中小学教师专业标准 中小学教师专业标准心得体会

教师专业标准的三个维度是

4.了解基本的教育技术研究方法。

《小学教师专业标准》设置了三个维度，即：专业理念与师德、专业知识、专业能力。

中小学教师专业标准 中小学教师专业标准心得体会

中小学教师专业标准 中小学教师专业标准心得体会

分别对应正处、副处、正科级。

教研教改方面的高端培训、学习、观摩等活动，学习、吸收前沿的先进的小学教育理论、策略方法，了解国内外小学教育改革与发展的经验和做法，以优化知识结构，提高文化素养；使自己具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的，并积极参加了县组织的相关专业培训，收获颇丰。我将外出培训学习获得到先进教育教学思想、理念、策略和方法运用于教育教学实践之中，并不断学习、实践、反思、改进、提高。使自己的师德素养、专业知识和专业能力有了长足的发展和提高。

积极争取机会参加培训学习，包括和省组织的远程培训，以提高自己的专业知识和业务能力。同时坚持自主研修学习，向书本报刊学习、向网上学习、向专家名人学习、向有经验有成效的一线教师学习、向学生学习、在教育实践中学习。不断更新观念、改进教育教学方法，使自己紧迫时代和教育发展的脉搏，不断提高教学质量，不断提升、完善自己的专业知识和专业能力，以适应教育发展的需要。

中小学教师教育技术能力标准教学人员需具备那些能力

把学科知识、教育理论与教育实践有机结合，突出教书育人实践能力；研究小学生，遵循小学生成长规律，提升教育教学专业化水平；坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业能力。

（1）现代人的基本素质①衣着服饰：五协调：年龄、职业、性质、身材、环境②言行举止。③现代社交礼仪。

一般文化知识是指教师知识的广度和兴趣。教师应具有现代开放的教育理念。

（2）思想教育者的主要素质:思想教育者是指依据一定或阶级的要求，对思想教育对象的思想品德施加教育影响的个体或群体。简而言之，思想教育者就是思想活动的发动者、组织者和实施者。因此，为了更好地承担思想教育的历史使命，履行思想教育的职能，思想教育者就必须具备较高的素质，这些素质主要包括以下几方面。（1）素质。素质是教育者从事思想教育活动所必需的条件和品质，是教育者的立场、观念、品德、鉴别力和敏锐性的综合表现。素质是思想教育者的素质的核心，对教育者的其他素质起着支配、决定的作用。

（3）思想素质。思想素质包括①思想观念。思想教育者只有在科学世界观和正确人生观指导下，不断更新观念，树立反映时代要求的新观念。②思维方式。一个的思想教育者必须具备科学而全新的思维方式，以很好地解决和谐建设进程中思想教育出现的新问题，实现思想教育的新突破，推进思想教育的新发展。③思想作风。教育者只有具备实事求是、、严于律己、宽以待人等良好的思想作风，才能更深入、更扎实地做好思想教育工作。

（4）知识素质。思想教育是一项综合性、专业性、知识性很强的工作，没有丰富的知识是无法胜任这一工作的。因此，思想教育者必须具备扎实的理论知识和广博的文化知识。（5）能力素质。能力是知识的综合体现，是运用于实际工作中的技能和艺术。缺乏工作能力，思想教育者便不能胜任工作。教育者只有具备并不断提高多方面的能力，才能使思想教育不断向高水平发展。

（6）生理心理素质。思想教育者要充分认识到身体健康的积极意义，选择适当的方式坚持锻炼，注意保持合理的生活规律，增强保健意识，以积极地态度对待疾病，保证以充沛和旺盛的精力投入到工作中去

中小学教师职称评定标准

（二）学生为本

资历标准

(一)正高级教师。

1、具有崇高的职业(二)高级教师。理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出;

2、深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;

3、具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了和作用;

4、在指导、培养一级、二级、教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家;

5、一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

1、根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出;

2、具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色;

3、具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩;

4、胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效;

教师职称分为哪些等级？

现在的教师职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

二、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务。

三、身心健康。

四、中小学教师评聘各级别职称(职务)，除必须达到上述标准条件，还应分别具备以下标准条件:

