2022年团建活动主题(2022年团建活动主题标语)

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2022年团建活动主题(2022年团建活动主题标语)

2022年团建活动主题(2022年团建活动主题标语)

1、总结 的开头主要用来概述基本情况。

2、包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。

3、下面我给大家整理2022公司部门团建活动方案 范文 ，希望大家喜欢！2022公司部门团建活动方案范文11、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

4、2、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”3、活动时间：20__年__月__日下午__点。

5、4、活动地点：(附近酒店会议室)5、活动参与主题：全体员工6、活动主持：__为主，各部门轮番上场。

6、7、活动形式：培训+互动游戏8、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)前奏：(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和 工作 。

7、下面的时间交给各部门负责人。

8、各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女———”，然后——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言 自我介绍 ，包括工作职责， 兴趣 爱好 等，目的是让大家对自己留下深刻印象。

9、部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或 句子 作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中 口号 )。

10、部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&;A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)所需物料：投影仪、投影幕、、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

11、培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。

12、客户部：__。

13、媒介部：__。

14、设计部：__。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。