劳动局周六上班吗(申请劳动仲裁需要哪些材料)

劳动局周末上班吗

法律分析：劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉（法定节假日除外，办公厅假日办会根据法定节假日发出调休调假通知）。

劳动局周六上班吗(申请劳动仲裁需要哪些材料)

法律依据：《中华劳动法》

第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：

(一)发生自然灾害.或者因其他原第七条因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的一、劳动局节假日上班吗(二)生产设备.交通运输线路.公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的(三) 法律.行政法规规定的其他情形。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第五十一条规定 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加活动期间，用人单位应当依法支付工资。

劳动局的上班时间

第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

您好，您是不是想问劳动局的上班时间是什么时候？劳动局的上班时间是工作日上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。劳动局的上班时间是按照规定的工作时间来执行的。规定的工作时间是每周工作五天，每天工作八小时，上午8:30-12:00，下午1:30-5:30。具体来说，劳动局通常会在工作日上午8:30-12:00，下午1:30-5:30对外开放。但是，有些地方的劳动局也可能会在周六上午开放，以便更好地为市民提供服务。

第二条中华境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

劳动仲裁周六日上班吗

1、劳动局节假日不上班。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，都是比照一般机关工作时间的。也就是说一般的双休日、节假日都休息的。所以劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉。

法律分析：不上班的。劳动局周六、周日都休息的。要申请仲裁，需准备好材料，、仲裁申请书、证据、企业注册信息，在周一到周五正常工作日去仲裁的立案庭去申请，先要咨询，弄清楚后在提交相关材料。我国的机关绝大多数都实行的双休制度，所以周六周日一般是不能正常办公的。

第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照有关规定执行。

法律依据：《中华劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、保险、、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

淄川劳动局周六上班吗

劳动保障咨询电话12333是24小时开通的，工作时间有人工接听等待处理结果.，非工作时间自动语音接听和录音，您都可以进行投诉。

周末劳动局上班吗

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度。那么网友们知道劳动局周六周日上班吗？

周末劳动局在通常情况下是不上班的。 法律规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 如果该周末恰逢法定节假日的，应当予以休息。

劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算，需根据具体情况决定：

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

劳动局根据、省、市劳动发展规划和，结合全区经济发展现状，研究制定全区劳动事业发展中长期规划和年度工作，并负责组织实施和监督检查，协调劳动事业发展与国民经济发展的关系。综合管理全区劳动力资源开发利用和劳动力就业工作，规划指导劳动力市场的建设和发展;组织建立就业服务体系;协调指导全区劳动力的合理流动;拟定全区国有企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再就业工程;制定和实施职业介绍机构的管理办法。

法律依据：

《关于职工工作时间的规定》

第三条职工每日工作8小时，每周工作40小时。

第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照有关规定执行。

第七条机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

第八条本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。

劳动局周六周日上班吗？

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

1、 劳动局周六周日不上班。

2、 星期六和星期天属公休日不受理投诉（法定节假日除外，办公厅假日办会根据法定节假日发出调休调假通知）。

3、 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

总负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。的来说，劳动局周六周日不上班的。

劳动局上班时间

实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

劳动局的上班时间：劳动局按照统一作息时间来执行，上午早08：00——11：30；下午14：00——17：30

（这个时间根据季节会有所改变）。但不是24小时值班；法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人值班。

《国务机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。院关于职工工作时间的规定》

劳动局周六日上班吗？

法律客观：

劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工（三）劳动节；作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作。

劳力科：

承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作；负责失业职工具体服务工作；主要负责事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作。

受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；受委托指导协调镇区就业服务机构开展就业服务工作；受委托负责外省市驻莞劳务办事机构的管理和服务工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作。

周末劳动局上班吗

周末劳动局在星期六劳动局上班不通常情况下是不上班的。法律规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果该周末恰逢法定节假日的，应当予以休息。因此劳动局周末不上班。

《劳动法》

第三十六条

《劳动法》

第三十八用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。条

《劳动法》

第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

劳动局周六上班吗?

（四）国庆节；

问题一：周六周日劳动局上班吗 劳动局系行政机关，遵定法定工作时间，每天法定工作时间八小时，每周法定工作时间四十小时，周六周日不上班的。

问题三：劳动局星期六上班吗？？？ 都是双休,只有劳动局保险处的上班,周六上午。因为我哥在劳动局

问题四：劳动局周六日上班吗可以电话咨询吗 周六日不上班

你可以打电话12333淄川劳动局周六不上班。根据《关于职工工作时间的规定》第七条：机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。淄川劳动局属于事业单位，周六不上班。咨询

问题五：劳动局星期六上班吗？ 不上班的，一般都周一到周五上班，但一般都会有一个人值班，你可以拨打当地的劳动局电话看看，希望对你有用

问题六：劳动局上班时间是多少？ 全国各地的人力资源保障局（俗称“劳动局”），对外办公时间是各不相同的，一般是：

周一至周五 上午9：00――下午17：00 ，双休日及法定节假日休息。

问题七：周六周日劳动局上班吗？ 节假日是不上班的！

你可以非节假日去！

还可以提前打电话问问

问题八：劳动局周末上班吗，去劳动局投诉有什么程序？ 统一作息时间上午早08：00――11：30；下午14：00――17：30 ；不是24小时值班；法定节假日、公休日不受理投诉。步:

我们应该立即前往劳动局.

第二步:

询问劳动监察大队的所在.

第三步:

前往劳动监察大队(它是在劳动局里面设一个部门，是把你的情况写一个书面的材料，然后交到劳动监察

需要注意的是,你必须在提供出你的证据.

第四步:

问题九：请问劳动局星期六星期天上班吗 劳动局属于 职能机关，按照规定的时间上班和作息。办公时间：

问题十：请问劳动局星期天上班吗 30分 不上班，但是有值班人员，如果你有什么事情需要处理的话，还是建议你等到星期一

否顶你就白跑一趟了....

劳动仲裁周六上班吗

问题二：劳动局周六周日是否上班 30分 劳动局是机关部门单位，周一到周五上班，周六周日休息，其所属的人才市场周六上班的。

劳动仲裁上班时间

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

相关法律知识

《劳动仲裁法》

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、保险、、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

以上内容就是相关的回答,关于劳动局的上班时间的话,那么和其他的所有其实是一样的,一般是星期一到星期五上班,然后星期六星期天不上班,而且超过了5点半之后就没有人了,