(一)正高级教师。

1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期工作在教育教学线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出;

2.深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格;

3.具有主持和指导教育教学研究的能力，在教育思想、课程改革、教学方法等方面取得创造性成果，并广泛运用于教学实践，在实施素质教育中，发挥了和作用;

4.在指导、培养一级、二级、教师方面做出突出贡献，在本教学领域享有较高的知名度，是同行公认的教育教学专家;

5.一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

1.根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，能有效进行思想道德教育，积极学生健康成长，比较出色地完成班主任、辅导员等工作，教书育人成果比较突出；

2.具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色；

3.具有指导与开展教育教学研究的能力，在课程改革、教学方法等方面取得显著的成果，在素质教育创新实践中取得比较突出的成绩;

4.胜任教育教学带头人工作，在指导、培养二级、教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效;

5.具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上;并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

(三)一级教师。

1.具有正确教育学生的能力，能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务;

2.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力和能力，教学效果好;

3.具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验;

4.在培养、指导教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩;

5.具备博士学位;或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历并在二级教师岗位任教4年以上;并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;并在小学二级教师岗位任教5年以上。

(四)二级教师。

2.掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能，教学效果较好;

3.掌握教育教学研究方法，积极开展教育教学研究和创新实践;

4.具备硕士学位;见习期1年期满并考核合格;或者具备大学学历，并在小学、初中教师岗位任教2年以上;或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教师岗位任教3年以上。

2.具有教育学、心理学和教学法的基础知识，基本掌握所教学科的专业知识和教材教法，能够完成所教学科的教学工作;

3.具备大学学历，并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格;或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。

特殊条件

破格申报中学高级教师职务任职资格，必须具备下列条件之二:

1.教学效果好，教育质量高，得到县(市)级以上同行的公认，并获得一次一等奖或两次二等奖;

2.承担县级以上教育行政部门、课或观摩课三次以上，并获得好评;

3.受到市(厅)级以上教育行政部门表彰:

4.公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章，或在素质教育方面取得显著成绩，在省级交流或推广，或因教学成绩特别突出，受到省级以上教育行政部门表彰。

凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。

如何评定教师职称？

正高级教师职称评审要体现培养教育家型教师的政策导向，由两部统一确定指标数量，实行总量控制。评审通过的正高级教师中，担任学校和教研机构行政职务的不得超过30%。中小学正高级教师职称评审结果年底前报两部备案，未经备案不予认可。

同等条件下中、高级教师职称评审向“三区三州”等深度地区倾斜，向农村教师倾斜。长期在农村和艰苦边远地区工作的中小学教师，职称评审放宽学历要求，不作论文、职称外语和计算机应用能力要求，提高实际工作年限的考核权重。

“定向评价、定向使用”的基层中小学高级专业技术岗位实行总量控制、比例单列，不占各地专业技术高级结构比例。有条件的地方可建立农村和艰苦边远地区中小学教师职称评审委员会或评审组，进行单独评审。

允许所教专业与所学专业或专业不一致的教师参与职称评审，促进农村义务教育阶段一专多能教师专业发展。

河南省中小学教师中高级职称评价标准

1.基本掌握教育学生的原则和方法，能够正确教育和学生;

河南省2022年教师职称评定新规评价标准如下：

硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。

根据深化职称制度改革意见要求，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位（评聘分开系列为从事相关专业工作）年限，由4年以上调学习先进小学教育理论，了解国内外小学教育改革与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和能力，做终身学习的。整为5年以上。2020年已过渡一年，该政策自2021年度开始执行，不再过渡。

另外，各评委会在开展职称评审时，要体现和省深化职称制度改革以及分类推进人才评价机制改革有关精神，克服“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”等倾向，突出品德、能力和业绩评价导向，注重考察各类人才的专业性、创新性和工作实绩。

