六项纪律的具体内容是什么 六项纪律的具体内容是什么呢

员严格遵守的六大纪律

法律分析：六项纪律主要包5、的保密工作纪律就是保守的秘密的规定。严格保守和的秘密，坚决保卫和利益，是每一个员应尽的义务。对违和保密规定的员、干部要根据情节予以处理。违者免职，受到应有的处罚！括纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

法律依据：《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》 条 要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

六项纪律的具体内容是什么 六项纪律的具体内容是什么呢

的纪律包括哪六种

保密纪律

法律分析：纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

法律依据：《章程》 第四十条 的纪律主要包括纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持惩前毖后、治的群众工作纪律，是指组织和员在群众工作中必须遵循的规范和准则。的群众工作纪律，是密切同群众关系的重要保证。它要求各级组织和每个员，必须坚持的全心全意为服务的宗旨，随时随地维护群众的利益，不允许以任何借口、任何形式侵占和损害群众的利益。病救人，执纪必严、必究，抓早抓小、防微杜渐，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律。运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，纪、组织调整成为管治的重要手段，、触犯刑律的员必须。内严格禁止用违章和法律的手段对待员，严格禁止打击报复和诬告陷害。违反这些规定的组织或个人必须受到的纪律和法律的追究。

的纪律主要包括哪六个方面的纪律

（2）要求：严格保守和的（1）的纪律是根据不同历史时期任务的要求，对各级组织和员的活动和行为确定的基本规范，是各级组织和员在生活中必须遵循的行为准则。秘密，坚决保卫和利益，是每一个员应尽的义务。对违和保密规定的员、干部要根据情节予以处理。违者免职，受到应有的处罚！

法律分析：

法律依据：《章程》 第四十条：的纪律主要包括纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

内严格禁止用违章和法律的手段对待员，严格禁止打击报复和诬告陷害。违反这些规定的组织或个人必须受到的纪律和法律的追究。

的纪律的基本内容和要求是什么

一、的纪律的基本内容可分为的纪律、组织纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律、人事纪律和外事纪律，共八项，具体有：

1法律依据：《纪律条例》条 为了维护章和其他内法规，严肃的纪律，纯洁的组织，保障员权利，教育员遵纪守法，维护的团结统一，保证的路线、方针、政策、决议和法律法规的贯彻执行，根据《章程》，制定本条例。、纪律

2、组织纪律

（1）的组织纪律，是的各级组织和员必须遵循的维护在组织上团结统一的行为准则。集中制是我们的根本组织制度和制度，也是根本的组织纪律。

（2）要求：所有的组织和员都必须严格遵守的组织原则，切实做到章所规定的“员个人服从的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全各个组织和全体员服从的全国和委员会”。决不允许把自己管理的地方、部门或单位搞成不听统一指挥、不受组织约束和员监督的“领地”。

3、群众纪律

（1）的群众工作纪律，是指组织和员在群众工作中必须遵循的规范和准则。的群众工作纪律，是密切同群众关系的重要保证。

（2）要求：各级组织和每个员，必须坚持的全心全意为服务的宗旨，随时随地维护群众的利益，不允许以任何借口、任何形式侵占和损害群众的利益。

4、经（2）要求：忠于祖国，发扬爱国主义精神，坚决维护的和利益，坚决维护民族尊严，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。在一切对外活动中要严格按照的方针政策办事。坚持无产阶级主义，不搞大国沙文主义，同时要加强组织观念，自觉遵守纪律，如实反映情况，严格执行请示报告制度，顾全大局，协同对外。济纪律

（1）的经济工作纪律，是的各级组织、员和的干部在经济工作中必须遵循的规范和准则。随着改革的深化、开放的扩大和市场经济的发展，特别是在世界经济形势变化和加入WTO的情况下，加强经济工作纪律特别是财政金融工作纪律显得越来越重要。

