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韦纳的归因理论 20个著名的心理学定律

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1、【成败归因理论】韦纳成败归因理论把人们活动成败的原因分为能力高低、努力程度、任务难度、运气好坏、外界环境和身心状况六大类。

2、根据韦纳的成败归因理:如果学生把失败归因为无能这一不可控的稳定因素,今后就会不再努力;如果归因为努力不够这一可控的和不稳定的因素,下一次就可能加强努力。

3、因此,将失败归因于努力因素最有利于学生向积极的方向发展。

4、对于构成人的行为的原因,除去按照控制所在分成内在的个人因素和外在的环境因素,还可以按照另一维度即稳定性划分。

5、在内部因素里可以分为稳定的(如能力)和易变的因素(如努力程度)。

6、在外部因素里可以分为工作难度,这是稳定的;机会和运气,这是不稳定的34.简述桑代克的三条主要的学习律。

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