工作认真负责 工作认真负责对员工的工作评语

对工作认真负责的态度

对工作认真负责的态度

工作认真负责 工作认真负责对员工的工作评语

对工作认真负责的态度， 做人做事，都必须做到认真负责，人们经常会听见许多人在埋怨，说讨厌如今的工作中，对如今的工作中确实是食不知味，弃之可惜，正确的对待工作才有发展的可能，以下对工作认真负责的态度。

对工作认真负责的态度1

认真负责，态度决定工作成效。现在社会上有这么一些现象，做工作、谋职业只不过是为了糊口、混日子，工作上稍微有一点困难，他们脑海中马上就会浮现出许多借口。领导分派一个任务，下级人员借口却有一大堆。比如：“我正忙着呢，没时间。” “人手太少，没办法完成。”“能做到这样已经不错了，要求不能太高了。”“让某某做可能会更好。”等等堂而皇之的理由。他们提出这些借口的目的不外乎有以下几种：

(1)先摆困难，让领导降低工作要求。

(2)摆完困难，让领导知难而退觉得还是让别人做会更好。

(3)即使推不掉，有言在先，万一事情没办妥，领导怪罪下来的时候也有托辞。

(4)当然，希望领导最好能直接帮他解决。

现实中，我们可以看到，大多数职工责任意识是强的和比较强的，工作中是认真负责的，工作成效也是显著的。但也确有不少人员责任意识淡薄，缺乏应有的责任心和敬业精神，工作得过且过，做一天和尚撞一天钟，个别人员缺乏敬业意识，处处从个人利益出发，计较个人得失，岂不知这样下去，会影响到个人的形象，对所在公司、部门的影响也是极为不利的。因此，强化责任意识，勤勉敬业，是时下对工作人员的紧迫要求，是转变工作作风的当务之急。

从现在做起，从一切能够做的事情做起。目前工作人员中存在的工作作风问题，不少就是领导不重视、不抓紧引起的，有的则是领导自身作风不正引起的。因此，我们搞作风整顿是非常有必要和及时的。俗话说“火车跑得快，全凭车头带”。领导层，要求别人做到的，自己首先做到；要求下级做到的，上级首先做到。领导人员要带头严格遵守工作制度和工作纪律，做到雷厉风行、令行禁止，高效率地做好分内事情。

以认真负责的工作态度干工作，就要恪守干实事、求实效。要把工作有没有新的改进，作为检验公司建设和形象好坏的重要标准。领导人员要率先垂范，身体力行的践行责任意识思想，实实在在为公司办成事。

培养认真负责的工作态度，一靠教育、二靠制度。教育是基础，制度是保证。教育的作用在于提高工作人员的责任意识和敬业精神，激励大家自觉地坚定地发扬好的工作作风；制度的作用在于建立健全一套管用的制度和机制，推进作风建设制度化、规范化。因此，在加强思想教育的同时，必须要建立一套好的制度和机制。具体来说，就是要建立赏罚分明的激励机制，抓一些工作松懈、作风疲塌和无休止扯皮的典型，该调整的调整、该免职的免职、该换位的换位，谁缺乏责任心、工作不敬业，就要下岗。

认真负责的工作态度，不能只停留在喊喊口号、写写摆查材料，做做表面文章上。我们要按加强和改进公司的作风建设的具体要求，严格要求自己，强化责任意识、使命意识，充分认识加强和改进工作作风，认识到作风建设的重要性和紧迫性。在具体工作中严格管理、责任明确、程序规范，认认真真抓好每一件事情，踏踏实实落实好每一项工作。

对工作认真负责的态度2

对工作的态度决策你的层级

一、看待工作中的细节决定你是不是尽快工作中

还记得稻盛和夫曾经说过：“要想渡过1个丰富的人生道路，只能二种挑选。这种是“从业自身喜爱的工作中”，另这种是“让自身喜爱上工作中”。

实际中我觉得有很多人都讨厌上下班，不愿一直听领导干部指挥者，在职人员场披荆斩棘，尔虞我诈而身心疲惫。大约每一工薪族的内心，很早总有了个灵活就业人员的希望。

但是又有几个的希望被实际击败，自由职业者成本增加，收益不平稳，要赚钱养家，也有还贷，存活压力好大，赚钱算是现阶段最关键的事。

可以遇上自身喜爱的工作中这类概率，也许不够几千分之五，百分之一。两者之间寻找喜爱的工作中，比不上先喜爱上自身现有的工作中。”