（2）要求：所有从事经济工作的员和干部都必须严格按照规章制度办事。各级政机关和干部，都要严格遵守经济工作制度特别是财政金融工作制度，不得超越职权规定插手这些工作。要继续完善各项规章制度，关键是要有针对性和可作性，具有规范作用、制约作用和威慑作用。要加强对制度执行情况的检查监督。

5、保密纪律

（1）的保密工作纪律就是保守的秘密的规定。

6、宣传纪律

（1）的宣传纪律，指对从事报刊、、广播、电视、出版等宣传工作的组织和员规定的工作准则和对宣传工作的要求。章规定：“的各级组织的报刊和其他宣传工具，必须宣传的路线、方针、政策和决议。”

（2）要求：的宣传工作必须服从的，凡是涉及的路线、方针、政策以及重大性理论问题，必须同保持一致。对重大问题的宣传不请示和有关组织，不按的统一部署进行；擅自发表和宣传与的决定相反的言论都是违的宣传纪律的行为，都是的纪律所不允许的。

7、人事纪律

（1）的组织人事纪律，指的关于干部选拔任用原则和程序的规定。组织人事纪律是的纪律的重要组成部分。认真执行的组织人事纪律，对于从法规上保证所任用的干部能够符合的德才兼备、“四化”标准，提高干部队伍素质，调动干部的积极性都有重要的意义。

（2）要求：加强的组织人事纪律，进一步加强和改进班子、干部和干部选拔、任用工作、防止和纠正用人工作中的不正之风，提高干部队伍素质，有着重要的作用。各级组织部门要严守的组织人事纪律，在委的下，认真贯彻落实的干部路线方针政策，严格按照规定的标准和程序选拔任用干部。

8、外事纪律

（1）的外事纪律，指员在外事活动中必须遵守的行为准则。1981年10月20日转发的《涉外人员守则》，对所有涉外人员包括员规定了10条外事纪律。

二、的纪律简称“纪”，在特指的纪律，是按照集中制的原则，根据的性质、纲领和实现的路线、方针、政策的需要而确立的各种规法的总称，是的组织和员必须遵守的行为规则。

扩展资料：

1、的纪律是执行的路线、方针、政策和决议，维护的团结统一，巩固同群众的密切联系，提高的战斗力的重要保证。每个员必须自觉地用的纪律约束自己，并接受组织和群众的监督。要实行在的纪律面前人人平等的原则，所有员，不论职务高低都必须遵守的纪律。

3、章第三十七条规定：“的纪律是的各级组织和全体员必须遵守的行为准则，是维护的团结统—，完成的任务的基本保证。组织必须严格执行和维护的纪律，员必须自觉接受的纪律的约束。”

参考资料：

的纪律从内容上可分为的纪律、组织纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律、人事纪律和外事纪律，共八项。

纪律

的纪律是根据不同历史时期任务的要求，对各级组织和员的活动和行为确定的基本规范，是各级组织和员在生活中必须遵循的行为准则。它要求各级组织和员，必须在方向、立场、观点上同保持高度一致，在重大斗争中要立场坚定，在重大原则问题上要旗帜鲜明，在贯彻的路线、方针、政策时要坚定不移。

组织纪律

的组织纪律，是的各级组织和员必须遵循的维护在组织上团结统一的行为准则。集中制是我们的根本组织制度和制度，也是根本的组织纪律。违犯集中指导下的和违犯基础上的集中，都是违犯组织纪律的行为。

所有的组织和员都必须严格遵守的组织原则，切实做到章所规定的“员个人服从的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全各个组织和全体员服从的全国和委员会”。

群众纪律

经济纪律

的经济工作纪律，是的各级组织、员和的干部在经济工作中必须遵循的规范和准则。随着改革的深化、开放的扩大和市场经济的发展，特别是在世界经济形势变化和加入WTO的情况下，加强经济工作纪律特别是财政金融工作纪律显得越来越重要。

的保密工作纪律就是保守的秘密的规定。严格保守和的秘密，坚决保卫和利益，是每一个员应尽的义务。对违和保密规定的员、干部要根据情节予以处理。违者免职，受到应有的处罚！

