非升即走是什么意思 “非升即走”

高校非升即走制度是什么？

所谓高校非升即走制度，就是与高校签订聘用合同的教师，在考核期内如果没有拿出令人满意的研究成果，就不能留在高校继续做研究或者教学任务。

高校教师聘任“非升即走”制度是美国法律框架下劳资博弈的结果。现有非终身教职聘任模式的法理依据是所在国高校法律地位理论及高校与教师法律关系理论。“非升即走”制度移植到我国面临合法性障碍。应根据能否由市场调配资源，将公立高校定位为公法社团和公营造物类法人，将教师与高校的法律关系区分为劳动关系和勤务关系，立法规范教师岗位分类管理，平衡校方与教师方权利与义务，在部分岗位中引入“非升即走”制度，完善立法和健全解决机制。

这个也是一种人事的制度，是为了让高校的教育建设更快的推进，如果通过考核，就升级，如果没有通过考核就需要转岗了。