院学生会的纵向交流的工作思路，最终迎来了相互借鉴，相互交流，共同提高的良好的工作氛围，为切实提高大校园园文化品位打下了坚实的基础。今年的校园科技文化艺术节系列活动就是透过各学院传达贯彻落实的，经过大家的努力的完成了艺术节的各项任务。成绩显著，得到的首肯。

四、以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，用心主动地代表和维护广大学生的利益。

1、开辟各种渠道，收集各方信息，架起校园与学生沟通的桥梁。

本届学生会自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一向是我们想的最多的事情，我们透过及例会、座谈会、调查问卷、学生会网站等形式，广泛收集同学们的意见和，及时准确地获得信息，以做到工作有的放矢。本年度学生会共收发调查问卷一次，近8000份，组织全校交流会8次，全校级会议12次，收到了良好的效果。

2、想同学之所想、急同学之所急，组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。

第xx届学生会利用双休日组织了考研交流会和女生美容健身讲座，在学习上为同学们指明努力的方向，在生活上为同学们增添了用心向上的活力。

【篇三】关于学生会活动的总结

在教师和团的指导和带领下，在包括和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自我的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了团和各部的肯定，完成了学期之初制定的工作。

一、组织协调

办公室作为学生会的桥梁，部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了教师、团、各部及干事的肯定。使学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。

二、物质保障

另一方面，办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，及时按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的职责感，克服了很多的困难，保证了学生会一切活动的顺利开展和进行。

办公室在本学期能够及时地为各部门的各种活动供给相应的物品，保证了各部门活动的顺利开展。同时，经过一学期的工作，也发现了必须的问题，如物品的存放较为混乱，分类不够系统等问题，这也是办公室下一阶段工作重点改善的地方。

三、部门活动的开展

本学期，办公室除了做好各团和各部门的后勤保障工作以外，还开展了一些生动、有进取意义的活动。

借以学生会建立团支部为契机，由办公室主办的“”，就长征精神与;长征精神中的忠诚与信念;弘扬长征精神以及如何将长征精神融入学生会的工作等问题进行了相关的讨论。增进了学生会各个部门之间感情，也激发了与会同学的热情，增长了信心。另外，办公室还协助生活部举办了“饮食文化节”，参与了宣传、问卷调查和统计等工作。在工作之中干事的废寝忘食、无私忘我的工作态度，让人感动，在所有成员的共同努力之下办公室仅用了一天的时间便将一千五百份调查问卷的二十余道题目完全统计出来，并最终交由权益部构成提案。

在活动开展的过程之中，办公室所有成员的表现出了极高的热情和职责心，克服困难，进取的发表自我对活动的看法和想法，集思广益;同时团和各部的、干事也对办公室的活动的开展给予了极大的帮忙，使几项活动都取得了成功。

四、工作总结

本学期以一名的身份为学生会继续工作，感到压力大了、职责也重了。我本着“全心全意为同学”服务的学生会根本宗旨，带领办公室干事全身心地投入各项活动之中。在办公室内部，经过开展丰富的活动、给予干事更多的、更丰富的锻炼机会，以及加强办公室成员感情等多种举措，维持干事的进取性和热情，培养他们的工作本事和职责感，并着力在维护干事的利益不受到损害，使办公室成为了一个有凝聚力、有战斗力的团体。

学生会工作期末总结三篇

【篇一】学生会工作期末总结

不知不觉已经到了期末，我加入动物科学学院团委学生会已经两个多月了。有幸加入团委学生会，使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅。回顾这个学期所做的工作，自己从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团队协作。无论从哪个方面来说，我都收获了很多很多。在的帮助和同事们的合作下，我在本学期取得了如下成绩：

