做好自己本职工作的重要性_做好自己的本职工作是什么意思

只知道干好本职工作有意义吗？

把工作当回事儿，就要势力做好本职工作，这是一个人起码的职业道德，也是对工作负责的一个起码的标准。作汐一个员工，只有尽职尽责做好本职工作，才能称得上是一个称职的员工。

做好自己本职工作的重要性_做好自己的本职工作是什么意思

做好自己本职工作的重要性_做好自己的本职工作是什么意思

对企业里的每一个员工来说，尽职尽责，做好本职工作是你的天职。这就像保家卫国是的天职，教书育人是教师的天职，为做事是官员的天职一样。这里没有任何条件可讲，也没有任何借口可说。如果你连起码的本职工作都做不好，敷衍了事、得过且过地混日子，总有一天日子会把你给混了。

做大、做强是任何一个企业追求的目标，而这个目标，只能靠员工做好本职工作来实现。所以，如果要造就一个强大的公司，就必须打造一个尽职尽责、忠于职守的员工队伍。对企业的每一个员工来说，把工作当回事儿，做好本职工作是一个永恒的主题，是每一个员工基本的职业道德。只有努力干好本职工作的员工，才能算得上是一个称职的员工。

一家建筑企业的CEO曾经在培训内部员工时说：“假如你是一名打胶人员，如果你能在每次打胶时全心全意、尽职尽责，做得比别人更好，你就会一生受用。不仅打胶人员如此，其他所有不同职位的人都是如此。只要你对自己的工作尽心尽责，比别人做得更好，那你在任何时候，任何地方，都不会为生计发愁。”

的确，一个人无论从事何种职业，都应该全心全意、尽职尽责地将本职工作做好，以求得不断地进步和发展。这不仅仅是工作的准则，也是人生的原则。无论你身居贫穷困苦的逆境中，还是衣食无忧的顺境中，如果能把工作当回事儿，全身心地投入工作，后都会获得工作的快乐以及工作带来的回报。

如果一个人不能全心全意地将本职工作做好，无论他认为自己多么辛苦与劳累，终都将一无所获。

公务员立足本职工作的意义是什么？

本职工作是实现人生价值的基本立足点，做好本职工作是一个人基本的职业道德，也是对工作的一个起码的标准。脚踏实地、立足本职，从平凡的工作入手，从点滴的小事做起，一步一个脚印，担当起自己应负责任，在工作的实践中锤炼自己，提高工作能力，不要好高骛远，心存太多的欲望和要求。比如，当一个病重的母亲，看到嗷嗷待哺的婴儿，坚持尽到一个母亲责任，我们并没有因母亲所做的平凡事，而忽视了母爱的伟大。

在平凡的岗位上尽职尽责，同样是一种伟大的品格。责任从本质上来讲，是一种与生俱来的使命。有人说，人生中只有一种追求，就是对责任的追求。

事实上，只有能够承担责任的人，敢于承担责任的人，才能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任和尊重。

清醒地认识到自己的责任，并勇敢地去担当，无论对于自己，还是对于都将是问心无愧的。我们一定要增强自己工作中的责任心，坚持以做好自己的本职工作为重点，克服一切困难，集中一切精力，做好工作，任何时候，我们都不能放弃自己的责任。

责任让人勤奋，责任让人努力，责任让人上进，责任让人清醒，责任让人理智，责任让人有为。有的责任履行起来很难，无论是难是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你想做，你愿意做，你就会做得更好。孔繁森为了，焦裕禄为了建设兰考，任长霞为了一方平安，呕心沥血、鞠躬尽瘁，在心中树立起了一座座丰碑。我们身边也有很多同志，默默无闻、辛勤工作在基层一线，他们克服了一个又一个困难、积累了一条又一条实践经验、取得了一个又一个创新成果。毋庸置疑，支撑他们都是为了一种至高无上的追求——就是对使命和责任的追求。一个人的使命感和责任意识，并不仅仅体现在大是大非面前，而大多是体现在平凡的工作当中。一个连平凡的工作都不愿负责任的人，又怎能在大事上承担责任。

别的不用多想，把本职工作做好重要

您好。这样想很对，不要管别人怎么说，说这个工作适合自己，那个工作不适合自己，都不要在乎，自己了解自己。自己心里有数。其他的事情也不要多想，想太多了会累，人生也要学会轻松度过