宣传纪律

的宣传纪律，指对从事报刊、、广播、电视、出版等宣传工作的组织和员规定的工作准则和对宣传工作的要求。章规定：“的各级组织的报刊和其他宣传工具，必须宣传的路线、方针、政策和决议。”

宣传纪律要求的宣传工作必须服从的，凡是涉及的路线、方针、政策以及重大性理论问题，必须同保持一致。对重大问题的宣传不请示和有关组织，不按的统一部署进行；擅自发表和宣传与的决定相反的言论；

人事纪律

外事纪律

的外事纪律，指员在外事活动中必须遵守的行为准则。1981年10月20日转发的《涉外人员守则》，对所有涉外人员包括员规定了10条外事纪律。

外事纪律是的纪律中的一项重要内容。随着改革开放的发展，同外国进行的、经济、科技、文化、艺术等各种交往日益增多，内容更加广泛，严守外事纪律也更加重要。这些规定，为严肃的外事工作纪律，维护和荣誉和利益，提供了制度保证。

扩展资料：其主要特征是：

1、客观性。的纪律并不是主观意志的表现，而是历史发展的产物。无产阶级的纪律，是无产阶级在大生产的物质条件中形成的，是大生产发展的必然结果。无产阶级政的纪律则是无产阶级的纪律性的集中体现。

2、严肃性。无产阶级及其政之所以有力量，就在于它是严密的有组织的整体。而这种组织作用的有效发挥，则有赖于内实行严格的纪律。当某种建议和意见一经在的会议上讨论通过，形成了决议，便对整个的组织和员都适用，都具有同等的约束力，的每个组织和员必须执行。不执行的决议，也就违背了的纪律。谁若违犯了纪律，谁就要受到纪律的。

3、自觉性。员是用主义、思想、理论、“”重要思想和武装起来的工人阶级先进分子，能够正确理解和处理个人与组织、自由与纪律的辩证统一关系，把遵守的纪律视为对应尽的义务，视为的事业顺利发展的根本保证。

4、性。的纪律是以允许内自由讨论和自由批评为前提的。员在内有充分的权利，既是的纪律的执行者，又是的纪律的制定者。的任何一项纪律都是在员或者员代表充分讨论的基础上制定的，它既符合的根本利益，也集中体现了大多数员个人的意志。

参考资料：

的纪律的基本内容可分为的纪律、组织纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律、人事纪律和外事纪律，共八项。

要求：忠于祖国，发扬爱国主义精神，坚决维护的和利益，坚决维护民族尊严，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。

扩展资料：历来是一个有着伟大理想和严格纪律的。在长期的革命、建设和改革实践中，的纪律逐步形成、发展和完善。它是实现的路线、方针、政策的可靠保证，是保持的团结统一的有力武器，是保持的先进性和纯洁性的重要条件。

十几亿建设有特色。事业空前艰巨。的报告强调：“各级组织和全体员，特别是干部，必须严格遵守的纪律，严禁命令、禁令和自行其事。”

参考资料：

的纪律涉及到内生活的各个方面，可以概括为：纪律、经济纪律、组织纪律、人事纪律、宣传纪律、群众纪律、外事纪律、保密纪律。

1、的纪律是根据不同历史时期任务的要求，对各级组织和员的活动和行为确定的基本规范，是各级组织和员在生活中必须遵循的行为准则。它要求各级组织和员，必须在方向、立场、观点上同保持高度一致，在重大斗争中要立场坚定，在重大原则问题上要旗帜鲜明，在贯彻的路线、方针、政策时要坚定不移。

2、的组织纪律，是的各级组织和员必须遵循的维护在组织上团结统一的行为准则。集中制是我们的根本组织制度和制度，也是根本的组织纪律。违犯集中指导下的和违犯基础上的集中，都是违犯组织纪律的行为。所有的组织和员都必须严格遵守的组织原则，切实做到章所规定的“员个人服从的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全各个组织和全体员服从的全国和委员会”。决不允许把自己管理的地方、部门或单位搞成不听统一指挥、不受组织约束和员监督的“领地”。各级委都必须认真执行委会的工作规则，做到集体、集中、个别酝酿、会议决定。不论什么人，不管其职位高低，都不允许搞独断专行，或者拒绝组织的调遣和监督，把自己凌驾于组织之上。