1、参与了我们生活部每月例行的寝室卫生检查。

学院内的寝室卫生检查是我们每个月都必须要进行的工作之一。刚开始的时候，一直认为寝室卫生检查是一件没什么大不了的工作。在真正的参与进来以后才知道，从打证明、分组、请常委、协管和生活委员协助我们工作，到检查卫生时，有太多太多可以学习的东西。因为在我们进行这项工作的时候，所遇到的很多问题都是突发性的，那时没有，没有前辈可以帮我们解决，甚至给你意见，一切只能靠自己。

2、迎新晚会的后勤工作。

迎新晚会的后勤工作是我进入学院团委学生会以来的第二份工作。我主要负责的是为准备晚会的、演员、老师以及嘉宾发放工作餐。这是一份很很累的工作，但是这却完全没有影响到我工作的热情。因为我知道虽然我不是站在舞台上为大家表演的演员，但是我的工作同样很重要，我也是在属于自己的舞台上挥洒青春。

3、“样板寝室”文化节。

“样板寝室”文化节是我们部门这个学期最重要的一份工作，也花费了我们所有成员的很多心血。我参与了整个活动，在活动的前期准备工作中和同事们为活动出谋划策;在“趣味运动会”中，我担任了其中一个项目“危机四伏”的负责人，主要负责场地的布置、游戏规则的讲解、监督游戏的进行等工作;在“寝室设计大赛”中，我主要负责了ppt展示会场的会场设计，并在同事们的协助下进行会场布置。

4、协助其他兄弟部门开展工作。

这个学期，我们部门除了完成了自己部门内的工作，还协助其他部门完成了一些工作。例如：协助体育部完成了第xx届体育节的后勤工作，协助实践部完成了关于大学生消费观的调研活动，协助素拓部完成了学生干部的交流活动，协助权益部完成了“12.4”的普法活动，协助了组织部完成了团组织的评选活动等等。这些活动我都参与了，并且了解到团委学生会是一个大家庭，部与部之间非常团结，而且在协助其他部门完成工作的同时也促进了部门之间的交流，也是对自己能力提升的机会。

每一次工作对于我来说都是一次很好的实践过程，都是一次对自己的挑战，都是一次学习的机会。我也取得了很多成绩，取得了进步，取得了能力的提升。

但是，在这学期中，我的工作也还存在很多不足的地方。由于刚刚加入这个集体，自己很多事情的考虑不够全面，使得工作时间延长。这都是在以后的工作中需要不断完善的地方，我会尽我全力更好地完成每一项工作。同时，做为一名学生会的成员，自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己，是一个集体，是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短，但我在很多方面都有提高。

总之，因为这个团队，让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，希望在以后的工作中能和大家继续这种愉快的合作。我们就是的。要做就得做的!感谢学生会给我这次锻炼自我、提高自我平台的机会!

【篇二】学生会工作期末总结

20XX年9月，开始新学期学习生活的我，毅然加入了动科院研究生学生会，并担任学习部职务，学习部是学生会的一个重要部门，在担任职务的这一年里，我一直本着以“一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切”的宗旨为同学们服务，并随时总结经验，吸取工作中的教训，及时作了相应的改进。在本学期除了严格按照学校、学院的规章制度及相关要求开展日常工作之外，还成功举办了多次学生活动，参与学校组织的创新，创办学院分等，并取得了优异的成绩。

一、日常基本工作：

1、办理__级新生学生证及借书证。及时、借书证等相关证件，给__级新生学习和生活带来了便利。

2、组织进行英语六级考试报名和__自治区学位英语考试报名工作。六级考试和学位英语考试和同学关系重大，报名采集信息时不能有任何纰漏，在审查过程中，我都认真核对每一位同学的信息，保证同学们能够顺利进行考试。

3、做好学院和同学间的沟通。学院是我们了解学校各项制度与活动的中介，而我们学生会正是同学了解学院的桥梁。认识到这一点，我在日常工作中，及时向同学们传达学院的各项活动要求，同时，也及时向学院转达同学们遇到的问题，按照学校和学院的要求开展日常工作。