我觉得自己做不来自身喜爱的工作中，并不是不成功。假如1个人干好啦自身本来讨厌的工作中，那算是取得成功。因此如果你临时没法再次挑选岗位时，两者之间犹豫不定的张望喜爱的工作中，比不上安安稳稳搞好眼下的事。

二、事不嫌小

自己是不是有工作能力，确实并不是看他月薪十多万，有着哪些名字，干着怎样光鲜的工作中，只是需看他，是不是可以非常简单，最确实，最普普通通的事儿搞好。

一直有许多讨厌如今的工作中的人说，自身的工作中太普通，没法充分发挥和展现本人的真实整体实力。我觉得不管干什么，就算是擦木地板，如果你擦得比他人亮，就算是洗菜盘，如果你洗的最整洁，你就是说大神。关键的并不是你做哪些的工作中，只是给你如何的工作责任心。

三、在1个行业继续下去，就会有发展方向

我们都知道日本国的小野二郎，被称作全球寿司店领军人物。而他一辈子，用了五六十年，都会做看起来简易的寿司店。(有情感困惑，加老师手机/信：，领到一回技术专业情感分析）

他曾说：如果你决策好岗位，你务必尽心竭力工作中当中，你务必善待自己的工作中，千万别有埋怨，你务必穷尽一生磨炼专业技能，这就是说成功秘诀。

许多人一直有一个错误观念，感觉自身的工作中，看起来没有发展前途，我觉得一切工作中，要是是正当性的，更有意义的，不超过法律法规界线范畴的，那麼他们常有分别的发展前途。

你的工作中干的不足好，确实并不是工作中没有发展前途，绝大多数时间，你可以做自我反思，看一下自身的工作责任心，是不是够用心，够认真，够修习。

对工作认真负责的态度3

你对工作的态度，决定你的前途 分类

前几天一个前同事问我为什么她要在公司六年来，没有功劳也有苦劳，领导始终不肯重用？

我想了想，意识到了她的问题出在哪里。

一个周末，领导出差，需要一些重要的数据，所以他马上给他的同事打了电话。 但是电话响了七八次都没人接，领导以为她可能是什么人，过了一会儿又打来了，但是接了十几个电话都没人接。 直到老板处理完这件事，那位同事才回电解释说他把手机落在家里了。 但晚上领导去看朋友圈，却发现她其实是给普通朋友圈的朋友发消息，时间刚好是打电话的时候。

不用说，领导知道她假装没听见..事实上，没有人愿意休息一下来处理工作事项。但是，任何有常识的人都明白，打了这么多次电话，一定有急事。在某些特殊情况下，确实需要作出适当的牺牲和放弃。

职场正能量：你对工作的态度，决定你的未来

很多时候，我们问自己工作给了我们什么，但我们很少问自己工作给了我们什么。

认识一个朋友，她曾经是一名行政人员，但经过自身的努力成了老板的助理。

论实力和能力，她的公司基本没有竞争优势，比她更高的业务水平，比她思维敏捷的人随处可见。但是，为什么她有这样的.好运气的原因，与她的态度有很大的关系。

一旦老板需要一个公司的全年计划，每个人都知道他们做错了多少，他们就会逃脱。她是唯一一个说她可以尝试的人。

她利用下班后和周末的时间，把自己的计划交给了老板。这是她第一次尝试写全年计划，虽然不符合要求，但它列出了要点，老板不得不在此基础上修改，使工作量减少了一半以上。

虽然她是起点低，但在挑战和锻炼，慢慢的一时间成为全能人才。再加上真诚热情，领导能力和更愿意培养她。

的能力和实力，可以积累的文化。只要肯学，肯干，几乎即使是暂时的，也可以继续提高。

最近听说，刘哥又升职了，这是意料之中的事。

刘哥当公司也是普通技术人员之一，他的最大优势是团队意识特别强。他开始了自己的工作，同时也成为临时帮手。

总务处人手不足，他会帮忙复印和递送资料; 人事部需要做调查，整理档案，他也会来帮忙。 一旦公司有一个重要的会议，接待人员忙碌，他自愿帮忙端茶送水，布置会场，什么也不做，没有任何信誉。

他后来成为公司的“消防队长” ，需要去哪里。 当时，领导并没有特别表扬他，而是从他做事的态度，看他作为经理的潜力和能力。 然后，在新一轮的比赛中，他得到了一次机会。

在工作中，基于每当你想扎根，有所建树，你必须要有主人翁意识，不怕吃亏，不怕辛苦，不怕累。人民的总体情况可以，有资格统筹大局。

一个人的前途如何，跟许多因素有关，但一个人对工作的态度，很大程度上决定了他能走多远。

只关心个人利益的员工不能成为组织中的核心人物..但一个能扛起大责任，敢于冲锋和关心集体利益，对待工作兢兢业业，更容易成为单位栋梁之才的员工..

