【职称申报】初级职称在哪里评定问题

初级职称在哪里评定

问题一：初级职称如何评定 职称评定是需要用人单位的介绍信的，建议你先找到工作单位，然后询问人事部相关情况，让他们帮你去申请这个职称评定。要通过考试，才能拿到职称。

【职称申报】初级职称在哪里评定问题

【职称申报】初级职称在哪里评定问题

职称申报须知

一、范围条件

1.人事档案存放在中心的人员；

2. 林业行业专业技术人员。

二、提供材料

申报人存档凭证（个人委托存档）；委托单位介绍信和经办人或其它有效证件（集体委托存档）；所在单位委托函（档案在工作单位）。

三、办理程序

1.申报人于上一年10月份向中心提出书面申请,说明本人申请的系列、级别，同时填写《申报职称人员情况一览表》；

2.中心向申报人说明申报职称的有关要求，并提供报送评审材料所需的资料及表格；

3.申报人按照申报职称的要求参加相关考试；

4.申报人在规定的时间内报送评审材料，同时按规定交费；

5.中心对评审材料进行审核后，提交相应的职称评审组织评审；

6.中心将评审结果通知申报人，并将有关材料归入本人档案；

7.申报人根据中心要求在规定的时间内并领取应退给本人的评审材料。

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职称申报条件

一、符合下列条件之一者，可以申报助级职称

1.大学本科毕业（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作一年以上；

2.大学（不含符合见习期满考核定职条件人员），从事本专业技术工作三年以上；

3.中等专业学校毕业，取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上；

4.符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。

二、符合下列条件之一者，可以申报中级职称

1.大学本科毕业，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；

2.大学，取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上；

3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。

三、符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称

1.获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；

2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；

3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；

4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。

四、符合下列条件之一者，可以申报正高级职称

1.具有大学本科以上学历，取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上；

2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。

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职称认定条件

符合下列条件之一者，可实行见习期满考核定职

1.获得博士学位，经考核合格，可认定为中级职称；

2.获得硕士学位，从事本专业技术工作三年，经考核合格，可认定为中级职称；

3.大学本科毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为助级职称；

4.大学，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，经考核合格，可认定为助级职称；

5.中等专业学校毕业，见习一年期满，经考核合格，可认定为员级职称。

问题二：初级职称评定与档案所在的关系 现在关于毕业生的情况,都是 一知半解,都不很了解所以很多都是在连自己都不了解的情况下把事情搞砸了

我们正规的规定是 统招生 毕业后 发 证----享受干部身份

1\学生毕业,-----找个工作单位----签定网上协议-----一年见习期后,-----转正定级-----确认干部身份-----本科的同时申报 初级职称

2\有的时候就像你的一样,毕业后,没有找任何单位签定网上协议,那么也就是说,在理论上说,你没有工作单位,也就是没有参加见习 是不能转正定级的

其实档案和户口是可以分开的,户口在家里没问题,但是档案是一定要跟着自己走的,你的档案跟着你走,也就是 跟着你的工作单位走, 你的工龄就一直在里边体现

而如果你把档案放在了家里,就什么都没有了

现在你需要做的是 找到你的 证(如果还没给当地人事局的话)------找到你们公司 签定网上协议,-------由所在公司人力资源部门(国营或事业单位),或工作地的人才交流中心,开具 档案接收证明-----把档案接到(这是按你的公司接的,也就是说,你有工龄了,)这个算2次派遣------1年以后,做转正定级,同时申报初级职称

不过如果那边对这个要求不是很严格的话, 有可能你刚把档案调过去,就能给你做转正定级和评定职称

关于你问的问题

本科毕业见习1年后,确实可以评 助理级职称(但前提是 做了转正定级后)

因为没有转正定级,你的档案就一直都是 而不是干部档案

2 助理职称 这恭东西.理论上是需要你的 档案所在地 人事部门办理,不过你的单位和档案已经分离了.所以需要把档案调回,然后由的人事部门办理

这两个条件必须合成一个,就是 你的档案所在地就是你的工作所在地

3 你们老家的人事部门 说可以把你的职称证明放到档案里 是他有拆开档案的权利,但因为你没在 老家工作,也就是在老家那边是没有累计工龄的,所以不能给你做 职称的评定