4、个人方面，树立积极向上的学习观念，以自己的实际行动营造了浓厚的学习氛围，带动身边的同学努力学习，积极解决同学们在学习方面遇到的各种问题。

二、活动：

20XX年10月25日，__大学“研究生创新”正式启动。在这个__各高校学术思想和科研成果交流的平台上，组织我院同学参加了开展的各个领域专家专场报告会、论文交流会、学术沙龙等一系列学术活动，在我院掀起了一股研究生学术创新的热潮，20XX年11月，开展了以“动物与人的健康”、“动物的发展战略”为主题的征文活动，全院研究生投稿，并邀请各学科带头人组成评定小组，评出了2篇论文，并到学校“研究生创新”编集论文集，参与全校性的交流。

1、为了全力弘杨创新精神，启迪科学智慧，营造浓厚的学术氛围，拓宽学术视野，20XX年12月，在以校研究生会主办的研究生创新为契机下，承办了我院的分。不定期邀请学科带头人和做学术报告，同时，以实验室为单位，开展实验技能交流会，邀请研三师兄师姐为同学们介绍实验作技术和作心得，提升了同学们整体学术水平和实验技能。

2、为配合学校关于“学风建设”的方针，贯彻学校“建带团建促学风”的精神，满足本科年级同学对考研信息的渴望，在本科生当中开展“考研促学风”系列活动，组织研究生为师弟师妹们解答有关考研的各种问题。不但促进了本科生的学习热情，同时加大了本科生与研究生间的交流。

3、为增进大家学习英语的兴趣，提高我院同学英语六级考试的过级率，在每次英语考试前，都邀请英语六级已经通过的同学与大家做经验交流，并不定期邀请我校的留学生及外教来与同学们交流。

此外，在迎新晚会，校运动会，农林动校园十大歌手比赛，篮球赛等各项活动中，也都尽了自己的一份绵薄之力。

回想我在学生会工作的这一年，“服务同学”的宗旨始终没有改变过，通过多次活动的开展，既锻炼了我的工作能力也提高了个人处事能力，我将在以后的学习和工作中继续努力，争取做得更好。

【篇三】学生会工作期末总结

学生会在老师和团的指导和带领下，在包括办公室主任和两位委员的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了团和各部的肯定，完成了学期之初制定的工作。在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。现将一年工作总结如下：

一、逐步完善了学生会的各项规章制度。本界学生会属于界，故无经验可以借鉴，于是办公室成员自力更生，逐步健全了各项规章制度。

(1)《学生会章程》规定了学生会成员的权利与义务，明确了学生会的组织制度，规定了各部门的职权，为学生会工作的开展提供了切实可行的依据。

(2)《学生会办公室日常事务管理制度》明确了办公室的主要任务，为办公室成员提出了与义务，为办公室工作的展开提供了切实可行的思想指导。

(3)《学生会干部、委员考评制度》为学生会成员年终考评提供了明文规定，明确了学生会成员的为与不为，利于发挥各成员的积极性。

二、组织协调办公室作为学生会的桥梁部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、团、各部及干事的肯定。使学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。

三、进行档案的管理。档案管理是办公室的一项日常工作，负责学生会日常文件的起草，印发和管理。对学生会的各项文件进行催收和存档，并起草和设计各种学生会文档。在档案管理方面办公室发挥了起积极的作用。

四、负责备品管理。备品管理是学生会工作的后勤保障。学生会备品负责人负责外借备品的登记、回收工作，每次活动前由负责人负责学生会备品的出入工作，学生会备品由负责人负责定期清点维修。在办公室成员的维护下备品得以更好的利用，为一系列活动的开展提供了良好的后勤准备工作。

五、负责事务的及时通知。事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。于是负责人员及时掌握学生会人员的变动，掌握学生会成员的准确，在接到指示后，及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，及时的把特殊情况反映给相关。

六、感情投资推动办公室工作的展开办公室主任不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法帮助解决，使委员们感受到学生会的温暖，把一种感激之情化成对工作的热情，积极的参加到学生会的工作中来，取得了良好的效果。