一位老师曾告诉我说，无论任何工作要做，比你优秀的人，可能超过你是一个意向：责任和耐心心脏的感觉。

一个人的教育程度低，能力差，反应慢，不用担心，因为这些都可以通过不断的学习来提高。 但不管一个人有多聪明，或者他或她的想法有多独特，他或她是否拒绝做或给予并不重要。

通常情况下，那些想把工作做好、取得进步、为组织工作并付诸行动的人，比那些似乎状态良好、有能力、有很大发展空间但仅仅是自己、得过且过、只想呆在舒适区的人更容易被认可、值得信赖和值得信赖。

什么叫做对工作认真负责？为什么要对工作认真负责？

工作负责就是自己的一种责任，尽力做到最好，其实工作也是一种买卖，就是说，老板给报酬给你，说白了就是买了你多少时间、气力，所以在老板买你的时间之内所做的事（工作）要负起责任啊，

说的简单点就是把工作做好！要想多拿工资奖金当然要认真工作了！只有把工作做好了才有更多的收获！

尽到本份就行啦！！！

工作认真负责对员工的工作评语

工作认真负责对员工的工作评语如下：

1、工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

2、该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来，不仅仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事领悟，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一齐，一齐创造什么什么公司辉煌的明天！

3、此良好员工工作仔细刻苦，服务态度十分好，使经理在的时候没有后顾之忧；工作用心，热情周到，有必须的领导本领，专业技能业务水平良好，业务水平也在不断提高，体贴每一位合鑫人，是咱们大家领悟的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体摆设，对本职工作兢兢业业，刻意进取，起榜样作用，为咱们树立良好形象。

4、工作中通过全体员工的共同努力下，工作兢兢业业，尽职尽责、全心全意把公司的工程建设工作做好，取得了良好的声誉，同时涌现出一大批工作认真、责任心强的优秀员工。

5、该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！

6、工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。

7、该员工平时积极向上，不仅仅配合度较好，且平时工作表现也很发奋，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。

8、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注重个人成长，能有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

9、该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来，不仅仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事领悟，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一齐，一齐创造什么什么公司辉煌的明天！

10、工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正；领悟进步较快受到大多数客户的好评。

工作态度认真负责的话

工作态度认真负责的话

工作态度认真负责的话。我们步入社会的时候都需要出去工作，工作中最看重的就是个人的工作态度，我们的态度决定了一切。那么下面为大家介绍工作态度认真负责的话。

工作态度认真负责的话1

1、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

2、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。

3、没有加倍的勤奋，就既没有才能，也没有天才。

4、我们在做一件事情的时候，成不成功，通常取决于是否有主动积极的工作态度。因此，工作态度往往决定着一切。主动积极的工作态度表现在工作上，就是勇于承担责任，有强烈的工作责任感、端正工作态度，树立爱岗敬业精神，干一行，爱一行，钻一行，树立良好的职业道德、培养良好的职业素质，要认真的对待自己的工作，做到全力以赴。

5、没有人会因学问而成为智者。学问或许能由勤奋得来，而机智与智慧却有懒于天赋。

6、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。

7、生活中每一件事情都因为您的态度而决定。认真对待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难都在您的眼前化为过眼云烟，不知不觉中，态度决定了一切。

8、他们在辛勤培育学生的同时，还要进行研究，完善与提高自己。走在教育的大路上，他们总是冲在最前面，善于担当敢于担当。

9、南山得心跳仍在继续，我们的脚步也没有停息，梦想在前方，未来也在前方。不要徘徊，不要犹豫，放飞梦想吧！展望未来吧！

10、她工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

11、经过费力才得到的东西要比不费力就得到的东西叫能另人喜爱。一目了然的真理不费力就可以懂，懂了也感到暂时的愉快，但是很快就被遗忘了。

12、要正直地生活，别想入非非！要诚实地工作，才能前程远大。

13、聪明的资质内在的干劲勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其他条件。

14、即使我们不能选择工作职位，可是我们可以选择自己的工作态度。

15、工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们用心去体会。作为一名财政工作者，我们更应该体会到这一点。