申报人工作业绩中有一项特别突出，有重大贡献或突破，经评审委员会集体讨论，综合能力水平达到要求，可认定其具备相应职称要求。

河南省2022教师职称评定时间：

2、教师再把自己的各种材料交到上级门审核，通过之后再上交到评审组织，自己再把材料上传。

作为我国中小学教师的个专业能力标准在什么时候颁

1、河南省2022教师职称评定时间为10月，首先学校根据上级门分配给学校的指标，学校再根据每个教师的量化考评分数，通知符合晋级的教师。

2004年12月25日。

(二)高级教师。

2004年12月25日，颁布中小学教师教育技术能力标准，这是我国颁布的个中小学教师专业能力标准。

《中小学教师教育技术能力标准（试行）》是指导开展中小学教师教育技术培训与考核的基本依据，适用于中小学教学人员、中小学管理人员和中小学技术支持人员教育技术能力的培训与考核。

如何理解和认识颁布中小学《教师专业标准》的作用和意义

3.能够有效应用信息技术和统计数据辅助决策过程。

我们颁布中小学《教师专业标准》，明确了教师专业标准框架由基本理念、基本内容与实施建议三大部分构成。基本理念提出教师要以学生为本，师德为先，能力为重，终身学习。基本内容由维度、领域和基本要求组成1、尊重学生人格。这是法律的要求，三个标准同时也提出，尊重幼儿人格，尊重小学生、中学生人格，平等对待每一个幼儿或学生，强师应做到不讽刺、挖苦、，不体罚或变相体罚。《教师职业道德》也将“关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生”列入其中。尊重学生人格不仅是专业标准，更是一项法律规定。曾经各地相继出现过体罚现象，《教师专业标准》中再一次被重申。因此，“你真笨！没见过像你这么笨的学生”等挖苦讽刺的话语就不应该再从我们为人师表的嘴中迸出啦。 2、尊重个体异。尊重异并非分层。三个标准同时提到，信任学生、尊重个体异，主动了解和满足学生的不同需要。张茂聪认为，“尊重个体异”不能误解为“分层”，尤其是以成绩为标准的粗暴分层。他认为，真正的因材施教是根据每个学生的兴趣、能力制订个性化的教育方案，这样才能保护学生的兴趣和求知欲。三个标准同时提出，教师应注重激发和保护幼儿、小学生或中学生的好奇心、求知欲。 教师一定要正视学生个体的异，真正做到面向全体学生，使每个学生都积极主动地投入到课堂教学中去。对学困生，教师要多化工夫，细心，漫漫地扶，但又不能让学生感到是老师帮他解决了问题，而是靠自己努力解决的，从而激发其兴趣，赏识成功的快乐。对不同层次的学生提出不同的要求。对学困生要及时鼓励，激发和调动学生的学习积极性，保护好学生浓厚的学习兴趣、好奇心、求知欲，切记把他们同优生相比，这样会损伤学生自尊心和学习积极性。要抓住有利时机用语言评价来鼓励学生，让学生在丰富、真切感人的评价语言中受到感染，从而增强碧胜的信心。比如“这么难的题，你都能做出一点，说明你已经进步多了，只要你继续努力，经过一段时间，你一定会赶上他们的！”要留足学生自由发展的空间，让学生充分发挥特长。 《教师专业标准》的制定与颁布，，是教师专业化的重要保障，在教师队伍建设中具有基础性、先导性和全局性的作用。

1、因教育教学成绩突出，被评为县级以上教师；或被评为县级以上“教坛新星”（须附获奖证书原件和教学课的教案或教学设计）。

小学教师专业要求是什么？

1.比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果较好;

一、基本理念

（一）师德为先

热爱小学教育事业，具有职业理想，践行核心价值体系，履行教师职业道德规范，依法执教。关爱小学生，尊重小学生人格，富有爱心、心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做小学生健康成长的指导者和引路人。

尊重小学生权益，以小学生为主（2）道德素质。思想教育者作为塑造人类灵魂的工程师，不仅要具有坚定地信念，而且还具有高尚的道德品质和良好的职业道德素质。思想教育者的道德品质，是一种无声胜有声的教育力量。只有具备了高尚的道德情，教育者的工作才能具有强大的吸引力和感染力，才嫩个更好地受教育者向所要求的方向发展。体，充分调动和发挥小学生的主动性；遵循小学生身心发展特点和教育教学规律，提供适合的教育，促进小学生生动活泼学习、健康快乐成长。

