为自己工作观后感 为自己工作观后感怎么写

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为自己工作观后感 为自己工作观后感怎么写

1、因为工作,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了意义。

2、明白了这个道理,工作也有劲了,也能更投入更努力地去干好。

3、因为我牢记“我自己努力工作”。

4、你为谁工作读后感（一）时过境迁，我已参加工作七年，学校将于合并，所以的老师都在为自己的去向二奔波，我自然也不例外，到现在的学校，当时怎么也没有想到，心理有些抵触情绪，到任之后，学校的种种，学生的种种，把我吸引，who are you working for?这个问题的似乎越来越清晰。

5、有时想成为一名有钱人，可听说比尔盖茨也还在努力的工作；有时有想辞掉工作，可想一想当初为什么选择这份工作；有时很想家，可不努力工作拿什么养家，有时也想大醉一场，可清醒之后工作还是没做完。

6、于是和自己做了一个约定，努力工作。

7、“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。

8、书中有几个观点在此与大家分享一下。

9、1.忠的确，能力比金钱重要万倍，许多成功人士的一生跌宕起伏，但最终能重返事业的。

10、那就是因为有一种东西永远伴随着他们，那就是综合能力。

11、而且他们的这些综合能力，不是一蹴而就的，而是在长期工作中积累和学习得到的。

12、诚是一种职业生存方式在当今这样一个竞争激烈的年代，谋求个人利益，实现自我价值是天经地义的事。

13、但是，遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。

14、许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，蔑视敬业精神，频繁跳槽，觉得自己工作是在出卖劳动力。

15、现代管理学普遍认为，老板和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看起来，彼此之间存在着对立性——老板希望减少人员开支，而员工希望获得更多的报酬。

16、但是，在更高的层面上，两者又是和谐统一的——公司需要忠诚和有能力的员工，业务才能进行；员工必须依赖公司的业务平台才能获得物质报酬和满足精神需求。

17、因此，对于老板而言，公司的生存和发展需要员工的敬业和忠诚；对于员工来说，丰厚的物质报酬和精神上的成就感离不开公司的存在。

18、忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。

19、一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。

20、2.接受工作的全部，不只是益处和快乐工作可以给我们带来金钱，可以让我们拥有一种在别处得不到的成就感。

21、但有一点不应该忘记，丰厚的金钱和巨大的成就感是与付出辛劳的多少、战胜困难的大小成正比的。

22、只想接受工作的益处和快乐的人，是一种不负的人。

23、他们在喋喋不休的抱怨中，在不情不愿的将就中完成工作，必然享受不到工作的快乐，更无法得到升职加薪的快乐。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。