16、我们的工作首先要精密，不能有一点儿马虎。“大概”、“差不多”之类的说法，不应该出自工程人员之口。

17、认真的人只错一次。——阿拉伯

18、懒汉是最热衷于把自己弄得筋疲力尽的人，不过不是在工作上，而是在欢乐上。

19、在学习上做一眼勤、手勤、脑勤，就可以成为有学问的人。——吴晗

20、在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。

工作态度认真负责的话2

1、精益求精的认真负责精神和刻苦耐劳的工作态度，竭尽全力为客户服务。

2、懒惰——它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。

3、据我所知，不感兴趣，据国王所说，他对于炼金术持怀疑态度，称其为装模作样的工作。

4、双子的确是12星座中最懒的。若你以为若有所思的神情就表示认真，双子座绝对能在最短时间之内让你明白自己的愚蠢。大至爱情，工作，小至吃饭，购物，这个以懒散闻名的星座，一直抱持着随遇而安的态度。可以简化就简化，不能简化就随便，不能随便的就假装没看见。

5、生活中每一件事情都因为您的态度而决定。认真对待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难都在您的眼前化为过眼云烟，不知不觉中，态度决定了一切。

6、工作态度：我们工作着，快乐着，不畏艰辛，只争朝夕，我们快乐地工作着，把握机遇，笑对人生。

7、人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。

8、既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中去探索无穷的真理吧！

9、我很讨厌你的生活的态度和沟通方式。我并不喜欢一直工作而没有美食和旅行。

10、有时熬夜工作也是一种精神，更是一种态度!为了交给任务能及时完成，为了“今日事，今日毕”的“戏言”，这还不够，有时也只是为了让他们“拭目以待”!

11、人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的、他的幸福、他的欢乐就在于此。

12、王秘书的工作态度向来一丝不苟，资料整理得完整有条有理。

13、看，那正是会使你们两个家伙一直做恶心无微不至工作的态度。

14、对等工作的严肃态度，高度的正直，形成了自由和秩序之间的平衡。

15、生活不该是平面的不能因为每天面对相同的人，相同的工作就认为每天过的都一样生活本该是立体的从平面到立体改变的是心态，思维，态度还是对生活的感情

16、不是每一个都要站在第一线上的，各人应该做自己份内的工作。

17、他大刀阔斧的做事态度，经常在工作上得罪人。

18、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

19、要正直地生活，别想入非非！要诚实地工作，才能前程远大。

20、毅力、勤奋、忘我投身于工作的人。诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。

工作态度认真负责的话3

1、热忱是工作的灵魂，甚至就是生活本身。年轻人如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作、完成职责，这样的人是注定要失败的。

2、我不能说我珍重这些荣誉，而且我承认它很有价值，不过我却从来不曾为追求这些荣誉而工作。

3、我只有在工作得很久而还不停歇的时候，才觉得自己的精神轻快，也觉得自己找到了活着的理由。

4、教育的唯一工作与全部工作可以总结在这一概念之中——道德。

5、工作，越做越会工作。越是忙碌，就越会有闲暇。

6、如果你自认为敬业精神不够，那就趁年轻的时候强迫自己敬业——以认真负责的态度做任何事！经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯。

7、一个人要么掌握很好的专业技能，要么掌握在生活中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。

8、每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还有共同的特征，那就是：有正确的判断力，有决心，敢于创新，勤奋工作。

9、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。

10、精神健康的人，总是努力的工作及爱人，只要能做到这两件事，其它的事就没有什么困难。

11、无论应聘什么岗位，觉得自己与竞争者毫无优势可言，一位要费点心机，尽量表现与众不同的地方。自尊和尊严是两码事，舍弃自尊可以赢得尊严。如何你觉得有信心，那么表现自我吧。记住，无论你放在哪个环境，都有胜人一筹的地方。

12、独立思考能力，对于从事科学研究或其他任何工作，都是十分必要的。在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。

13、挫折时，要像大树一样，被砍了，还能再长；也要像杂草一样，虽让人践踏，但还能勇敢地活下去。

14、一般都认为幸福存在于闲暇。不管怎么说，我们为争取闲暇而工作，为生活在和平环境而战争。

15、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。

16、我个人认为，我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。

17、唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。

18、人类一生的.工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。

19、不要过分埋怨别人尔虞我诈、阳奉阴违。你能与狼共舞，适应社会，才能实现你的理想。一些事业有成之人士忍受事事非非、评头论足、指指点点，真是忍辱负重。没有代价，确实很难实现自己的目标。千万不要吃不了葡萄就说葡萄是酸的。