（三）能力为重

小学教师专业标准

（四）终身学习

二、基本内容

维度 领域 基本要求

专业 理 念 与 师 德 （一）职业理解与认识 1.贯彻和教育方针政策，遵守教育法律法规。2.理解小学教育工作的意义，热爱小学教育事业，具有职业理想和敬业精神。3.认同小学教师的专业性和独特性，注重自身专业发展。4.具有良好职业道德修养，为人师表。5.具有团队合作精神，积极开展协作与交流。

（二）对小学生的态度与行为 6.关爱小学生，重视小学生身心健康，将保护小学生生命安全放在首位。7.尊重小学生人格，维护小学生合法权益，平等对待每一位小学生。不讽刺、挖苦、小学生，不体罚或变相体罚小学生。8.信任小学生，尊重个体异，主动了解和满足有益于小学生身心发展的不同需求。9.积极创造条件，让小学生拥有快乐的学校生活。

（三）教育教学的态度与行为 10.树立育人为本、德育为先的理念，将小学生的知识学习、能力发展与品德养成相结合，重视小学生全面发展。11.尊重教育规律和小学生身心发展规律，为每一个小学生提供适合的教育。12.小学生体验学习乐趣，保护小学生的求知欲和好奇心，培养小学生的广泛兴趣、动手能力和探究精神。13.小学生学会学习，养成良好学习习惯。14.尊重和发挥好少先队组织的教育作用。

（四） 个人修养与行为 15.富有爱心、心、耐心和细心。16.乐观向上、热情开朗、有亲和力。17.善于自我调节情绪，保持平和心态。18.勤于学习，不断进取。19.衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。

专 业 知 识 （五）小学生发展知识 20.了解关于小学生生存、发展和保护的有关法律法规及政策规定。21.了解不同年龄及有特殊需要的小学生身心发展特点和规律，掌握保护和促进小学生身心健康发展的策略与方法。22.了解不同年龄小学生学习的特点，掌握小学生良好行为习惯养成的知识。23.了解幼小和小初衔接阶段小学生的心理特点，掌握帮助小学生渡的方法。24.了解对小学生进行青春期和性健康教育的知识和方法。25.了解小学生安全防护的知识，掌握针对小学生可能出现的各种侵犯与伤害行为的预防与应对方法。

（六）学科知识 26.适应小学综合性教学的要求，了解多学科知识。27.掌握所教学科知识体系、基本思想与方法。28.了解所教学科与实践、少先队活动的联系，了解与其他学科的联系。

（七）教育教学知识 29.掌握小学教育教学基本理论。30.掌握小学生品行养成的特点和规律。31.掌握不同年龄小学生的认知规律和教育心理学的基本原理和方法。32.掌握所教学科的课程标准和教学知识。

（八）通识性知识 33.具有相应的自然科学和人文科学知识。34.了解教育基本情况。35.具有相应的艺术欣赏与表现知识。36.具有适应教育内容、教学手段和方法现代化的信息技术知识。

（十）组织与实施 40.建立良好的师生关系,帮助小学生建立良好的同伴关系。41.创设适宜的教学情境，根据小学生的反应及时调整教学活动。42.调动小学生学习积极性，结合小学生已有的知识和经验激发学习兴趣。43.发挥小学生主体性，灵活运用启发式、探究式、讨论式、参与式等教学方式。44.发挥好少先队组织生活、集体活动、信息传播等教育功能。45.将现代教育技术手段整合应用到教学中。46.较好使用口头语言、肢体语言与书面语言，使用普通话教学，规范书写钢笔字、粉笔字、毛笔字。47.妥善应对突发。48.鉴别小学生行为和思想动向，用科学的方法防止和有效矫正不良行为。

（十一）激励与评价 49.对小学生日常表现进行观察与判断，发现和赏识每一位小学生的点滴进步。50.灵活使用多元评价方式，给予小学生恰当的评价和指导。51.小学生进行积极的自我评价。52.利用评价结果不断改进教育教学工作。

