工伤保险缴费标准_企业工伤保险缴费标准

工伤保险如何缴纳的？

一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业保险都是好的，只要买到合适自己的保险才是的保障，银行业，保险业等等。

工伤保险缴费标准是多少

工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。按照本单位职工工资总额，根据保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤保险缴费标准是多少如下：

工伤保险缴费标准_企业工伤保险缴费标准

第三十四条 根据不同行业的工伤风险程度确定行业的别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业别费率和行业内费率档次由保险行政部门制定,报批准后公布施行。 保险...

2.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

3.单位缴费费率由保险经办机构确定。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由保险行政部门规定。

工伤保险缴费费率的行业划分如下：

三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

购买工伤保险，每个月要交多少钱

2.

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，1.缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能确定每个单位的缴费是多少。

工伤保险个人及企业缴费比例是多少

1.用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

用人单位交工伤保险费，员工不支付工伤保险费。用人单位应按本单位司员工的工资总额，按照保险经营机构决定的汇率支付工伤保险费。保险经营机构根据使用者使用工作保险基金、工作发生率和所属行业汇率等情况，确定使用者的汇率。

扩展阅读：

工伤保险缴费标准是多少

法律依据：《工伤保险条例》

【法律针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：依据】

《保险法》第三十五条规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工地工伤保险缴费标准是多少

工伤保险是由单位缴费，职工个人是不缴费的，由于企业的类别不同，工伤保险的费率也是不一样的，风险大的企业，费率要高，风险小的企业费率要低，一般在0.5%到2.0%之间，并且根据单位上年发生工伤频率和支付工伤保险的费用多少，实行浮动费率。按照单位的工资总额作为缴费基数。

法律分析：建筑单位工伤保险缴纳比例一般为单位职工工资总额的1.3%。

二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。

第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由劳动保障行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

工伤保险的缴费标准是什么

2019年工伤保险的缴费标准是不确定的，不同省工伤保险费由用人单位缴纳，用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。份、不同行业的缴费标准都是不同的。但是相同的是个人不用缴纳工伤保险，而且灵活就业人员无法缴纳工伤保险，即使挂靠公司也不可以缴纳，只有与企业有劳务关系的人才能缴纳。通常地区的工伤保险的缴费标准是企业工伤保险职工个人不缴费,由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数,按保险机构核定的费率缴费。 《保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。缴纳缴费基数的0.5%-2%之间，但是具体还是要以当地社保局的规定为准。

我们通过以上关于工伤保险的缴费标准是什么内容介绍后,相信大家会对工伤保险的缴费标准是什么有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。