20、创业不像读书，一天可以过好多年，创业必须一步一个脚印走。

21、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。

22、有能力的创意人员，不会认为他的工作只是做一则或一套广告，他一定会下功夫去了解影响产品销售的其它因素。

23、利器完不成的工作，钝器常能派上用场。

24、不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。

25、你不能强求每个人都来理解你的工作，也不能因为努力没被肯定而失去工作热情，因为生活需要工作。

26、一群能干而又野心勃勃的人在一起工作，难免会对许多问题有不同的看法。

27、如果一年到头如假日，岂不像连日工作那样疲乏？

28、变更工作内容便是最好的休息。

29、休息与工作的关系，正如眼睑与眼睛的关系。

30、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。

31、我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一起的时候，我就更特别感觉满意了。

32、我这一生基本上只是辛苦工作，我可以说，我活了七十五岁，没有那一个月过的是舒服生活，就好象推一块石头上山，石头不停地滚下来又推上去。

33、如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产——自信。

34、人生离不开工作，工作不仅是养家的薪水，工作是锻炼我们的意志的砺石，新的业务是拓展了我们的才能。

35、努力和收获，都是自己的，与他人无关。你必须特别努力，才能显得毫不费力。坚信一句话：只有自己足够强大，才不会被别人践踏。

36、牛吃草，马吃料，牛的享受最少，出力最大，所以还是当一头黄牛最好。我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。

37、懒惰作者：它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。

38、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

39、历史把那些为了广大的目标而工作，因而使自己变得高尚的人看作是伟大的人；经验则把使最大多数人幸福的人称赞为最幸福的人。

40、参加工作才知道，社会不是黑暗，而是太现实。适者生存，不适者淘汰。所以我们要有勇往直前，敢于拼搏。在我们人生路上留下成功的足迹。珍惜生命，热爱工作。人生之路，是你展现风采和魅力的舞台，一路有你会更加的精彩。

领导对工作认真负责的句子都有哪些？

1、她工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

2、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

3、该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

4、该员工工作上，积极肯干，责任心强，细心，独立又协同，有创新能力。

5、立足今日，我们擦亮眼睛，走过昨日逝去的岁月，点燃新的希望，放飞新的梦想 ，在日子的隧道中穿梭。今天，又一个起点，又一轮朝阳，请打开你的心灵之窗，拥抱阳光！拥抱今天吧！

描述领导认真负责的句子：1.她工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。2.虽然我喜欢这样忙碌的生活，但我不主张无休止的工作，连续的加班和没日没夜的工作的副作用是让人烦躁、效率低下和丧失创造力。所以，在上班时间我会更加努力地工作，合理的安排时间，尽量把应完成的任务及时完成，一天的忙碌换来休息时的自由自在以及第二天充沛的精力。3.刻苦努力，积极肯干，认真负责，以身作则，模范带头。

工作中怎么做才算认真负责？

认真负责是什么呢？有很多人认为做事认认真真，一丝不苟就是负责；有人则认为加班加点，勤劳肯干就是负责；有人认为愿意或主动接受任务就是负责。这些观念表面看起来是对的，但实际上并不是这样。

多数领导对工作的要求几乎都会重复说一句话，即“认真负责”，久而久之，在多数人的头脑中形成了“认真=负责”观念。“认真负责”其实包括两层概念：认真，讲的是态度，是一种姿态；负责，其本意是要对结果负责，由于这句话连在一起使用，于是在人们心目中形成了“认真=负责”的观念，认为只要做事认真就算负责了，而没有更进一步想清楚对什么负责。

工作的目的是要对结果负责，做事的态度、行为和过程只是达成结果的条件，不能用态度、行为和过程来代表结果，毕竟它们是两回事，达成预期的结果才是对结果负责。

在工作中，负责不等于盲目的听命于领导，上级可能在某些方面不如下级强，这很正常，特别是在一些专业领域。如果上级在某些领域，某种决定做的不好的时候，你要提醒你的老板。

当你发现老板的结论与你所知道的实际情况有不符的时候，一定要大胆地说出来。当然，注意你的语句结构，应该是“肯定＋困惑”，千万不要用成了“直接否定”。其次，坚信自己对于专业工作有绝对的发言权，因为你才是一线专业人才。切记，不要据理力争，不要让你的领导难堪，该偃旗息鼓的时候要知难而退。

因为，你要清楚，无论接下来老板做出怎样的回应，在他心目中，你已经成为了一个“务实、敢于挑战”的好员工，更能体现出认真负责。

面对残保金减免、残疾人招聘问题，作为企业的财务或者HR应该比上级领导更了专业。作为下级的财务与HR应该积极、主动地给上级提供信息、建议等，这样才能真正成为一名认真负责的员工，受到领导的青睐那便是指日可待。