七、负责考勤工作。学生会举办各种活动时办公室成员都作好详细的记录，为学生会的奖惩提供依据。

八、负责会议的记录工作。学生会常委会议有办公室主任负责记录，学生会全体会议有委员负责记录工作，会后负责会议记录的整理、存档工作。

九、进行爱国主义教育。组织全系学生观看爱国教育影片，使同学们增强民族自豪感。

十、为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，各班上交课程表，主任统筹的安排委员的课余时间，以便值班制的实行。

20XX年已经过去，在20XX年我们将会再接再厉争取取得更好的成绩。中总会存在许多的不足之处。所以，我还须加倍努力，才无愧于作为一个真正的员。

大学学生会规章制度怎么写

大学学生会规章制度范文，下面就来给大家详细介绍：

大学学生会规章制度可以分为三个部分来描写，首先可以描写建立制度的目的，第二个可以描写制度适用的范围，第三个可以描写具体有哪些制度。

大学学生会规章制度(一)

章总则

条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工处的和指导下，贯彻的教育方针，执行的基本路线，坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与管理和监督的场所。

第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。

第三条学生会的精神是：团结、务实、服务、高效。

第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

第五条利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。

第六条学生会机构组成：、组成团，学生会各职能部门(秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、宿管部、劳保部、女生部、生活部、治安保卫部、自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部)。

第二章细则

一、各及部门成员职责规定

条对的职责规定：各部负责制订本部学期工作，根据向部门成员分配任务，且随时询问了解执行情况，并定期召开部门例会，听取部门成员对部门内工作建议及任务完成情况;有和义务对部门成员的活动作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作质量;在完成本部门本职工作的前提下，各部应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作。

第二条对各部部门成员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门会议;各部门成员应服从，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想;及时向汇报工作，汇报思想;积极协助其他各部工作;积极参加学生会开展的各项活动。

第三条各部、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。

二、例会制度

条每周五下午在学生会办公室召开例会(团、各)，听取工作汇报，开展讨论，总结经验，指导下阶段工作(指导老师必须参加)。

第二条各部按照自己部门的实际情况每星期召开例会，部门成员汇报工作情况及工作体会;各应认真听取汇报，对部门成员工作予以指导，并对近期工作作出明确分工;各部每次例会必须有详细的会议记录;团成员将不定期参加各部会议。

第三条学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或有事需提前向请假，否则将一律视为缺勤。第四条三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由团下发劝退通知当事人并予以辞退。第五条出勤情况将作为年终评优以及换届选举的依据，并记入学生会干部档案表。(由秘书处负责)

第三章人事制度

条各部人选由平时工作表现、团及学工处老师综合评审确定;副由提名经团审批后，正式聘任为副。

第二条对各部部门成员采取形式，每学年根据各部实际情况新成员，迎新工作在团的统一指导下完成。

第三条应聘人员经面试后，在所在部门试用一个月，试用期结束后，各根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会的正式成员，试用期不合格者应予以辞退。

第四条学生会干部若自愿退出学生会，需提前两周，部门成员需提前一周向组织递交退部申请，经团批准后方可正式退出学生会。

第五条各学生会干部的表现将记录在干部档案表中;每学期期末，将进行学生会成员的综合测评，由团对，对部门成员作出工作鉴定;当学生会干部退出学生会时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案其中。

第四章奖惩制度

条对积极完成本职工作的部门成员，由在本部例会上口头表扬，并作相应的记录。

第二条根据其在学生会工作中的贡献，部门成员给予综合测评0.51分的加分，给予以11.5分的加分。

大学学生会规章制度(二)

一、总则

1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。

2、学生会干部应树立高度的主人翁心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。

学生会宗旨：全心全意为同学们服务

二、学生会管理体系结构

1、体系结构：团助理各部副干事

2、学生会管理实行层层负责制：干事对副负责，副对负责，向主管部门的、、助理负责，助理对负责，对负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人，还将追究其上一级分管。