3、的群众工作纪律，是指组织和员在群众工作中必须遵循的规范和准则。的群众工作纪律，是密切同群众关系的重要保证。它要求各级组织和每个员，必须坚持的全心全意为服务的宗旨，随时随地维护群众的利益，不允许以任何借口、任何形式侵占和损害群众的利益。

4、的经济工作纪律，是的各级组织、员和的干部在经济工作中必须遵循的规范和准则。随着改革的深化、开放的扩大和市场经济的发展，特别是在世界经济形势变化和加入WTO的情况下，加强经济工作纪律特别是财政金融工作纪律显得越来越重要。能否不断健全和切实执行各项经济规章制度和纪律规范，不仅关系到一个单位、一个部门的经济工作，而且还会影响到一个地区甚至整个经济秩序的稳定。所有从事经济工作的员和干部都必须严格按照规章制度办事。各级政机关和干部，都要严格遵守经济工作制度特别是财政金融工作制度，不得超越职权规定插手这些工作。

6、的宣传纪律，指对从事报刊、、广播、电视、出版等宣传工作的组织和员规定的工作准则和对宣传工作的要求。宣传纪律要求的宣传工作必须服从的，凡是涉及的路线、方针、政策以及重大性理论问题，必须同保持一致。必须与保持思想上和上的高度一致，认真宣传的路线、方针、政策和决议。在新的历史时期，的宣传工作必须坚持为服务，为服务的方向，全面正确地宣传的基本理论、基本路线和基本纲领，正确宣传的各项方针、政策，在思想上上同保持一致，为特色事业的顺利发展提供正确的舆论导向。

7、的组织人事纪律，指的关于干部选拔任用原则和程序的规定。的组织人事纪律的具体要求是：（1）干部的选拔和任用，必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则，不能搞任人唯亲，不许利用职权拉帮结派；（2）干部的任免、调动和对犯错误干部的处置，必须经过组织的集体讨论，不能个人或少数人说了算；（3）干部的任免升降，必须按规定程序办事，不能临时动议，仓促决定提拔任职；（4）不许泄露人事机密，讨好个人；（5）不许违反编制规定，擅自增设机构和增加职数，等等。

8、的外事纪律，指员在外事活动中必须遵守的行为准则。1981年10月20日转发的《涉外人员守则》，对所有涉外人员包括员规定了10条外事纪律。具体内容为：（1）忠于祖国，发扬爱国主义精神，坚决维护的和利益，坚决维护民族尊严，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。（2）在一切对外活动中要严格按照的方针政策办事。（3）坚持无产阶级主义，不搞大国沙文主义。（4）站稳立场，坚持原则，富贵不能，贫不能移，威武不能屈。（5）分清内外，，严守机密，严格执行保密规定。（6）不许背着组织同外国机构和外国人私自交往；不许利用职权和工作关系营私牟利；不许同外国人私相受援礼品，反对各种不良倾向和不正之风。（7）谦虚谨慎，不卑不亢，讲究文明、礼貌，注意服饰、仪容。（8）严禁酗酒。在对外活动中饮酒不得超过本人酒量的三分之一。（9）坚持勤俭办外事的原则，反对铺张浪费；发扬艰苦朴素的优良传统，资产阶级的思想侵蚀。（10）加强组织观念，自觉遵守纪律，如实反映情况，严格执行请示报告制度，顾全大局，协同对外。

的纪律。的纪律是指的各级组织和员的活动和行为的规范，是各级组织和员在生活中必须遵守的行为准则。纪律在的纪律中具有头等重要的地位，是关系的命运和根本利益的原则和规定。纪律要求各级的组织和员特别是干部，要自觉维护的团结和的权威，在思想上、上同保持一致，这也是保证全在思想上、上统一的基础，是维护的原则、方向和路线的保证。的纪律中，纪律起着主导作用，遵守的纪律是衡量的组织和员思想素质的重要标志。