（十二）沟通与合作 53.使用符合小学生特点的语言进行教育教学工作。54.善于倾听，和蔼可亲，与小学生进行有效沟通。55.与同事合作交流，分享经验和资源，共同发展。56.与家长进行有效沟通合作，共同促进小学生发展。57.协助小学与社区建立合作互助的良好关系。

（十三）反思与发展 58.主动收集分析相关信息，不断进行反思，改进教育教学工作。59.针对教育教学工作中的现实需要与问题，进行探索和研究。60.制定专业发展规划，积极参加专业培训，不断提高自身专业素质。

三、实施建议

（一）各级教育行政部门要将《专业标准》作为小学教师队伍建设的基本依据。根据小学教育改革发展的需要，充分发挥《专业标准》和导向作用，深化教师教育改革，建立教师教育质量保障体系，不断提高小学教师培养培训质量。制定小学教师准入标准，严把小学教师入口关；制定小学教师聘任（聘用）、考核、退出等管理制度，保障教师合法权益，形成科学有效的小学教师队伍管理和督导机制。

（二）开展小学教师教育的院校要将《专业标准》作为小学教师培养培训的主要依据。重视小学教师职业特点，加强小学教育学科和专业建设。完善小学教师培养培训方案，科学设置教师教育课程，改革教育教学方式；重视小学教师职业道德教育，重视实践和教育实习；加强从事小学教师教育的师资队伍建设，建立科学的质量评价制度。

（三）小学要将《专业标准》作为教师管理的重要依据。制定小学教师专业发展规划，注重教师职业理想与职业道德教育，增强教师育人的感与使命感；开展校本研修，促进教师专业发展；完善教师岗位职责和考核评价制度，健全小学教师绩效管理机制。

（四）小学教师要将《专业标准》作为自身专业发展的基本依据。制定自我专业发展规划，爱岗敬业，增强专业发展自觉性；大胆开展教育教学实践，不断创新；积极进行自我评价，主动参加教师培训和自主研修，逐步提升专业发展水平。

教师专业标准的基本理念是什么？

(五)教师。

教师专业标准框架由基本理念、基本内容与实施建议三大部分构成。

4.能在教学中对教学过程进行有效管理。

基本理念提出教师要以学生为本，师德为先，能力为重，终身学习。

以下是我对理念的基本看法：

一、师德要求我们教师承担着教书育人的复杂而艰巨的任务。我们在向学生传播科学文化的同时，也在教育学生如何做人，做一个真正的人，一个高尚的人，一有理想抱负的人。所以要求教师首先要具有远大的理想和高尚的情，具有良好的职业理想并能践行核心价值体系履行教师职业道德规范并依法执教。教师要以身作则，为人师表，以自己的整个人格在教育影响学生。正如德国教育家第斯多惠所说：“教师本人是学校中重要的师表，是直观的有教益的模范，是学生活生生的榜样。”教师必须是一位爱国主义者，忠诚于的教育事业。我认为爱国是的德，是一种崇高的思想品德，是实现现代化建设和振兴中华的宏伟目标的思想动力。教师忠诚于的教育事业，对待工作勤勤恳恳，为培养现代化的建设人才显出毕生的精力，甘洒热血育新人，这是爱祖国的具体体现，是一种崇高的道德品质。

二、学生为本我们都知道，青少年是祖国的未来民族的希望，我们应该站在一个战略的高度，认真地学习研究当代青少年的身心发展规律特点；研究少儿文化：了解孩子的思维、孩子的心理、孩子的语言特点为方式等等。本着一切为了学生的发展的准则，以学生为主体,，充分调动和发挥学生的主动性,遵循教育教学的规律原则,尽自己的努力而去设计自己的教育教学工作,积极创造条件，努力地使自己的教育教学工作能恰如其分地符合孩子的年龄特征和身心发展特点，让学生拥有快乐的学校生活，在一种积极健康的状态下茁壮成长。

通过学习，我明白了为什么要设置小学教师专业标准，从以下三点说明:

(1)变化:从1980年确定“转、招、关、辞、退”五字方针，解决民办教师问题开始，教师队伍发生了巨大变革。从“随便进”到“容易进”再到“很难进”，教师专业的理念与行为引起了的高度关注。在世界各国，教师都已经成为重要的公共政策。对自己:专业认同;对:专业问责，专业标准是专门职业必备的构件。