3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违反，或有学员，学生会和视情节程度对违反的学生干部及涉及人员追究或撤消其学生干部的职务。

三、会议制度

1、学生会实行例会制度

(1)学生会定期召开学生会例会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会主持。学生会例会每周召开一次。

(2)学生会各部定期召开会议。

(3)学生会团、学生会各部召开会议，将具体时间提前一天报学生会办公室，由办公室安排人员作会议记录、备案。

2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度，并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。

3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管请假。无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节者，上报学院，给予惩罚。

4、遇到特殊情况，学生会有权组织学生会各级会议就重大问题作出决定。

四、人事任命制度

1、为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次招干活动，纳新时，由各部负责本部的纳新具体事宜。

2、自然换届时，把本部所有工作资料交给新任，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

3、如有学生会干部提前退出学生会，必须写申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求院里意见的基础上，给予处理。

4、各部干事的任免由副决定，但必须报请和团批准。

五、工作布置、检查和总结制度

1、各职能部门的具体工作制度、工作、工作总结由各负责制定并实施。

2、各职能部门在开展活动中所遇到的问题，由分管其工作的团成员负责解决，解决不了须报请团解决，问题须上报学院。

3、各职能部门因开展活动需要所写的海报，要由起草，交由宣传部抄写完后，底稿交由办公室统一存档。

4、每学期初学生会各部结合自身特点，制定相应工作，其中，大中型活动须附详细书，应本着周密、有效的方针，各部须报学生会团核准。

5、对工作进展情况，团组织检查、考究工作。

6、中大型活动结束后，负责部门需进行民意调查，收集反馈信息，并做书面总结。

7、每学期末，学生会各部应向团提交工作总结，核准后，应总结学期工作。

8、以上所有书面材料由办公室，分类收集，整理存档，备案。

六、活动开展制度

1、各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。

2、申请没被通过的须无条件服从;申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部不能推诿，尽一切努力协助开展好活动。

3、活动结束后各部要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。

4、大型活动开始前，由学生会主持召开会议，统一思想，分配任务，确保活动顺利进行。

七、文档管理制度

1、各部门和各活动项目的工作和总结是本会文档的重要组成部分。各部门应在每学期开学两个星期内把学期(学年)工作送档，应在每学期两个星期前把学期(学年)工作总结送档。我会主办的各活动项目的承办单位应在活动项目结束后一个星期内把活动项目的和总结一并送档，送档的资料须由办公室主任认可。

2、送档的资料应做到格式规范、内容完备、条理清楚，手写的应用碳素墨水工整誊写。

3、团成员可直接查阅文档，其他人员在上述干部在场时可以查阅文档。

4、因工作需要外借文档的，时间最长不超过15天，要求继续使用的，应办理续借手续。经办人应作出借出登记，归还时撤销登记。借用人在日用过程中应保证文档完好无缺，到期归还或续借。

5、每学期末，文档管理部门应清点文档，保证各文挡完整齐全。

八、考核制度

1、例会

⑴无故不到者一次扣15分，请假一次扣2分;

⑵迟到5分钟内扣1分，超过5分钟扣2分，超过10分钟以上扣5分。

2、工作

⑴未按时交学期工作总结一次扣5分。

⑵未按时交学期活动总结一次扣3分。

⑶出现失职行为(如活动时不到，迟到，安排出错以及活动无法进行，一次扣5分，失职扣10分。

⑷出现有损学生会形象，一次扣15分。

3、学习

⑴考试出现行为者坚决免职。

⑵考试一门不及格扣5分，考试两门不及格予以停职(选修课不

九、附则

1、本制度自公布之日起实行。

2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。

3、本制度最终解释权在团。

大学学生会规章制度(三)

章总则

一、为了加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设、严肃学生会各项纪律、对学生会成员进行约束、管理与监督、使学生会的工作稳步有序进行，特制定本制度。

