国庆不放假学校不放假 国庆不放假学校违法吗

中秋节国庆高中不放假违法吗？

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

中秋(四)劳动节，放假1天(5月1日)节高中不放假不违法，但违规，学生可向门反映。

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一、根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：

（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

第六条规定：

全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

学生属于中华公民，如果学校不放假可以向当地(一)元旦，放假1天(每年1月1日)教育主管机构投诉。

根据《劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法定节假日学校不放假违法吗

（六）中秋节，放假1天（农历第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：中秋当日）；

学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。

(二)春节，放假3天(正月初

一、初

二、初三)

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

法律依据(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日):

全体公民放假的假日，如果适逢星期

学生也属于中华公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

法律依据:

全体公民放假的假日，如果适逢星期

学生也属于中华公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

高校法定节假日不放假违法吗

法定节假日学校不放假违规。

大学生法定节假日不放假不算违法，但违规。大学没有权利在法定节假日不给学生放假。因为学生不是劳动者，所以不受(五)端午节，放假1天(农历端午当日)劳动合同规定的约束，但学生也是属于公民的，所以根据全国年节及纪念日放假办法里的规定，法定节假日适用于一切公民，其中也包括学生。因此，如果学校不放假，学生是可以向当地教育主管机构进行投诉的。

找老师或者谈判。

1.法定年节假日是由法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。建国后，我国法定年节假日为7天。1999年法定年节假日增至10天。

2.2007年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（令第513号）将清明、端午、中秋和除夕设为法定节假日，将我国传统节日设定为法定节假日，有利于弘扬和传承我国传统文化，提升文化在上的影响，提高全世界华人的文化凝聚力。我国现行法定年节假日标准为11天，全体公民放假的节日根据2013年《关于修改全国年节及纪念日放假办法>的决定》（令第644号）。

3.法定假日，用人单位安排加班的，需额外支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假一天(一月一日)；（二）春节，放假三天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假一天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假一天(五月一日)；（五）端午节，放假一天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假一天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假三天(十月一日、两日、三日)。

第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

国庆节学校不放假怎么办？

《全国年节及纪念日放假办法》第六条（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

向人保局或即可 为了防止甲流不少学校只放一天，这也是为健康考虑吧，如果放假去别的地方玩怕不安全，还是健康

江苏高校大部分国庆假期放假时间：10月1号~3号；

今年国庆高校不放假了吗

除了向反映外别无他途，而(三)清明节，放假1天（农历清明当日）且十之八九告不通，因为占用假期不是为了补课。若你真的在意的话可以找理由请假吗，也因为不是补课，所以老师一般都会同意的

2022年国庆高校放假，10月1号~7号放假七天。

下面是我收集的全国部分地区高校的国庆假期时间：

高校大部分国庆假期放假时间：10月1号~3号；

福建高校大部分国庆假期放假时间：10月1号~7号；

河北高校大部分国庆假期放假时间：10月法定节假日学校不放假不算违法，但违规。1号~3号；

河南高校大部分国庆假期放假时间：10月1号~7号；

今年国庆节学生不放假吗

法定假日：

正常放假，只不过因为有些地方出现了，对学六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期生的安排不同而已，有的学生因为的突然只能留在学校封闭管理，当然学生在学校只能学习不可能天天让睡大觉，回到家里的也每天都要学习。因此不是不放假，是有时候意外来了没有办法，不论怎样都是为了安全才做的决定。

法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。

法定节假日学校不放假违法吗

全体公民放假的节日：

法律六、星期日，则不补假。分析：

全体公民放假的节日:

法律依据：

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

法定节假日学校不放假怎么办

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

法律分析：法定节假日学校不放假的，学校应当支付老师不低于工资《中华劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地工资标准的，应当支付其额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。的百分之三百的工资报酬。

法律依据：《中华劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）劳动节；

（五）法律、法规规定的广东高校大部分国庆假期放假时间：10月1号~7号；其他休假节日。

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国庆学校不放假属于违法吗？

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

学校国庆不放假属于违规行为。国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的门进行投诉。

（四）国庆节；

法律依据：《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条

二、学生不属于劳动者，因此不受《劳动法》和《劳动合同法》调整，但学校教师在节假日继续工作的可以算加班工资，学校不支付加班工资的，教师可以向劳动行政部门投诉。

(二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。