上海五险一金计算(上海五险一金计算器2020)

上海市五险一金工资计算器

【法律依据】：

上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563【法律依据】元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。

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扩展阅读：

上海五险一金调整时间

第七条 纳税人发生应税销售行为的价格明显偏低并无正当理由的，由主管税务机关核定其销售额。

7月1日。

第八条 纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或者负担的额，为进项税额。

上海社保基数调整时间是22年7月,按照法规从今年7月1日开始就需要按照新的社保缴费基数来计算社保费用。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

上海税后工资计算

1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% ；

4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征50%）；超过5万元的部分，加征十成（加征） ；

5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ；偶然所得和其他所得，税率20% 好。。

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（八）财产转让所得；

上海五险一金正常金额是多少？

上（一）工资、薪金所得；海缴纳五险一金的比例如下：

养老保险：目前养老保险缴费比（九）偶然所得。例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险：单位每个月为缴纳0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；

生育保险：单位每个月为你缴纳1%；

上海五险一金怎么交？

2022年上海五险缴费标准如下：养老保险单位缴纳22%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳12%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳1.7%，个人缴纳1%；工伤保险单位缴纳0.5%，个人不用缴费养老保险 单位22%，个人8%。医疗保险 单位12%，个人2%。失业保险 单位1.7%，个人1%。工伤保险 单位0.5%。生育保险 单位0.8%。住房公积金 单位7%，个人7%。{ArticleTitle}上海作为一线城市，有的人才、完善的设施、发达的经济作为支撑，吸引着众多青年才俊聚集。上海作为高薪水高消费的地方，保障措施也是相对完善的。上海的五险一金与其他城市的五险一金缴纳标准有所区别，今天律图带大家解答上海五险一金怎么交的问题。一、上海五险一金怎么交上海五险一金中，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金是指住房公积金。其实，不管是上海还是其他的地方，五险一金的内容都一样的，只不过是缴纳比例不同而已。养老保险 单位22%，个人8%。医疗保险 单位12%，个人2%。失业保险 单位1.7%，个人1%。工伤保险 单位0.5%。生育保险 单位0.8%。住房公积金 单位7%，个人7%。二、上海五险一金计算方法上海五险一金计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(又称:缴纳比例)注:月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资；生育保险单位缴纳0.8%，个人不用缴费。

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《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（居民个人取得前款项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款项至第四项所得，按月或者按次分项计洞孙陵算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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2、待遇方面:该2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%公司待遇优厚，为员工缴纳五险一金，节假日带薪休假，有交通补贴，餐补，节假日等，是非常好的工作法律依据：《中华个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：。

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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。

法律主观：

法律客观：

《保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。一、上海五险一金怎么交 上海五险一金中，五险是 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ;一金是指 住房公积金 。 其实，不管是上海还是其他的地方，五险一金的内容都一样的，只不过是缴纳比例不同而已。 养老保险 单位22%，个人8%。 医疗保险 单位12%，个人2%。 失业保险 单位1.7%，个人1%。 工伤保险 单位0.5%。 生育保险 单位0.8%。 住房公积金 单位7%，个人7%。 二、上海五险一金计算方法 上海五险一金计算公式： 月缴费额=月缴基数×缴费系数(又称：缴纳比例) 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前 工资 ，缴费系数根据每年规定不同地区、不同人群有相应缴费系数。 如：养老保险 个人缴纳：缴费工资基数×8%;企业缴纳：缴费工资基数×21% 以此类推，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等，都可以按照这个公式来计算。 三、上海五险一金缴纳注意事项 1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，是累计年限的，不过交得越多,当然 养老金 也越多; 2.失业保险必须要交; 3.医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需从新办理; 4. 工伤 保是当期缴纳当期使用的险种 5.生育保险,男性女性都得交，无论是男职工还是 女职工 ，生育保险都由单位缴纳。生育保险要交满一年以上才可以享用 6.住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的 公积金 账户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要 买房 或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来; 7.五险为强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向 社保 部门。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。 自愿参加保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向保险经办机构申请办理保险登记。 建立全国统一的个人保障号码。个人保障号码为公民身份号码。

上海税前48,到手多少

上海税前工资 4500元，社保公积金按五险基数无公积金时税后工资为 4117.58元，公司用人成本为 5573.05元应纳税所得额 -909.71元，个人所得税 -27.29元，个人五险一金缴纳 409.71元，单位缴纳 1073.05元。

48万税前年薪在不考虑专项附加扣除或社保扣除的情况下，到手为401706元。其计算方式是用48万的年薪减去6万元的起征线，然后再乘以阶梯税率计算而来。因为48万的年薪收入过高，1.应缴纳所得额前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额2.应纳税额纳所得额×税率-速算扣除数3.个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资发工资-四金-缴税全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000个人所得税计算公式：应纳税所得额资收入金额-各项保险费-起征点。应纳税额纳税所得额 x 税率-速算扣除数。个税法修稿后，个人所得税的起征点调到了5000。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的关系的法律规范的总称。应纳税所得额度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。其阶梯税率使用为25%的税率。

上海税后工资计算方法

根据《税收法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收款。

税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个耐者人所得税

1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% ;

3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，上海税后工资的计算方法为把工资数扣去3500(免税)，把结果找到对应的档数，按注明的税率乘好，减去速算扣除(元)这一档的数。并按应纳税额减征30% ;

4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成;超过5万元的部分，加征十成;

5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。

上海70万年薪税后多少

住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

税前70万年薪税后508008元左右。2019年1月1日起，个人所得税起征点为每月5000元，即超过5000元的部分需要交纳个税。根据《常务委员会关于修改〈中华个人所得税法〉的决定》的规定，每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额，超过35000元至55000元的部分交纳30&的税，税前70万年薪平均月薪58333元，减去所得税15999元，剩余每月42334元，税后年薪508008元。

（七）财产租赁所得；