养殖业培训指导书范文 养殖业培训指导书范文大全

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1、每一次的新人入公司都是要尽心新的培训的，只有这样才能更好的去适应工作，以下是我这次准备的培训方案。

2、下面是由我为大家整理的“2021公司员工培训方案范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

3、公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标，以大人才观，大培训格局为指导思想；以坚持服务施工生产经营为中心，以全面提高员工素质为宗旨；以不断提升企业核心竞争力，确保企业经营生产持续发展为目的，拓宽培训渠道，全面启动培训工程。

4、本着创建一支高素质、高技能的员工队伍，做好年度员工培训工作。

5、 一、重点工作（一）实施管理层岗位轮训。

6、通过对管理层的轮训，一是提高他们的和职业道德素养，以及力、决策力的培养；二是掌握和运用现代管理知识和手段，增强企业管理的组织力、凝聚力和执行力；3、利用柴油资源紧张或采取其它各种手段收取好处费，盗卖油品，卸车余油不回罐，补（含用IC卡充值加油开具），赚取非油、轻油、润滑油各种价的。

7、三是了解和掌握现代企业制度及法人治理结构的运作实施。

8、（二）继续强化项目（建造师）培训。

9、今年xx公司将下大力气组织对在职和后备项目进行轮训，培训面力争达到50%以上，重点是提高他们的素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。

10、同时要求xx公司各单位要选拔具有符合建造师报考条件，且有专业发展能力的员工，组织强化培训，参加建造师考试，年净增人数力争达到xx人以上。

11、（三）重点做好客运专线施工技术和管理及作技能人员的前期培训。

12、客运专线建设对我们是一项新的技术，是今年xx公司员工的重要内容，各单位要围绕客运专线施工技术及管理，选择的专业技术、管理人才委外学习培训，通过学习，吸收和掌握客运专线施工技术标准和工艺，成为施工技术、管理的骨干和普及推广的师资；xx公司人力资源部牵头会同工程管理中心及成员各单位，积极组织客运专线施工所需的各类管理、技术、作人员内部的普及推广培训工作；确保施工所需的员工数量和能力满足要求。

13、（四）加快高技能人才的培养和职业技能鉴定步伐。

14、今年，xx公司将选择部分主业工种进行轮训，并在兰州技校适时组织符合、高级条件的员工进行强化培训、考核，力争新增、高级达xx人以上。

15、使其结构和总量趋于合理，逐步满足企业发展的要求。

16、职业技能鉴定要使35岁以下的技术工人在职业技能培训的基础上完成初次鉴定取证工作。

17、（五）做好新员工岗前培训。

18、对新接收的复退在兰州技校进行一年的岗前技能培训，通过培训考核，取得相应工种“职业资格证书”后，方可上岗；新招录的大中专毕业生，由各单位组织培训，重点进行职业道德素养和基本技能，企业概况、文化、经营理念，安全与预防，员工规范与行为守则等内容的培训。

19、同时要注重个人价值取向的，实现个人与企业价值观的统一。

20、培训率达。

21、（六）加强复合型、高层次人才培训。

22、各单位要积极创造条件，鼓励员工自学和参加各类组织培训，实现个人发展与企业培训需求相统一。

23、使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展和提高；专业技术人员的专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高；使施工作业人员掌握2种以上的技能，成为一专多能的复合型人才和高层次人才。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。