国考河南23个岗位仍无人报考 国考河南23个岗位仍无人报考吗

国考河南23个岗位无人报考怎么办

国考河南23个岗位无人报考做法如下：

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如果对自己有信心且不喜欢这23个岗位，则可以选择报考其他热门岗位；如果觉得自己准备的不够充分又想要胜任这23个岗位中的其中之一，那么则建议报考，冷门和热门只是相对的，随着时间的推移变化，是会相互交替的，现在热门的流行的不一定是称心如意的，相反，冷门的不一定不适合自己，要结合自身情况，仔细考虑。

国考：

公是中华为了筛选应聘的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。

招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，考试时间相对比较固定，集中在10—11月份。

公和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的。具体政策可参看网的相关政策。

地方公有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等机关求职，如市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的，和程序一样。

国考竞争那么激烈为什么还有岗位没有人报名

大部分没有人报名的岗位为西部地区和艰苦边远地区职位，除非是特别有奉献精神或者本身家乡在那些地区的，其他人报考本身就是图的这份工作的安逸稳定，而且后一栏为备注栏，只有9个职位没有什么限制条件，其他岗位都有很多限制要求，这就导致本身可能有一定意愿想要报效家乡的考生不符合报考条件，所以这些岗位没人报考其实是一件非常正常的事情。还有一部分没有人报名的岗位为一线海事岗位，同时这些岗位里面所有岗位后一栏都有限制要求，很多直接写明适合男性。

国考报名已进结束，245个职位无人问津，为何会“冷热不均”？

国考报名已进结束，245个职位无人问津，之所以会“冷热不均”，首先，有的是因为招考的这个职位要求非常高，很多考生达不到招考条件，或者是相比之下他们有更好的选择。 其次，这些职位当中有一部分是因为工作条件比较艰苦，而且对性别和服务年限有明显的要求。

近日，国考报名已经结束，根据数据统计，2023国考职位总数17655个，共245个职位无人报考，占据的比例还是比较小的，只有百分之一点几。之所以会出现这种现象，我觉得主要有以下这几个方面造成。

首先，有的是因为招考的这个职位要求非常高，很多考生达不到招考条件，或者是相比之下他们有更好的选择。在这些无人报考的职位当中，有很大一部分是需要一些基层工作经历的，甚至还有一些具体要求，因此很多应届生是没有办法填报的，即便不是应届生也不见得有这样的基层工作经历，这就刷了一大批人，限制了很多人报名。有一些对专业有很大的要求，比如需要参加专业加试，还需要一些证书和培训合格证书，需要小语种证书，对很多人来说，他们不具备这样的条件。有一些人觉得自己有这样的条件，但是可以选择更好的职位，所以就没有选择这个职位。

其次，这些职位当中有一部分是因为工作条件比较艰苦，而且对性别和服务年限有明显的要求。在这些没有人报考的职位当中，有一些是西部地区的职位，还有一些艰苦边远地区的职位，因为这些地方的生活条件都不是特别好，相对来说比较艰苦。所以很多人没有办法接受。还有一些职位是只限男性，女性是没有办法参加的，而且对工作年限有一定的规定，可能需要待上好几年，很多人没有办法接受。

一是招考条件要求较高，考生报考条件无法匹配，或者同等条件下有更好的职位选择。二是工作条件艰苦、对性别及服务年限有明确要求的职位也“劝退”了部分人。如果降低这些岗位的报考条件要求，如降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等。可能就可以改善这种情况。

这实则是是由于招考单位设置的报考条件所导致 的。 国考和高考无疑是当今并称的两大为公正公平 的考试，它的权威性不容有任何怀疑。但是在国考 中， 报名的环节则是有具体的用人单位和部门制定 的，这恰恰就是导致报考职位“冷热不一”的根源所在。

因为这些职业太偏了要么就是地方太偏了，年轻人都喜欢在繁华的城市更有升值空间的岗位上做事情。

国考竞争那么激烈，为什么还会有岗位没人报名？

没人报名的岗位只有两种情况，就是要求的专业，户籍，年龄和身份比较高所以很难有合适的报考者，第二就是该职位所处工作位置太过于偏僻冷门的原因。

虽然国考竞争非常激烈，但是也有少量国考岗位工作量大，工作辛苦，待遇不高。所以这些岗位不受国考报名者的欢迎。

发展前景方面可能会有所影响，岗位的就业前景对于考生来说是考虑的必要条件

因为大学生在选专业的时候没有考虑清楚，相对于热门专业来说，冷门专业学生较少，应届毕业生或许会选择签约企业，国考一些技术岗位要求的专业也比较冷门，从而造成没有人报考的局面。

国考河南23个岗位仍无人报考怎么办啊

1.学历、专业限制较多。比如：仅限本科或硕士毕业生报考、专业范围非常狭窄等等。可以放宽学历限制。

2.工作地点偏远，工作环境较。比如：很多县级单位很难吸引到高学历人才报名，部分工作任务繁重的岗位同样很不受欢迎等等。提高环境条件等。

公网：2023国考无人报考岗位有哪些

一、2023国考无人报考岗位

2023国考截止到报名结束前，仍有158个职位无人报名，约占总职位数的1.1%，1298个职位竞争比低于面试比例。

二、2023国考冷门报考岗位

1.

即便国考招不来人，也不担心没人干活。

作为早已得到广泛认可的“清水衙门”，几乎年年在“招不满”的列表中榜上有名。此次国考无人问津的158个岗位，河北省占了17个。

2.出入境检验检疫局

地处偏远，外加职位定向要求。相关负责人表示，一方面可能是因为有些地方检验检疫局比较偏远，缺乏吸引力，另外也跟职位的定向要求有关。

3.水利委员会

招本科的千里挑一，招硕士的无人问津，提供41个招考岗位143个招考名额的黄河委员会，是系统参照法管理

有趣的是，同是基层河务局工程管理科工程管理职位，“常需在滩区等施工一线工作，条件艰苦”，但有的报名人数超过1600，有的却连一个报名过审的也没有。

细究之下，其职位要求的主要别在于学历学位和工作经验——报名者众的只要求本科学历，不要求工作经验;而报名过审人数寥寥的则要求硕士学位，且有两年工作经验。

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