慰问困难职工_慰问困难职工送温暖活动简报

职工家访记录怎么写？

1、走访慰问一般困难职工X人，送去慰问金XXXXX元／人，合计金额XXXXX元，另外送去X袋米和X桶油。

职工家访记录怎么写？

慰问困难职工_慰问困难职工送温暖活动简报

职工家访的目的无外乎如下几个:

一、入户拜访、慰问对企业有突出贡献的职工，将企业对职工的重视与关怀带到职工家中，同时感谢职工家属对职工工作的理解与支持，正面激励职工在今后的工作中再接再励，勇创新功；

二、入户慰问困难职工（五保户、职工遗属、因工致残、因病致困等），将企业对职工及其家属的关怀送给职工，同时了解职工有无需要单位(或组织)解决的问题，起到上情下达，下情上传的中转站作用。

开始前：职工家访开始之前应详细家访目的、安排好家访职工路线、时间、地点，与受访职工约定登门拜访时间，需要的话2.在谈话中的重点内容 如重点等.还应进行家访前期相关资料春节前慰问情况：的搜集，根据家访目的准备好拜访礼物、礼金、奖状、锦旗等物；

家访中：按家访目的逐步与职工及其家属交谈，并记录与家访目的相关的重要谈话内容，职工对企业家访的态度及所提的建议、要求，带个录音笔，为事后回忆及重点描述所用；同时按家访目的适当记录职工家庭环境、职工家属的精神面貌等；

以上仅供参考

职工家访的目的无外乎如下几个:

1.入户拜访，慰问对企业有突出贡献的职工，将企业对职工的重视与关怀带到职工家中，同时感谢职工家属对职工工作的理解与支持，正面激励职工在今后的工作中再接再励，勇创新功。

2.入户慰问困难职工，五保户，职工遗属，因工致残，因病致困等，将企业对职工及其家属的关怀送给职工，同时了解职工有无需要单位(或组织)解决的问题，起到上情下达，下情上传的中转站作用。

3.入户调查了解员工对企业即将实行的'与员工密切相关的新政有何意见或建议，了解民情民意，为新政的顺利实施做好铺垫及宣传讲解作用。

4.开始前：职工家访开始之前应详细家访目的，安排好家访职工路线，时间，地点，与受访职工约定登门拜访时间，需要的话还应进行家访前期相关资料的搜集，根据家访目的准备好拜访礼物，礼金，奖状，锦旗等物。

5.家访中，按家访目的逐步与职工及其家属交谈，并记录与家访目的相关的重要谈话内容，职工对企业家访的态度及所提的建议，要求，带个录音笔，为事后回忆及重点描述所用，同时按家访目的适当记录职工家庭环境，职工家属的精神面貌等。

职工的家访工作和学生的家访是不同的，职工家访是企业工会组织代表去困难或者是及有特殊贡献的员工家中拜访，其目的只有一个，那就是将工会及企业的情谊传达给该职工。

1,.记录内容多与目的相关。

3.在家访的过程中所出现的人或者是感观上的东西如，家庭状况,物品增添,家庭精神面貌等。

没有开展在岗职工慰问活动原因

三、入户调查了解员工对企业即将实行的与员工密切相关的新政有何意见或建议，了解民情民意，为新政的顺利实施做好铺垫及宣传讲解作用。

一是心理没有职工。

2、走访慰问特别困难职工X人，送去慰问金XXXX元／人，合计金额XXXX元，另外送去X袋米和X桶油。

就是作为的高高在上，根本没有深入基层听取职工的心声，不关心职工有什么诉求，脱离群众。

二是家访后：按家访整理家访记录，形成文字报告递交相关部门没有这个觉悟。

认为我是，和职工就要保持距离，管好我自己就行，职工怎么样与我无关。主要是缺泛奉献精神，没能做大公无私。工作中想个人事情多，想职工的事情少。凡事总是先考虑自己的切身利益，斤斤计较，总怕自己吃亏，好处总是先想到自己，不会换位思考问题。集体观念淡薄，团队精神不强。

为切实关心职工群众生活，在春节前，工会和人力资源处针对评审出的困难职工、退休老员老干部、工伤人员以及春节期间坚守一线岗位的职工开展走访慰问送温暖活动。

3、走访慰问工伤X级X人，送去慰问金XXXX元／人，合计金额XXXX元，另外送去X袋米和X桶油。

4、走访慰问工伤X人，送去慰问金XXX元／人，合计金额XXXX元，另外送去X袋米和X桶油。

5、走访慰问老员老干部X人，送去慰问金XXX元／人，合计金额XXXX元，另外送去X袋米和X桶油。

6、走访慰问家在外省，春节回不了家的职工X人，致以节日的问候，送去慰问金XXXXX元。发放慰问金合计：XXXXXXX元；大米合计：X袋；食用油合计：X桶。