的群众纪律。的群众纪律是处理组织和员同群众之间关系的规范，也就是处理群关系的纪律。的群众纪律是由我们的性质和的宗旨决定的。它要求各级的《章》明确规定：“在任何时候都把群众利益放在位，不允许任何员脱离群众、凌驾于群众之上。”严明的群众纪律是我们区别于其他政的显著标志之一，是工人阶级的阶级性的具体体现，是的事业成功的重要条件。为了保证同群众的密切联系，增强的战斗力和凝聚力，制定了许护同群众关系的规定，要求各级组织和全体员都必须坚持的全心全意为服务的宗旨，坚持的群众路线，维护群众的正当利益，廉洁奉公，不许，不许搞特殊化，不许侵犯群众的利益和权利等，这些都是的群众纪律。的群众纪律，是的性质和宗旨的体现，其核心是保持同群众的血肉联系。

的保密纪律。的保密纪律是组织和员必须严格遵守和的机密而作出的规范员言论行动的规定，是根据有关问题，在一定范围内、一定时间内不得公开的一种斗争策略，是对重要军事、、经济的行动、组织人事等问题实行保密的基本要求和规定。严守和秘密，是关系到巩固安定团结、加速经济建设、保卫和安全和利益的大事，历来为的所重视。同志曾指示全要“保守机密，慎之又慎”。在改革开放的条件下，的保密纪律只能加强，不能放松。

的人事纪律。的人事纪律是指关于干部的选拔任用的原则和程序的有关规范与要求，是的干部工作的行为规范。其具体要求是：干部的选拔和任用必须遵守德才兼备的原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。干部的任免和处理必须经过集体讨论，不能个人或少数人说了算；干部的调动和任免必须按规定程序办理，不能临时动议、仓促决定提拔任职；不许泄露人事机密；不许违反编制规定，擅自增设机构和增加人员等。

遵守宪法和法令。《章》规定：“必须在宪法和法律的范围内活动。”我们的宪法和各种法律、法令，是的路线、方针、政策在各个方面的具体体现。遵纪守法和遵守的纪律是完全一致的。

的其他纪律。为了保证各项工作的顺利进行，在内针对某些专门问题和一定范围人员而制定了一些纪律，如人事纪律、经济纪律、宣传纪律、外事纪律、军事纪律等等。还要根据形势和任务的变化，随时修订和完善某些纪律，或制定新的纪律。

员干部遵守的六项纪律

坚持惩前毖后、治病救人，执纪必严、必究，抓早抓小、防微杜渐，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律。运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，（2）要求：各级组织和员，必须在方向、立场、观点上同保持高度一致，在重大斗争中要立场坚定，在重大原则问题上要旗帜鲜明，在贯彻的路线、方针、政策时要坚定不移。坚持的基本理论和基本路线不动摇，坚持主义、思想、理论和“”重要思想不动摇。纪、组织调整成为管治的重要手段，、触犯刑律的员必须。

法律分析：员干部遵守的六项纪律是纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

的六大纪律包括什么

2、从来是一个有伟大理想和严明纪律的。在长期革命、建设和改革的实践中，的纪律逐渐形成、发展和完善，是实现的路线、方针、政策的可靠保证，是维护的团结、统一的有力武器，是保持的先进性和纯洁性的重要条件。

法律依据：《建以来重要文献选编》 第二条 的纲领是：革命必须与无产阶级一起推翻资本家阶级的政权，必须支援工人阶级，直到的阶级区分消除为止；承认无产阶级，直到阶级斗争结束，即直到消灭的阶级区分；消灭资本家私有制，没收机器、土地、厂房和半成品等生产资料，归共有；联合第三。