4 统计专业的 职称 我不太清楚,可以给你粘贴一个你看一下

国统计专业技术资格考试办公室《关于2006年统计专业技术资格考试考务工作安排的通知》（统考办字[2006]1号）已经下发，通知规定了2006年统计时间、报名方法和条件、大纲及教材、考务管理等内容。现将有关问题说明如下：

（一）考试时间：考试日期定为10月15日

统计专业技术初级资格考试时间及科目为：

上午 9：00----11：30 统计学和统计法基础知识 下午 2：00----4：30 统计专业知识和实务

统计专业技术中级资格考试时间及科目为：

上午 9：00----11：30 统计基础理论及相关知识 下午 2：00----4：30 统计工作实务

（二）报名时间和地点：

各地报名时间和地点不尽相同，一般为3月至7月上旬，到省、市、县或考试办公室报名。

（三）报名办法：

1、机关、企事业单位、群众团体的报考人员，经本单位资格审查后到当地统计考试办公室报名；

2、驻省会城市的省、部属机关、企事业单位参加省直考点组织的考试，可直接到省人事处报名；

3、各县（市、区）的报考人员到县（市、区）统计考试办公室报名，由县统考办统一报市统考办；

4、报名时需持单位介绍信、工作证、、近期一寸免冠正面照片三张及学历、职称资格证书，并填写考试登记表。

（四）报名范围及条件：

凡在机关、企事业单位、团......>>

问题三：初级职称评审条件有哪些？ 讲到职称问题，还是有相当学生非常茫然。其实，职称问题，按国有单位实施，是不必让你抄心的。大专毕业，一进国有单位，就是助理职称。本科毕业，就是初级职称。硕士毕业，就是中级职称。并享受相关职称津贴和待遇。而按民营单位实施的，职称只是用于条件，并无津贴和相关待遇，因为，民营单位并不受干部编制的限制，是自负盈亏的，更不能给职称的终身待遇。况且，即便是国有单位的职称，也必须是正式录用后，单位有职称编制――空位了，才可能聘用职称，并且，这个职称身份是有限期的，从两年到五年不等。象教师职称，五年后，没被聘用的，需要重新考。而正式被单位录用了，单位又有职称空位，你有能力的，单位会鼓励支持你去考职称，考到后，也会立即聘用职称，并给你相关待遇。因为，国有单位，实行的是职称制。所以，考什么职称，不要急，只能恰到好处。

至于初级职称的评审条件，各行各业的条件是不同的。相同的，是我上面提到的学历条件。不同的是，具体行业有具体行业的条件。国有单位的人事部门，一般都有一本“人事手册”，每三五年就有一个更新版本。上面就有相关单位的初级、中级、高级职称任职条件和评审办法。所以，职称问题，实际上是控制在国有用人单位的，而不是你有职称了，就该聘用你。且通常是：先工作，后评职。因为，几乎所有的职称条件里，都有一个工作时间的条件，或者叫工龄条件。难怪，一些应届生，不知从哪里获得了初、中级职称，就兴冲冲的要单位给予职称待遇，错了，单位连聘都没聘他，哪来的待遇。又是应届生，哪来的工作时间？

问题四：初级职称评定都需要准备什么材料 本科生一年后，自动转为助理级/初级工程师，只要在公司人力资源部填个表，表的名字就转正定级表，单位，和公司签字就行了，就可以放在档案里了，只要愿意签字就行，这个表是公司人力资源部统一发的