其实这是对的，什么都不要想，把你记住了，本职做好是重要的。如果你只会玩儿玩儿圈儿，不好好干活，早晚也会被人家辞退的。

是的，你只要做好你自己，不用管别人怎么说，你自己得到了开心或者是提升，这才是重要的。

任何事情都是只要你把自己的本职工作做好，好运自然就会到来，不要嫌这嫌那，抱怨总比行动多，那你肯定会招人喜欢的

是的是的 做好自己就好

工作对我们的重要性？

在工作中，我们当然要把工作看的特别重，因为你做的就是这样的事情，做一名职场人，工作就是你的职责，你不仅要热爱这项工作，而且还应该努力去把工作做好。

首先，对待工作又应该有一个正确的态度。这种态度就是认真负责，爱岗敬业，忠于职守， 甘于奉献的工作态度。我们是靠这份工作赚取工资，养家糊口的，所以要珍惜来之不易的工作岗位，不要把工作当成儿戏。对自己所分管的工作一定要踏踏实实，认认真真的去对待，努力提升自己的业务能力，高质量完成工作任务。

其次，要保持积极的工作态度。这就要求我们热爱自己的工作，把工作当成事业来做。这样你就会为这份工作执着的去努力，而不只是把它当成一种谋生的手段。我们身边确实有这样的人，整天三天打鱼两天晒网，完全是混日子的做法。这样的态度，这样的心态，永远做不好工作。所以作为职场人，还是应该以积极乐观的态度对待我们的工作。

第三，千方百计提高职场技能。业务能力是我们在职场的立足之本。我们经常说干一行，爱一行，专一行，也就是这个意思。这就要求我们要不断的学习进取，不断的提升自己的能力，更好地适应本职工作。在工作中找到自己前进的方向，实现自己的人生理想。

谈谈责任心在本职工作中的重要性

谈谈责任心在本职工作中的重要性

谈谈责任心在本职工作中的重要性，责任心是工作中的重要要求，责任心可以使人变得坚强，一个有责任心的人可以在工作中发挥自己的潜能，下面谈谈责任心在本职工作中的重要性。

谈谈责任心在本职工作中的重要性1

一个人的能力有大小，但缺乏责任心、事业心，能力再大不出力、不使劲乃至不作为、乱作为，，不仅对和的事业无益甚至有害。

相反，勤能补拙，有了干事创业、利益至上的责任感、紧迫感、危机感，就能在不断实践和学习、感悟中提高能力，成为专业上的“行家里手”，成为群众称道的“公仆”。

在日常工作中，保质保量地完成本职工作，可以认为是工作能力强;而在保质保量基础上，超额完成任务的，除了工作能力强，责任感占据了很大因素。

的责任感来源于自身，是对的要求，是对自身的一种约束。我们常常会于只关注自身，总觉得做好自己的本职工作就是上班的全部，而忽略了作为单位一份子的我们所要赋予的责任;

责任就是使命。责任产生凝聚力、向心力、力。员干部有了舍我其谁的责任心，就能始终时刻惦记着群众的疾苦、诉求和期盼，与群众同甘共苦，攻坚克难，带领群众脱贫致富、过上幸福生活。

责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。

我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。

谈谈责任心在本职工作中的重要性2

责任心是很重要的`。责任心对为人处事，真的是非常重要。

在我身边遇到过非常有责任心的人，也遇到过没有责任心的人。每当我遇到没有责任心的人时，我就会想不通，为什么有些人可以做到没有责任心。自己负责的事情，不会放在心上，不会去专注这件事情。大部分人，都是以一种完成任务的态度，去完成自己要完成的事情。

在我的认知里，责任心跟诚信一样重要。学会做人，其实很多方面的品质都是要并存的。

如果你是一个没有责任感的人，会给人留下不好的印象，如果别人交待你去做一件事情，而你非常没有责任心，那让别人如何做到去信任你，从而接下来都愿意把事情托付于你。

做人，就是应该有责任感。这不仅仅是成为一个大人的标志，也是一个人应当有的优良品质。

我遇到一些人，他负责一些事情的时候，别人询问他一些相关的事情时，他可以做到全然不知，甚至没有回应。这不仅仅是没有责任心，也没有礼貌。

既然接手责任了这些事情，那不是应该有责任感吗？哪怕是起码的负责。若是无法承担起这一份责任，又何必去做这件事情。

很多时候，我都是知道的，我们的上，还是有很多有责任心的人。因为，如果没有这些有责任心的人坚守在自己的岗位上，没有这些有责任心的人在负责自己的份内的事情，那我们的秩序岂能这么好。