二、学生会成员必须严格遵守学生会制度及学校其他规章制度;遵守法律法规;遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》;认真履行职责义务。

三、学生会干部要认真对待每一项工作，做到分工明确、到人、积极按时保质保量完成任务，并在此基础上做到各部门的协调工作。

四、服从学校及团委，积极完成分配的各项任务。

五、维护同学的正当权益，反映同学的意见、建议和要求。维护同学之间、同学与老师之间的团结，协助学校创造良好的教学秩序和学习生活环境。

六、学生会成员应万众一心、团结一致，经常交流沟通，互相学习。

第二章细则

学生会的工作部门为部、环保部、出勤部。

部：负责早自习，午自习的，校园内行为的监督与检查。

环保部：负责各班级包干区卫生的检查，以及学生破坏校园环境的检查与监督。

出勤部：负责早上和中午迟到和旷课的检查。

学生会负责三个部门工作的汇总和记录，监督和检查学生会成员的工作。

各部门负责协调、帮助该部成员完成工作。

礼仪

学生会成员应举止文明、仪表端庄，出现下列行为之一的，记名、扣分

(一)穿奇装异服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的(扣1分)

(二)校内骑车、溜车的(扣1分)

(三)烫发、染发、留怪异发型、染指甲、化妆的(扣1分);

(四)拉帮结伙、打架斗殴、寻衅滋事、吸烟喝酒、话不断的(扣2分)。

(五)利用工作之便故意迟到的(扣1分)

(六)不尊重老师、以大欺小、侮辱同学的(扣2分)

(七)到班级执勤时应该给予值班老师请示，获得批准后方可检查，顶撞、辱骂老师，不服从老师管理的(扣2分)。

例会

学生会将定期召开例会，不定期召开学生会全体成员大会。

每学年学期开始或结束，召开学生会全体成员大会，通报学生会年度工作情况，部署或总结学期工作任务，宣读工作要点，进行部门及干部表彰，团及各部作简短发言。

学生会干部或成员在例会中出现下列行为之一的，记名、扣分。

(一)迟到、早退、无故旷会的(扣2分);

(二)不遵守会场纪律，说话、讨论、大声喧哗等扰乱开会的秩序的(扣2分);

(三)开会期间看书、睡觉等做与会议无关的事情(扣2分)。

值勤

学生会值勤人员在值勤时出现下列行为之一的，记名、扣分。

(一)迟到、早退、旷勤的，检查工作结束后故意在外逗留的;(扣1分);

(二)、公报私仇、弄虚作假、的(扣1分);

(三)嬉笑打闹、交头接耳、看课外书等做与值勤无关的事的(扣1分);

(四)无正当理由与同学发生冲突，打架的(扣2分);

(五)和其他同学、特别是同学嬉笑打闹的(扣2分);

(六)讲人情或怕得罪人而不记录、值勤人员之间互相通融的(扣1分);

(七)值勤或开会不带笔和本子的(扣1分)。

请假

(一)学生会干部不能参加会议和值勤的，需向本部或请假。

(二)学生会干部请假准许后，或应安排人员替岗。

工作证

工作证或值勤证是证明学生会成员身份的证件，学生会成员应保持工作证或值勤证完好无损，并在开会、值勤等工作时间佩戴。工作证或值勤证应一律佩戴在胸前，并将带有姓名、职务或“值勤”等字样的一面朝外，证件丢失不再补办。

学生会成员在工作证使用中出现下列行为之一的，记名、扣分。

(一)开会、值勤时不佩戴工作证或值勤证的(扣2分);

(二)工作证或值勤证转借非学生会成员的(扣2分)。

奖励

量化实行100分制，每名学生会成员所扣分数，均计入所在部门总量化所扣分数。

(一)半个学期中得分的部门给予以及该部成员奖励和表彰。

(二)半个学期中得分前三名的学生会干部分别给以奖励。

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