问题五：我再麻烦问下 评定初级职称去哪里办理 初级职称:到档案存放地

和说 你们要评职称，会给你3张表格(每人) 其中有2张是一样的，评定人员要写

1. 个人自传(要求:工作内容与所学专业对口)单位盖章

2. 如实填写领到的3张表格 单位盖章

3. 相关证书复印件

4. 要求:本科毕业工作满1年

大专毕业工作满3年

希望可以帮到你

问题六：评定助理及初级职称有哪些要求 大学后 无职称

实习一年后 从事相关工作2年 可评 助理 初级职称

专科学历 取得 初级职称后 工作5年 可评 中级职称

专科 一般无法评 高级职称 需要 再 去 进修学历才行

本科学历 中级职称5年后 可评 高级职称

问题七：建筑工程初级职称怎么评定，需要哪些材料在哪里办理？ 评定初级职称首先需要工作满1年，然后签定《毕业生见习期考核鉴定表》，紧接着要记得填写《统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》，也就是初级职称评定表。

初级职称有两种取得方式,一是通过评审认定(一般单位每年都会组织一次),二是参加全国统一考试取得资格证.

如果你是初次取得初级职称,不需要考职称英语和职称计算机;否则的话就需要考了,(就是说你原来是员级,现在想晋升助工,就必须考.当然,如果你有英语专科以上就可以免考;同样有计算机二级以上等级证或计算机专业大专毕业或有软件资格证都可免考职称计算机)另外,取得资格证后,还需单位同意聘任,才能拿相当岗位的专业技术工资.

参加评定:《专业技术职务评审表》《专业技术人员考核登记表》业务工作总结,其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。一寸彩照,\学历证原件和复印件。

参加考试:现在一般都是网上报名,可查询当地的人事考试网站.

1. 申请条件：中专毕业或大专毕业且从事员级职务满足相应的年限

2.申报材料：专业技术任职资格评审表（2份）

现任职务评审表（一份）

计算机合格证原件附在评审表第8页、

现职以来考核登记表、任现职资格证书、聘任书、、奖励证（一份）

3.流程：

i)个人申穿并提供个人具备的相关材料

所在单位审查、公示、量化测评提供组织保管的相关材料并组卷

主管部门审核、公示并呈报材料

ii)各单位、主管部门负责材料申报工作

iii)科干股负责审查提出意见，组织初级评委会

iv)申请人参加初级评审理

v)职改办复审，对评审结果复核并审批，发批文退挡

yi)通知申请人，收取费用

问题八：评初级职称必须在档案所在地吗? 5分 评职称有两种类型，一种是国有单位评聘的专业技术干部职称；另一种是准入岗位职称（简称职称）。前者必须在档案所在地，且是国有单位正式员工，才有资格评职称。后者不需要什么档案，也不必在岗，任何地方都可以评，由各地人力资源和保障局职称科负责考评。因为，后者不占用干部编制指标，不享受固定职称津贴，其职称意义在于岗位准入和岗位质量把关。所以，严格的讲，它不是真正的职称，是资格证。如何区分，就看岗位的属性，岗位属于国有的，还是属于民营的或无岗位者。国有单位的职称，具体找本单位人事部门索取相关岗位评职文件，按文件要求，满足条件者，即可参评。人员职称，到当地人社局职称科索取相关评职项目，选定适合自己的专业性质的职称项目，参加具体职称项目的考评。也可登陆人社部网站，首页，右侧“考试”专栏里有“专业技术人员考试”和“职业技能鉴定考试“的专门窗口，收集你想要的信息。

问题九：初级职称如何评定 15分 初级职称没有这么麻烦的，你可以 去 学信 教育 看一下，专门弄这些的

问题十：请教初级职称听说是可以评定的，在哪评的，怎么评的呀 去人才市场领取两份初聘专业技术职务呈报表――填写完毕后，盖上单位公章――交给人才市场或由单位人事部门转交――后由张家港市职称工作小组考核评定 查看原帖>>

特殊工种工龄有误影响退休投诉三年零五个月为什么无人管

你好，你能说下是什么情况吗？

企业的特殊工种，是根据本行业主管部门报请劳动部，审批的有关文件执行的，文件批复里面有特殊工种的名录，名录里有的工种，就是特殊工种，名录里面没有的，就不是特殊工种，各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件，并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的，只能按照本行业的执行。

凡是从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年；

从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年；

从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年。

职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限长的一种来确定。

男年龄在55周岁，女在45周岁的，符合上面条件的可以办理提前退休。

各地情况不同，具体情况，你可以咨询当地劳动局。