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二级人力资源管理师 二级人力资源管理师报考时间

今天小周来给大家分享一些关于二级人力资源管理师报考时间方面的知识吧,希望大家会喜欢哦

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1、人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

2、二级人力资源管理师考试科目分为理论知识、技能操作,还有综合评审。

3、自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被列为实行就业准入制度的职业,从业人员必须持证上岗。

4、人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。

5、二级人力资源管理师考试有三个科目:理论知识、技能操作、综合评审。

6、科目一:理论知识(考试题型:单选、多选。

7、分值:满分100分,60分及格)科目二:专业技能(考试题型:简答、计算、综合分析、方案设计。

8、分值:满分100分,60分及格)科目三:综合评审(考试题型:单选、多选。

9、分值:满分100分,60分及格),我们这里一般考文件筐温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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