(2)规模与分布:根据公布的数字，2010年，全国普通小学专任教师规模达1065.8万人，分布在我国的东南西北，城市、村庄。基本等于西班牙全国的人口，平均每百名从业人口中就有1.36个人是中小学专任教师。专业标准是“聚沙成塔”的基础，是混凝土构件中的“钢筋”。

(3)小学教师专业成长涉及机构多，时间长:作为一个专门职业，专业培养机构、工作机构、持续的专业发展是三个基本特征，教师专业标准使各类机构步调一致。大学有特色，但都要包括学科、教育教学、通识知识;学校要有，但都探讨教育教学，建对学生、家长、友好的学校;教师有个性，但积极、乐观、衣着整洁是共同的特征。专业标准是明确的方向。

中小学教师专业知识，专业能力包括哪些方面

1、教师是一个多重角色的综合体。教师不仅是知识传授者，还是学生良好个性的塑造者；教师不仅是学生行为的榜样、者，还是学生潜能的开发者；教师不仅是学生班集体的与管理者，还是学生的知己与朋友，教师不仅是施教者，还是教之规律的研究者。

教师不仅是关心学生身体发育、知识技能掌握和道德守的“家长代言人”，更是关心学生心理健康和全面发展的“心理健康医生”。

2、教师应该有一个健全的知识结构。作为现代教师，其知识结构应包括四个组成部分：本体知识，即教师具有特定的学科知识；条件性知识，即教师所具有的教与学规律知识；实践性知识，即教师掌握的课堂情境知识及与之相关的知识。

3、教师要树立崇高的职业理想。职业理想是教师从事教育教学事业的根本动力。看着名师，我们不难发现，老师彼此相爱，让每一个学生都能感受到自己的关注和关心，而在自己的职业生涯中立志成为一名教育者是他们共同的人格特征。

扩展资料：

存在问题：

1、教师作为一（一）基本知识种专业化的职业，其专业水平还有待提高。

2、较低的教育水平。

3、的故每个级别的岗位都有任职条件，教师根据这些条件来竞聘上岗，值得注意的是，在申请晋升岗位时，除了要符合所申请的岗位的任职需求之外，还要求在原来岗位聘用期间，至少要“承担并胜任班主任工作一年”。障现象。教师年龄结构是反映教师素质的一个重要方面。

4、区域发展不平衡。由于经济发展或地理位置的异，我国不同地区的教育现状呈现出很大的异。其中，教师队伍的异是一个重要方面。

5、知识结构不合理。突出表现为本体论知识更新缓慢，条件性知识缺乏，实践性知识的理论水平较低，文化知识范围不够，特别是条件性知识缺乏。

6、职业道德水平有待提高。道德高尚是做教师基本的条件。

首先提高教师的教学设计能力，包括（1、教学背景分析能力2、教学目标制定能力3、教学过程设计能力） 其次提高教学实施能力，包括（激发动机、信息传递、提问追问、多向互动、及时强化、课堂调控、学习指导能力） 三：学习评价能力，包括（学生学业评价、教学效果评价）。

《小学教师专业标准(试行)》中关于专业能力的要求包括教育教学设计 能力、组织与实施能力、激励与评价能力、沟通与合作能力，反思与发展能力。

【】应该包括：

2、实践学科的实验动手能力；

3、课程教材教法的专业知识；

4、相关学科的广度；

5、教育学、心理学的个案解析

《中小学教师专业标准》和《教师教育课程标准》的区别

1、教学课程的专业理论知识；

《中小学教师专业标准》体现了对小学和中学合格教师专业素质1.具有对教学资源的利用进行评价与反思的意识。的基本要求，是教师实施教育教学行为的基本规范，是教师专业发展的基本准则，是教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。

《教师教育课程标准（试行）》，是我国教育史上部关于教师教育课程的标准，是对教师教育课程的基本要求，是教师职前培养与职后培训的依据，是教师队伍建设的指南。

中学教师是履行中学教育工作职责的专业人员,需要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。而中学教师专业标准的基本理念是,师德为先,学生为本,能力为重, 终身学习。