这个世界上不缺有责任心的人，但是希望那些没有责任心的人，应该觉醒。

需要人人都有责任感！

谈谈责任心在本职工作中的重要性3

工作是人安身立命、实现自我价值之所。古人有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的说法，此刻的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业守和道德品质。每个人的岗位不尽相同，所负职责有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心和职责感。有了职责心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎样去做及早谋划、未雨绸缪；有了职责心方能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了职责心方能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。

工作既是谋生的手段，也是个人对的一份职责。一个人的工作做得好不好，关键的一点就在于有没有职责感，在于是否认真履行了自我的职责。

常常听到一些推托之词“这不是我的错”、“我不是故意的”之类的话。折射出个人对工作失误或失职的掩饰，没有勇气承担职责。人的生命务必承担各种各样的职责，对于自我应承担的职责要勇于担当。职责承载着潜质。一个充满职责感的人，才有机会充分展现自我的潜质；只有负职责的人，才有资格成为团队中的一员；缺乏职责心的人，也就没有了发挥才能的舞台。职责能够使人坚强，职责能够发挥自我的潜能。职责能够改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有职责感的人却不多。只有职责和潜质共有的人，才是需要的。

从某种好处上讲，职责，已经成为人的一种立足之本。承担更多的职责，为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；就是为单位分担忧虑，给减轻压力，给上级以支持，给同事以帮忙；就是自动自发，完美地履行你的职责。有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的距就在于——职责。知荣辱，尽职责，建新功，就没有做不好的工作。咱们只有在工作中，清醒、明确地认识到自我的职责，履行好自我的职责，发挥和挖掘自我的潜质和潜力，那么工作就由压迫式、被动，转化为用心主动，就能享受工作的乐趣，享受取得成绩的愉悦。

工作的重要性

工作对于每个人来说息息相关，不紧紧是为了工资，还有一系列的成长，工作过程中，要劳累，要付出，一分耕耘，一份收获。

工作的重要性不言而喻，不追求荣华富贵，而是恪尽职守、细致入微、兢兢业业、务实担当，千万不要当成一种刻板单调的苦事，不后悔自己的选取，伟大的周总理说过，工作没有贵！

低调做人，你会一次比一次持重；高调做事，你会一次比一次优良。把握好自己的位置，拥有一个良好的心态，态度决定一切，这样工作不仅仅能给你带来快乐，也会给你一种成就感。

《都挺好》里柳青被公司踢走，他自认为是自己太兢兢业业了，认为认真干活无用的人就是和柳青一样，其实不尽然，还是苏明玉的做法我认同，想不明白那么多事情，只想努力把工作做好，因为只有公司好了，自己才能好。

没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂，你要坚信，三百六十行，行行出状元。复杂的工作你处理得有条不紊、井然有序，那么你的职场生涯会特别明朗。

大家在网上会刷到职场的视频，大概的意思是三千的秘书跟三万的秘书距对比，三万的秘书电话联系客户后报告老板，客户什么时候来，定了机票酒店饭店车辆，包括各项行程包括天气情况都了解的一清二楚，三千的秘书电话联系客户后就简单地问了问，距就在于，三千的秘书只能干一些杂活，三万的秘书可以让老板省心省力省时间，对于老板来说，金钱能买来时间，那么他就可以用这时间创造更大的财富。

做人做事，既可以体现出你的个人素养，秉性脾气，又体现你的潜质，如果工作做得好，但是人际关系搞不好，那么各式各样的问题都会发生。

参加工作是体现自身价值，做好工作是实现自身价值，在工作中提升是自我价值的升值。工作是为自己工作，认识到是在为自己做事，我们会发现工作中有许多个人成长的机会。

通过工作，我们能学到更多的知识，积累更多的经验，能够充分挖掘自己的潜能，展现自己的才能。

一个朋友上班2个月从负责单一领域提升到统筹推进整个大项目用了三年，的感触就是压力山大啊。项目不熟悉要学习，部门之间的配合要协调，项目进度要推进，模式还要有异化，团队要从头组建。所有的事情不比自己创业少。结果项目完成后他辞职自己创业，从年薪几十万到身家上百万，实现财富自由。

端正工作态度，认识到自己现在所从事的工作的意义，怀揣感恩之心，在人生路上探索前行。心态要摆正，不要眼高于顶也不要急于求成，脚踏实地的一步一个脚印地走下去，才能看到更好的未来！