法律分析：的纪律主要包括纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

六大纪律八项要求的主要内容

的纪律主要包括纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。1、的纪律，指各个不同时期根据的任务的要求，对各级组织和员的活动和行为的基本要求，是各级组织和员在生活中必须遵守的行为准则。2、的组织纪律，指的组织和员必须遵守的维护在组织上团结统一的行为准则，是处理组织之间和组织与员之间关系的纪律。3、的廉洁纪律是组织和员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则。4、的群众纪律，指组织和员处理与群众之间关系的行为规范，也就是处理群关系的准则。5、的工作纪律是的各级组织和全体员在的各项具体工作中必须遵守的行为规则，是的各项工作正常开展的重要保证。6、的生活纪律是员在日常生活和交往中应当遵守的行为规则，涉及个人品德、家庭美德、公德等各个方面，直接关系的形象。

法律分析：六大纪律是指的纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

法律依据：《机关监的组织人事纪律，指的关于干部选拔任用原则和程序的规定。组织人事纪律是的纪律的重要组成部分。认真执行的组织人事纪律，对于从法规上保证所任用的干部能够符合的德才兼备、“四化”标准，提高干部队伍素质，调动干部的积极性都有重要的意义。督执纪工作规则(试行)》第六条 监督执纪工作实行分级负责制：

（一）委员会受理和审查委员、候补委员，纪委委员，管理的员干部，以及工作部门、批准设立的组（委），各省、自治区、直辖市委、纪委等组织的问题。

（三）基层委员会受理和审查同级委管理的员，以及同级委下属的各级组织的问题；未设立委员会的的基层委员会，由该委员会负责监督执纪工作。

的纪律主要包括哪六个方面的纪律

六项注意：一、上门板；二、捆铺草；三、说话要和气；四、买卖要（二）地方各级委员会受理和审查同级委委员、候补委员，同级纪委委员，同级委管理的员干部，以及同级委工作部门、委批准设立的组（委），下一级委、纪委等组织的问题。公平；五、借东西要还；六、损坏东西要赔。

法律分析：根据《章程》第七章的第四十条规定，的纪律包括纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六个方面，的纪律是维护的团结统一、完成的任务的保证，组织必须严格执行和维护的纪律，员必须自觉接受的纪律的约束。

法律依据：《章程》 第四十条 的纪律主要包括纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持惩前毖后、治病救人，执纪必严、必究，抓早抓小、防微杜渐，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律。运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，纪、组织调整成为管治的重要手段，、触犯刑律的员必须。内严格禁止用违反了章和法律的手段对待员，严格禁止打击报复和诬告陷害。违反这些规定的组织或个人必须受到的纪律和法律的追究。

三大纪律六项注意内容

在一切对外活动中要严格按照的方针政策办事。坚持无产阶级主义，不搞大国沙文主义，同时要加强组织观念，自觉遵守纪律，如实反映情况，严格执行请示报告制度，顾全大局，协同对外。

法律分析：《三大纪律六项注意》是我军的《三大纪律八项注意》的前身，在时期由同志在秋收的过程中提出。三项纪律：，行动听指挥；第二，不拿工人农民一点东西；第三，打土豪要归的组织纪律。的组织纪律是处理的组织之间、的组织与员之间关系的规范，是的组织和员维护在组织上的团结统一的行为规则。它的重要内容是集中制，即员个人服从的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全各个组织和全体员服从的全国和委员会。每个员在组织上都要同保持一致。每个员都必须毫无例外地把自己置于的一个组织之中，接受组织的约束和监督。的组织纪律的基本要求是要有组织观念和服从观念，内不允许把个人凌驾于组织之上，独断专行，称王称霸；也不允许自由涣散，各行其是；更不允许向性或在内组织反对派，搞分裂的派别活动。公。六项注意：一、上门板；二、捆铺草；三、说话要和气；四、买卖要公平；五、借东西要还；六、损坏东西要赔。

法律依据：《三大纪律八项注意》

三项纪律：，行动听指挥；第二，不拿工人农民一点东西；第三，打土豪要归公。